华勤通讯待遇（华勤通讯待遇咋样）

今天给各位分享华勤通讯待遇的知识，其中也会对华勤通讯待遇咋样进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

请大家帮忙分析下。。。 关于上海华勤通讯offer和成都卫士通offer的选择。

上海华勤MTK方向肯定是不行的了，我都把它给拒了，android方向还可以；卫士通安全方向以后肯定也是有前途的。上海IT机会多，如果楼主有足够的雄心壮志，上海还是比较好的。如果追求安逸，肯定是成都了。楼主说卫士通给30所事业编制，难道不是合同制，是终身的那种？这个没听说过啊。而且听说卫士通里比较看重学校，在福利待遇上都会有学校差别，楼主一定要打听清楚了。

TCL通讯与华勤通讯

建议你选TCL

毕竟是一个正规的跨国企业的，尤其是手机的海外业务很强大的，国内的销售业在显著增长，10年TCL通讯的盈

利接近5亿呢

而且现在TCL通讯已经成为世界第六的通讯供应商，在大公司可以锻炼的，就算以后你跳槽说在TCL做过也是会为你自己增加分量的

上海华勤通讯到底怎么样啊、、我应聘的是Android开发 2012应届毕业生、、公司待遇和工作压力 越详细越好

我听他们说有两个模块，一个MKT的，一个智能的

我应聘的是c\c++，不过我还是想弄智能机那个方向，用java的，不过我对java不太了解。

公司的待遇的话他们给的资料是这么说的

1、完善的社会保险、商业保险以及住房公积金；

2、各项补贴、绩效奖金以及公司规定的其他奖励；

3、提供全面、系统、专业的培训；

4、提供广阔的职业发展空间与提升机会；

5、国家法定节假日、婚假、产假、带薪年假等；

6、细致入微的员工关怀（如员工生日活动、阳光下午茶、各文体俱乐部活动、年度旅游、年度体检等）。

上海华勤通讯技术有限公司怎么样啊，做技术方面的压力大不，工资待遇怎么样？

第一，先到下 一站企业评论网 查他们的员工的整体薪水情况，看外界对公司的评价如何！

第二，看行业，热门行业还是已经冷却的行业？行业一般利润率？是否有国家地区政策扶植？业内竞争者多寡？这些因素都决定了这家企业的先天生存环境。

第三看经营，主营业务的构成及其贡献率、经营投资决策流程以及效果、企业毛利率、日常周转率，顾客忠诚度，员工精神面貌等等，这些因素是企业后天发展的关键因素。

第四看其它方面，例如看同行，与同期关联企业和竞争企业经营状况对比，也能说明一定问题。或者看媒体以及外界评价！

上海华勤通讯技术有限公司 效益怎么样？ 员工待遇怎样？ 听说1年是18个月工资？

理论上是18个月，看你表现和业绩了，包括加班时间多不多了！如果没什么表现是不会拿到18个月的工资的。加班很厉害的，原则上每天加到9点钟，压力很大。

在华勤工作的薪酬待遇如何?

很不错。

华勤技术股份有限公司创建于2005年，是全球领先的手机ODM公司。秉持“改善人们的沟通与生活”经营使命，专注于手机、平板电脑、可穿戴设备等智能产品的研发设计、生产制造，为海内外客户提供有竞争力的产品，致力于成为全球卓越的智能产品服务商。

2020年8月4日，《苏州高新区·2020胡润全球独角兽榜》发布，华勤通讯排名第169位。

华勤技术股份有限公司创建于2005年，是多品类智能通讯终端研发设计公司（智能通讯终端ODM），产品涵盖智能手机，平板电脑，笔记本电脑及IoT产品。

产品远销亚洲、非洲、拉美、欧洲等100多个国家和地区，覆盖全球80多个运营商，服务全球数亿消费者。截止2020年，华勤拥有员工30000余人。 2017年，华勤获得8.7亿人民币的融资，英特尔与华创资本共同领投。

华勤通讯待遇的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于华勤通讯待遇咋样、华勤通讯待遇的信息别忘了在本站进行查找喔。