遵义消防干部工资标准是多少(遵义消防干部工资标准是多少啊)

时间:2023-02-28 15:32:29 | 文章来源:职结果

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消防员一个月多少钱?

一、聘用制消防员,也就是不在编制内的合同制消防员,工资待遇大约在三千元左右,即使加上执勤奖金等补贴收入,一个月的收入也不会超过四千元。

二、在编消防人员、这一类的消防员每一个月的工资构成也是较多的,总的能够维持在五千到七千之间,有经验的中层干部能够增加百分之三十左右,并且统一缴纳社保和公积金,总的收入比在服役时期低一些,但高于当地普通公务员。

国家综合性消防救援队,由原公安消防部队(武警消防部队)、武警森林部队退出现役,成建制划归应急管理部后组建成立,归国家应急管理部管理,薪资是由两个部门发放,国家财政部和地方财政局。国家财政部是全国统一的,地方财政部根据当地经济水平来定。北上广深转正后可达到1万以上,二三四线城市也不低于7000。

政府专职消防员,是指由政府直接管理,政府承担财政拨款,根据当地经济水平。北京顺义地区能达到1万以上,其他区在6500-7500之间。二三四线城市、小县城等等可能会低一些。

派遣队-地方临时消防员,是与政府专职消防员一样,是地方队消防力量的补充,是政府委托派遣公司招聘的临时性消防员,根据当地的经济水平,全国各地工资也不同,月工资一般在2000-4000元。

拓展资料:刘国峰表示,让广大消防指战员能够科学合理地调休,也是保持队伍战斗力的重要保证。总的考虑是,节假日在保证正常驻勤备战不受影响的前提下,按比例安排人员调休;符合休假探亲条件的,按规定安排休假探亲;因重大任务长时间备战未休息的,适当安排调休补休。我们要在实践中逐步探索出一条适合消防职业特点的队伍管理模式。

法律依据:《国家综合性消防救援队伍消防员招录办法》有关规定,消防员录用后至少工作5年(含入职培训期),5年内不能提前离职,非正当理由提前离职的,今后不得参加国家公职人员招录(聘),并记入公民征信系统。

消防救援队干部工资标准

消防救援队干部工资标准如下:

2021年河源江东新区印发出台《江东新区政府专职消防员薪酬体系实施方案》,基本工资标准实行“一级多档”,共设32级,其中专职消防队员1-32级,消防文员1-25级。《方案》将专职消防队员基本工资起点定为11级,消防文员基本工资起点定为4级。

每年年度考核合格的,晋升一级薪级工资100元。首次套入薪级工资,已入职的按每一年薪级套入相应薪级。针对消防职业高危等特殊性,《方案》还为专职消防员增设高危补助、高温补贴。

专职消防员

专职消防员纳入地方政府目标绩效奖励范围,建立日常量化管理、年终绩效考核机制,将考核结果作为提拔任用、奖惩评先、合同签续、发放绩效等重要依据,把年绩效奖金分12个月发放,年度考核合格则全部发放,确保专职消防员“劳有所得、劳有所值”。

同时扩大绩效差额比例,不合格者扣发全部绩效奖励,且下降2个薪级,考核合格者与不合格者次年相差1300元/月,拉开考核等次收入差距,确保“干好干坏不一样、能强能弱不一样”。

合同制消防员退休工资

工资不低于4000

消防退出武警现役后,改为专职救援,工作满12年的,国家负责安排工作,退休是有保障的消防队人员退休后肯定有退休金的,现在消防队已经不归武警管,而由地方管理,所以消防队也是一个正式单位,也应该给员工上五险一金,退休后享受退休金待遇。

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