市公务员考试答题技巧(市事业单位笔试真题)
本篇文章给大家谈谈公务员考试答题技巧,以及事业单位笔试真题对应的知识点,希望对各位有所帮助,不要忘了收藏本站喔。
公务员考试有哪些技巧
公务员考试不同于一般的教育考试,教育考试侧重于考察考生基础理论掌握的情况,而公务员考试则侧重于考察考生的政治敏感度、的政策水平与实际工作能力。因而公务员考试的复习方法应当有所不同,根据我的经验,复习要稳扎稳打才能步步为“赢”。
一、的关心时政。尤其是要关心最近党委部门在组织学习的时事政治,关心不是背时事政治条文而是要加深理解,现在的考试都比较灵活,如“三个代表”之间的关系,共产党执政的合理性与合法性,科学技术为什么是第一生产力等问题。现在公务员考试又加上了申论部分,申论就是针对社会现象(材料)用现行政策分析问题解决问题的论文,它和时政是密不可分的,如果离开了政策而答,申论考试是拿不到高分的。
二、的注重运用。考试一般都有专业要求,专业一般要以平时工作中常见的问题为重点。如法律专业中,行政诉讼、的行政复议等就是复习的重点。法律的复习要在巩固条文的基础上复习一些案例,通常考试一般会考一个案例,分数在10分左右。依法行政有两方面问题,一是适用合法,二是程序合法,两方面都要并重复习。
三、的多做练习。基础理论一般会以选择题和是非题的形式出现,这类题目一般平时都能复习到,但是又往往是一带而过的复习,自己心里吃不准。所以在复习基础理论时要多做题,以保持对选择题和是非题的敏锐性。特别是行政职业能力倾向测验只能这么复习,没有别的技巧可言。
四、的强化素质。公务员考试无非就是为了选素质好的人,复习也应该明白出题者的这一心理,如公务员应该具备哪些素质,如何提高行政效率,怎样加强从政道德等,这类题目考的可能性很大,而且一般都是大题目。另外公文处理也要看看,这也是对一名公务员的基本要求,复习的重点是掌握各种公文的固定格式和用语习惯等。
通过以上分析,不难给自己确定复习范围。首先应该有一套公务员复习的专用教材;然后要有一套比较完整的时事材料,如一周年左右的《时事报告》(或《半月谈》),新华书店里出售的考研的时事材料,我个人觉得很有参考性;还有就是要用好手头已经有的资料。出试卷的人也要考虑大部分人的应试水平,如果他出的试卷只有自己会做,就无法拉开考生的差距,达不到选人的目的。因此平时单位下发的学习资料往往是出题者出题的目标,如《党员读本》、的《WTO知识讲座》、的《公民道德素质教育》、的《普法读本》、的《七一讲话》、的《5.31讲话等》。复习资料不是越多越好,因为很多资料都有重复性,看多了一是浪费时间,二是抓不住重点,所以选一两本看透就好。
开始复习时对时间要合理安排,我一般都制订两个表,一个是作息表,一个是进度表。要按照计划行事才能给自己的复习内容和进度有一个宏观的把握。我一般把进度分为四个阶段,第一阶段是搜集材料,用3天左右分析复习方法和搜集复习资料;第二阶段是全面开花,用20天左右把所有资料看一遍,同时做大量的题目;第三阶段是重点推进,用10天左右把看过的资料归纳出重点并侧重记忆;第四阶段赌它一把,用3天左右的时间猜题。经过前面几个阶段的复习总结,猜题的命中率往往很高。
考试时还要注意策略,其他的考试我们往往是求稳,只要通过就行,而公务员考试不一样,这种考试录用率很低,中等和中上成绩都等于白考,如果只求稳那必败无疑。考试答题要想方设法以新、的奇求胜,换句话说就是要让阅卷者感到耳目一新,所以申论这样的考试一定要观点正确而新颖,那样才能得高分。
公务员考试申论提出对策的题目答题技巧
旺黔诚大树职教给大家解答!
公务员考试申论对策题如何做?
