遵义市士兵待遇政策解读（遵义市士兵待遇政策解读最新）

今天给各位分享士兵待遇政策解读的知识，其中也会对士兵待遇政策解读最新进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

贵州省入伍补贴标准是多少?

入伍补贴有很多种。

1、津贴：津贴是指新兵入伍后两年义务服役期内所领取的津贴，津贴第一年每月津贴700元，第二年每月津贴820元，如属于艰苦边远地区还有特殊补助。

2、一次性退役金：服役两年退伍后可领取13050元一次性退役金，艰苦偏远地区稍高一些。

3、入伍优待金：义务兵服役期间，地方民政局会发放入伍优待金，具体金额参考当地低保的标准，每个城市都不一样。

4、其他优待补助：其他优待补助是各地政府制定的，每个县都不一样。

附：贵州省2015年士兵入伍优惠待遇政策

义务兵服役期间政府每年发给不低于4500元的优待金；退役时选择自主就业的，由部队按每年4500元的标准发放一次性退役金，地方政府按每年3600元的标准给予一次性经济补助。士兵家庭符合条件的，优先纳入城镇廉租房、经济适用住房和公共租赁住房等保障性安居工程的保障范围。机关、团体、企业事业单位职工（含合同制人员），参加征兵体检、政审，视为正常出勤，招考录用工作人员或者聘用职工时，优先录用退役军人，军人服现役年限计算为工龄，服役经历视为基层工作经历。

退役士兵在退出现役1年内进行1次免费职业教育和技能培训，培训以中等职业教育和技能培训为主体，以高等职业教育、成人教育和普通高等教育为补充，教育培训期限一般为2年，不得低于3个月。从事个体经营的退役士兵按照规定给予税费减免、小额贷款担保；创办中小微型企业的退役士兵列入省“3个15万”和“万户小老板工程”重点扶持对象。在中央组织的政法干警招录培养体制改革试点工作中，根据国家下达计划和培养方向，每年拿出不低于30%的比例用于定向招录退役士兵。

中国人民解放军陆军义务兵津贴标准是什么？

1、军队待遇。

两年义务兵津贴费共计21600元(第1年850元/月，第2年950元/月)。义务兵改选军士(士官)后享受部队工资福利待遇，并将不断提高。

目前，下士(服役第3-5年的士官)月工资在4500元左右，中士(服役第6-8年的士官)月工资在5500元左右，上士(服役第9-12年的士官)月工资在6400元左右，另每月享受住房公积金、医疗保险和岗位补贴等(根据兵龄逐年增加)。

2、优抚、奖励和退役待遇。

一是义务兵服役期间的家庭优待金不低于上年度县(区)城镇居民人均可支配收入的45%(泗阳2016年家庭优待金为9770元，随着城镇居民收入的不断提高，义务兵的家庭优待金每年也将随之增加，2017年泗阳家庭优待金可能超过10000元，服义务兵两年可达到20000元以上)，并形成自然增长机制。进西藏、青藏兵站部服役的按2倍标准发放(两年可达到40000元以上)。

二是鼓励大学生入伍。本科毕业生家庭优待金在原基础上增加60%;本科在读和大专毕业优待金在原基础上增加50%，大专在校生优待金在原基础上增加40%。

三是义务兵被评为优秀士兵的，地方民政在当年家庭优待金上加发10%;荣立三等功、二等功、一等功的现役人员，分别按照当年义务兵家庭优待金的20%、40%、50%给予奖励。另外，退役后享受免费职业技能培训。

四是义务兵两年退役后，部队发放退役金9000元、退役补助金2000元、离队下月津贴、伙食费1500佘元、转移支付医疗保险840元、养老保险13731元，差旅费等按照实际路途计算。

五是退役义务兵一次性经济补助金，按不低于当地上年度城镇居民人均可支配收入的1.5倍发放(泗阳县2015年一次性安置补助金为：33350-9000=24350元;9000元由部队发放。)。