提出对策题是申论考试中考查频率较高的题目,也是部分考生很怕在考场相遇的一类题,通常在考场耗时耗力难以得分。主要是因为对策主题考察十分灵活,大家对于材料中暴露出来的问题过于陌生,缺少相关话题对策的积累,不知如何下笔;
再者就是各位考生能够理解材料中的问题,大致的对策也能提及,但是表述不够规范,用词不够严谨,使得出现失分的情况。今天,旺黔诚大树职教给大家总结相关答题技巧并从“人才类、资金类、监督类、意识类”等四方面列举一些常用的规范表述,供大家学习参考。
答题技巧
1、题型问法:提出对策题要注意审题,审清楚是一问还是两问,避免漏掉答案要点。两问的情况主要有:题干中出现“并”,例如,分析或概况材料中出现的问题、原因,并提出解决的措施;作答要求中出现“问题概括全面”、“问题表述精准”等类似表述时,也要先概括再提对策。
2、对策来源:对策来源主要有直接对策和间接对策。其中,直接对策在材料里可以找到,对于直接对策要直接写进答案要点中;间接对策主要是通过材料中出现的问题、原因进行反推,总结出解决的相关对策,对策题很多情况都是案例型的材料,正面案例的经验也是对策的一个来源,负面案例的教训也可通过反推来写出对策要点;还有就是大家在平时积累的相关经验表述。大家可以结合自己的情况做积累。
3、有针对性:有针对性具体指的是对策必须要解决材料里的问题,更多的是强调内容上的对应,而不是形式上的对应;只要对策能够解决所有问题即可。
4、有操作性:对策的表述一定要具体,而不是泛泛而谈喊口号,每条对策既要有宏观表述,也要有具体展开,具体展开时,可参考:主体+如何做(对象+方式+内容)+效果/目的的形式展开。
常用表述
1、人才类:
近些年,有仔细梳理过我们各省试题的同学,会发现材料中经常提到“难以留住基层公务员;乡村教师流失;缺少职业技能型人才”等类似的话题。这其中均暴露出人才缺少或流失。因此,各位考生可以在考场考虑使用:加大人才投入;扩充人才队伍;加强人才队伍建设;吸引专业人才;
而这几个关键词适合于总括的对策,具体对策还是需要就提论题比如可以考虑书写:出台优惠补贴政策、完善福利补贴制度;打通上升渠道、创优人才发展环境;通过政企合作或者校企合作办学,培养专业所需人才;既要加强培训,又要开展外聘工作;根据人才特点需求,合理规划,灵活调配岗位。
2、资金类:
对策题涉及资金问题通常都是“资金短缺、苦于没钱”等情况,此时可以考虑“加大资金投入;筹集社会资金;建立投融平台;多渠道筹措资金;引入社会资本、吸纳社会闲散资金”等;若材料中围绕乡村领域展开可参考发展特色产业,招商引资,发放低息贷款、免押贷款、无息贷款等;若涉及小微企业出现融资难、融资贵的情况,也可以考虑“政策支持、降低税费门槛”。
3、监督类:
为了保障和促进当前法治建设工作,推进执法监督工作深入开展,题设经常围绕监督方向展开,因此常见类型:“建立自上而下监督管理体系、落实一岗双责、两个责任,强化同级监督、互相监督、实行内外部监督相结合,健全监督机制,拓宽监督渠道;发挥媒体监督作用,发挥群众监督力量,拓宽监督举报渠道,设立24小时服务热线”等。
4、意识类:
提出对策题经常涉及各类主体思想意识层面出现问题,如村民垃圾分类思想意识淡薄、维权意识差、铺张浪费、讲究牌面,参与意识、主人翁意识淡薄等相关问题。
常见对策表述如:加强宣传引导,转变发展观念,形成正确意识,加强思想重视,加强作风建设,倡导良好家风,提高自律意识,培育良好风气,树立模仿榜样,营造社会氛围,引领舆论导向,传递价值观念。
以上就是申论考试中有关对策题的作答技巧以及“资金、监督、人才、意识”这四类常用的对策建议,欢迎各位同学学习交流。如果你想要了解或者学习更多关于公务员考试和事业单位考试的知识,欢迎大家前往贵州旺黔诚大树教育官网具体了解!
2019公务员面试需要注意那些问题
2019公务员面试第一个是要确定你的面试准考证与身份证是否带齐
第二个是你的面试考点是否有提前熟悉呢,环境对一个人的影响。
面试中的基本礼仪
(1)一定要提前30分钟到达面试地点,调整自己的心态,作一些简单的仪表准备,以免仓促上阵,手忙脚乱。为了做到这一点,一定要牢记面试的时间地点,有条件的同学最好能提前去一趟,以免因一时找不到地方或途中延误而迟到。
(2) 进入面试场合时不要紧张。如门关着,应先敲门,得到允许后再进去。开关门动作要轻,以从容、自然为好。见面时要向招聘者主动打招呼问好致意,称呼应当得体。在用人单位没有请你坐下时,切勿急于落座。用人单位请你坐下时,应道声“谢谢”。坐下后保持良好体态,切忌大大咧咧,左顾右盼,满不在乎,以免引起反感。离去时应询问“还有什么要问的吗”,得到允许后应微笑起立,道谢并说“再见”。
(3) 对用人单位的问题要逐一回答。回答主试者的问题,口齿要清晰,声音要适度,答话要简练、完整。念题完毕,听不懂时可要求重复。当不能回答某一问题时,应如实告诉用人单位,含糊其辞和胡吹乱侃会导致面试失败。对重复的问题也要有耐心,不要表现出不耐烦。
4、不要有这些小动作
手:这个部位最易出毛病。如双手总是不安稳,忙个不停,做些玩弄领带、挖鼻、抚弄头发、掰关节、玩弄考官递过来的名片等动作。
脚:神经质般不住晃动、前伸、翘起等,不仅人为地制造紧张气氛,而且显得心不在焉,相当不礼貌。
背:哈着腰,弓着背,似一个“刘罗锅”,考官如何对你有信心?
眼:或惊慌失措,或躲躲闪闪,该正视时却目光游移不定,予人缺乏自信或者隐藏不可告人秘密的印象,极易使考官反感;另外,若死盯着考官的话,又难免给人压迫感,招至不满。
脸:或呆滞死板,或冷漠无生气等,如此僵尸般地表情怎么能打动人?得快快改掉。一张活泼动人的脸很重要。
行:其动作有的手足无措,慌里慌张,明显缺乏自信,有的反应迟钝,不知所措,不仅会自贬身价,而且考官不将你看“扁”才怪呢。
总之,面试时,这些坏习惯一定要改掉,并自始自终保持斯文有礼、不卑不亢,大方得体、生动活泼的言谈举止。不仅可大大提升增强求职者的形象,而且往往使成功机会大增
5、对面试者来说,还要注意以下细节问题:
1、第一印象很重要。和主考官握手一定要有力,以说明你的自信和热情;要两眼平视主考官,注意和考官们目光交流,而不要环顾四周
2、面试时要集中注意力。对主考官提出的任何问题都不要忽略
3、少说话。要避免滔滔不绝、夸夸其谈的陈述,回答问题时要实事求是。
4、着装要得体
5、要注意礼貌,多使用“请”、“谢谢”、“非常荣幸”之类的话语
6、不要有过多的小动作。面试中任何一个不经意的小动作,如不停地摸头发、玩圆珠笔、不停地舔嘴唇等,都会让主考官对你的印象大打折扣,因为这些行为反映了面试者的紧张情绪
7、在面试之前一定要仔细了解用人单位的特点和工作范畴
国家公务员行测答题技巧有哪些
国家公务员考试中的行测有什么答题技巧吗?
一、行测近几年的考情分析及备考建议
二、行测包含哪些模块?该如何复习?
行测近五年考情分析及备考建议
行测提分的一个前提是对近几年的行测考情有充分的了解,对行测的考试内容、考试方向、考试难度、考试趋势等都要有一定的了解,在此了解之上加上复习刷题才能为提分打下一个好的基础。
(大树职教作为贵州本土的专注于公考/编制类培训的企业,有着很多的经验,大家有关于这方面的问题都可以在评论区问哦!旺黔诚·大树职教在省考面试中已经连续三年拿下省考面试全省第一!)
2023年国家公务员考试行测趋势分析及备考建议!
行测有哪些模块?如何复习?