3.就学和学费补偿。

如果是高校新生应征入伍的，可申请保留入学资格，退役后选择复学的将实施学费减免，标准为每人每年不超过8000元。(超出部分由个人负担，不足8000元的按实际缴费为准)复学期间，其住宿费、生活补助费等由所在学校向民政部门申请，具体标准为每人每年5000元。

综合上述三项经济上的优待政策，按在部队无任何立功受奖情况，在经济上总收入为：

（1）普通非高校生，服两年普通义务兵经济上总收入约为83000元，包括21600元(部队津贴费)、20000元左右(家庭优待金)、33350元左右(退役义务兵一次性经济补助金包括部队退役金9000元)、3000元左右(技能培训费)、5000元左右(退役补助、下月津贴、伙食、路费、交通补助等)。

（2）以四年制高校新生为例，服两年普通义务兵经济上总收入约为120000元，包括32000元(减免学费，据了解普通高校每年学费均在3000-6000元左右，四年实际在20000元左右)、20000元左右(食宿费和生活补助费)、21600元(部队津贴费)、20000元左右(家庭优待金)、33350元左右(退役义务兵一次性经济补助金)、5000元左右(退役补助、下月津贴、伙食、路费、交通补助等)。

扩展资料

政治上优待政策

1、部队发展优待政策。

一是选改士官。士兵服役满两年且符合有关条件的，可选取为士官。

二是报考军校。具有高中以上学历的适龄青年，在部队服役满1年，年龄不超过22周岁，表现优秀的，可以报考部队军事院校或士官院校。

三是保送入学。高中或中专毕业以上文化程度的中国共产党党员，是作战部队建制旅、团级单位战斗班的班长或技术尖子，年龄不超过25周岁均符合保送入学条件。

四是士兵提干。符合条件的大学毕业生士兵在部队优先提干，年龄不超过26周岁，担任班长(副班长)，荣立三等功以上奖励或被评为军事训练标兵的中国共产党党员。

2、就业安置优待政策。

报考公务员、应聘事业单位职位的，在军队服现役经历视为基层工作经历，同等条件下应当优先录用或者聘用;参加户籍所在地省级毕业生就业指导机构和原毕业高校就业招聘会，享受提供信息、重点推荐、就业指导等就业服务;享受国家扶持就业方面的其它优惠政策。

3、保留学籍政策。

高校新生应征入伍的，可以申请保留高校入学资格，退役后可选择继续到被录取学校就读，并享受有关优惠政策，即：

1、在部队荣立三等功以上(含三等功)，原是本科生的可转到本校其他专业，原是专科生的可免试转到本校同专业或者相近专业本科。荣立二等功以上(含二等功)，所学本科专业毕业后可推荐免试攻读本专业研究生。

2、退役后三年内参加全国硕士研究生招生统一入学考试，初试总分加10分;立二等功及以上的，退役后免试(指初试)攻读硕士研究生;3.具有高职(专科)学历的，退役后免试入读成人本科;或经过一定考核(享受招生计划单列，考试成绩单独划线、单独录取)，按报考人数30%比例录取入读普通本科。

参考资料：中国财经新闻网-2017年当兵最新政策待遇解读,当兵补贴标准

医专入伍待遇

待遇如下：

一、学业优抚待遇

（一）学生退役复学后，学院给予创新创业和“第二课堂”规定学分。

（二）对服役期间表现良好的学生，退役复学后，免修公共体育、军事技能、军事理论课程，学院给予规定学分，成绩按优秀计；对已修完公共体育、军事技能、军事理论课程的，可申请该三门课程成绩异动，成绩按优秀计。可申请免修贵州省情和形势与政策两门公共类必修课程，学院给予规定学分，成绩按优秀计算；对已修完贵州省情和形势与政策课程的，可申请该两门课程成绩异动，成绩按优秀计算。