言语理解:省级和市地级,言语理解与表达均考查40道题目。其中文章阅读只在省级中考查;2020年国考中省级和市地级言语理解差别加大,选词填空、片段阅读、语句表达三个题型题目不再“你中有我,我中有你”。备考策略:选词填空题目是易错题型,需长时间备考。一方面提升文字理解能力,掌握语境分析、词语辩词等解题方法,另外一方面需提升“底蕴”积累。
数量关系:近四年考查计算问题21道,行程问题5道,工程问题6道,排列组合5道,概率问题6道,几何问题7道,函数图像4道。数量关系除常规的方程法外,若是能够结合整除、特值、比例、盈亏等技巧性方法解题,往往能够事半功倍。
判断推理:在国考中,逻辑判断、图形推理、类比推理和定义判断是四大常考题型,每种题型均考查10道题。市地级有5道题目是以一题五问的形式考查。图形推理市地级比副省简单。定义判断命题形式更加灵活,以诗句、俗语、古文以及图片等呈现。类比推理侧重考查概念间关系和常识。
(一)图形推理
1.考查重点:图形共性、数量关系和立体图形。其中图形对称性、相对位置等考查频率较高;立体图形考点多样、难度大,包括空间折叠、三视图、截面图和立体拼接等。
2.备考策略:掌握基础考点,每日一练,培养图形敏感度,明确解题思路。
(二)定义判断
1.考查重点:常考社会学、心理学、文学、法学以及管理学等学科概念。
2.备考策略:掌握定义判断核心成分的分析方法,充分理解定义内涵,积累社会热点、拓宽常识储备。
(三)类比推理
1.考查重点:经验常识中的功能关系、加工关系、职业关系,言语关系中的词义关系,逻辑关系中的概念间关系。
2.备考策略:掌握基础考点,常态思维,分析词项间本质关联。积累常识。
(四)逻辑判断
1.考查重点:必然性推理重点考查假言命题、综合推理和朴素逻辑。可能性推理侧重考查加强型、削弱型、前提型;从论证模型上看,求异论证和实践论证等考查频率较高;其中,选项力度比较是可能性推理需要关注的重点。
2.备考策略:逻辑和生活思维大相径庭,需系统性学习以转换思维,大量刷题掌握推理规则和常考论证模型,进而形成高效解题的思维路径。
资料分析:每年均以考查增长、比重、平均数、倍数为主,覆盖了80%以上的题目,其中主要考查基本公式的比较或求值、也会多考点结合考查。与此同时,还存在部分查找类题目,考查材料分析及数据查找能力。备考策略:资料分析每年的考点基本没有多少变化,是行测成绩能有变化的突破点。把握常规考点,勤加练习,很容易有一个漂亮的分数。
常识判断:
1、平时多关注热点素材和新闻,比如说利用抖音平台、头条平台、以及各类公众号进行知识的积累,各大类平台都是相应的知识整理,都可以进行搜集整理。
2、做题过程当中及时把自己的错题进行收集整理,将个套模拟卷之间的异同点找出,然后进行查缺补漏,对于已知的知识点,可以加深记忆,对于未知的知识点,需要着重的去补充。
以上是旺黔诚大树职教整理的相关内容,希望能够帮助到大家。如果你想要了解或者学习更多关于公务员考试和事业单位考试的知识,欢迎大家前往贵州旺黔诚大树教育官网具体了解!
2020公务员面试答题技巧及要点
【导读】近日,很多地方正在开展公务员考试有关工作,有的地区公务员笔试已经结束,进入了等待成绩公布和面试准备的阶段,当我们步入面试考场,展现自身实力的时刻悄然来到,依据往年考试安排,有些部门面试分为答题环节和点评回应环节,那么2020公务员面试答题技巧及要点有哪些呢?
1、自信微笑大方,展现独特气场
结构化小组面试答题,会让考官产生横向对比感。恰如与人交流,能在回答题目时充分展现自信,加入适当微笑,坚定眼神交流,把脉语言节奏,表述抑扬顿挫,举止落落大方,展现自身独特气场,一定程度会抓取考官眼神,带给大家倾听之欲望。各位考生可在日常训练中对着镜子进行20-30分钟的大声朗读,来感受效果。
2、把握答题时间,牢记答题顺序
面试答题时间为2分钟或3分钟,考生在备考室阅读要求时,一定清楚每道题目答题具体时间。回答问题时,根据答题内容把握答题时间,不要出现超时,日常训练中对于2分钟或3分钟要有整体感觉,根据自身语速结合不同类型题目确定答题时间,做到考场不慌;另外,按照结构化小组答题模式,ABC三位考生按照一定顺序答题,考生可提前将顺序记在草稿纸相应位置,时刻提醒自己,及时作答,保证自身不出错,在其他考生回答顺序出现错误时,也能够客观提醒。这是尊重考场和考生的基本纪律要求。
3、耐心倾听记录,适当点头交流
在同组其他考生回答题目时,结合该考生个人特点及答题内容中存在的问题执笔进行重点记录。这不仅方面后期点评回应,更体现对考场、考官和考生的尊重。倾听时,结合预测维度,用好草稿纸,清晰记录重点,并能够适当点头交流,还原机关工作探讨交流之场景,展现一定情商,持之把握有度,增强考官和其他考生对自己的好感,也会使得接下来的操作进程和谐有序。
4、答题重点突出,表达逻辑清晰
结合常考题型,把握回答题目之重点。综合分析结合题目倾向性重点突出分析思维和价值观念;计划组织协调根据机关实务及题目背景以点带面展现活动能力;人际合作结合主动性、适应性等展现自身价值思维和工作方式技巧,明确题目背后考察的价值观念,针对性作答。对于机关工作人员而言,逻辑清晰,表达清楚,掌握一定表达技巧,是做到有效沟通的前提,遂各位考生在回答题目时头脑要设计好逻辑主线,适当采用逻辑词和内容层次区分,使得听者受众感受更好。
以上就是2020公务员面试答题要点及技巧,希望对大家能有所帮助,当然2020年国家公务员面试要点、考试着装等等,都是决定我们成功与否的关键,所以大家一定要好好准备,加油!
公务员考试的答题技巧都有啥啊?
公务员考试备考时需掌握各题型的答题技巧,比如:
行测题
1)数量关系题
①方程法:关键是找到等量关系。
②特值法:一般情况下,把未知量成本设为特值,常设为1或100。
③十字交叉法:利润率的混合问题,类似于浓度混合问题。
④比例法:根据公式售价=成本×(1+利润率),当售价一定时,成本与(1+利润率)成反比。
2)言语理解与表达之选词填空题
找呼应点:明确题干中的空与文段之间有什么联系,题干中所要填的空总会有呼应点与这个空相互呼应,即首先要分析好题干的信息,找准呼应点。
申论题
评论型综合分析题:
需判断选项与题干的论证方式是否相同;分析题干的论证结构,明确题干的推理形式;分析选项的论证结构与推理形式;对照选项进行选择。
关于公务员考试答题技巧和事业单位笔试真题的介绍到此就结束了,不知道你从中找到你需要的信息了吗 ?如果你还想了解更多这方面的信息,记得收藏关注本站。
推荐文章:
- ·修脚技师招聘网(足疗技师招聘)
- ·华卫制药招聘(制药厂招聘信息)
- ·贵州早教招聘信息(市学前教育发展中心招聘)
- ·市协管工资待遇(郑州协管员工资待遇怎么样)
- ·硕士工资待遇多少(基本工资是多少)
- ·卷烟厂待遇(卷烟厂招聘普工不)
- ·兼职工资多少钱一天(一个月工资多少)
- ·贵州省市教师工资(市教师工资表)
- ·婚纱招聘店长工资多少(婚纱店工作的员工工资待遇)
- ·市土建技术员招聘(土木工程招聘)
- ·贵州劳动者工资多少(贵州最低工资多少)
- ·中医医院待遇(市中医院护士待遇怎么样)
- ·证券师的待遇怎么样(证券从业待遇怎么样)
- ·酒店招聘图片带字(市酒店招聘信息)
- ·公务员面试资讯网最新消息(市直面试公告)
- ·辣的笑行政人员待遇(辣得笑招聘)
- ·医药公司开票招聘(市医药公司招聘)
- ·医投康复医院导医工资(市医投集团有限责任公司待遇)
- ·大酒店招聘简介工资(大酒店招聘信息)
- ·市特岗幼儿园教师待遇(贵州特岗幼儿园教师待遇)
- ·甘肃省公务员考试行测讲解(甘肃省考行测真题及答案解析)
- ·南白临时工招聘(南白招聘网最新招聘)
- ·临时护理工资(市护工工资标准)
- ·市十八中老师工资怎么样(市初中老师工资)
- ·市工勤岗位待遇表格(市工勤岗位待遇表格公示)
- ·金山云待遇(金山云待遇和BAT什么差距)
- ·全铝吊顶安装招聘(铝方通吊顶)
- ·2018公务员报名(2021年贵州省市公务员报名时间)
- ·中国人保待遇怎样啊(中国人保待遇怎样啊知乎)
- ·市平均工资2019(市平均工资是多少)