（三）学生退役复学后，毕业清考后，仍有不及格科目的，可增加一次补考机会。

（四）学生服兵役视为实习合格，并根据服役期间的表现确定成绩：服役期间达到毕业条件，可以申请毕业，按照学院相关规定复学后发放毕业证。

（五）在校生因应征入伍不能参加当学期课程考核的，如已修完课程或修完总学时数三分之二的课程，学院参考平时学习情况采取其它方式进行考核。

（六）学生退役复学后，所在教学系（院）根据学生情况，有针对性的制定学业帮扶方案，选拔专人负责，帮助其完成相关学业的学习。

三、奖励优抚待遇

（一）设立院级国防奖学金，在校生入伍一次性奖励5000元，应届毕业生一次性奖励8000元。（注：服满义务兵役后凭所在部队退伍证明到学院领取。）

（二）退役复学的在校学生，免复学后在校学习期间的住宿费。

（三）学院将组织对应征入伍的大学生（含从学院所在地应征入伍的应届毕业生）军属家庭进行慰问，慰问标准为服役期间每年￥1000.00元（人民币壹仟元整）。

四、评优评奖优抚待遇

（一）设立院级“优秀退伍大学生”荣誉称号，表彰退役复学的在校大学生。

（二）退役复学的在校学生，在操行量化考核成绩基础上加分，加分后参与本系或本班级综合测评成绩排名，普通退役复学在校生加5分，被评为“优秀士兵”或嘉奖的每次加10分,荣立三等功每次加15分，荣立二等功每次加20分，以上奖励分值可累计。

（三）应征入伍的在校大学生，退出现役继续求学的，学习期间，在同等条件下，入党、评先评优、评奖学金等方面优先考虑。毕业时，优先推荐面试单位。

五、相关说明

（一）学生在校应征入伍，除享受学院优抚政策外，同时享受国家、贵州省和规定的优抚待遇。

（二）本办法适用于从学院所在地应征入伍且列为学院征兵指标的应届毕业生和在校全日制专科生。

（三）本办法与上级相关规定相冲突时，按照上级相关规定执行。

（四）以上政策自2019年4月12日起生效，如与相关国家政策有悖之处，以国家相关政策和法规为准，由职业技术学院武装部负责解释。

当兵的工资待遇表

一、军人工资表：

1、尉官：排职到连职约4500元至4800元左右人民币，较现时3500元至3800元左右增加1000多元左右，调整后的工资将有4500元至4800元左右人民币。

2、校官：营职到师职约5200元至7800元左右人民币，较现时4200元至7800元左右增加1000多元左右，调整后的工资将有5200元至8800元左右人民币。

3、将官：军职到正兵团职8800元至22000元左右人民币，较现时7800元左右至21000元左右增加1000多元左右，调整后的工资将有8800元至22000元左右人民币。二、义务兵工资表的标准是城镇籍义务兵标准为每户每年12000元-15000元，农村籍义务兵每户每年4500-6000元；到西藏、新疆等艰苦地区服役的义务兵家庭由当地县市区政府给予一次性奖励10000元。三、义务兵的兵种待遇：义务兵服现役期间享受供给制生活待遇，并按军衔和服现役年限发给津贴，享受国家和军队规定的保险待遇，享受公费医疗待遇。义务兵服役期间没有探亲假。如因家中遇有特殊情况需请事假探亲的(通常为直系亲属病危或死亡的)，但要经团以上单位领导批准才行。义务兵第一年军衔为列兵，第二年军衔为上等兵。

拓展资料：在职当兵有什么政策？

职工入伍的士兵待遇包括：一是发给离职当月的全部工资、奖金及各种补贴。

法律依据：《征兵工作条例》第二十七条被批准服现役的应征公民，是机关、团体、企业事业单位(含集体所有制单位)职工的，由原单位发给离职当月的全部工资、奖金及各种补贴。”二是用人单位继续与其保持劳动关系。三是家属继续享受有关福利待遇。

当兵福利待遇政策2022

同等条件下，高校（在校）毕业生士兵在选取士官、考军校、安排到技术岗位等方面优先。

在校生士兵报考军校，执行普通士兵考学有关政策，年龄放宽1岁；

大专毕业生士兵报考军校，安排参加全军统一组织的本科层次招生考试，录取的入军队院校培训，学制2年，毕业合格的列入年度生长干部毕业学员分配计划；

大学毕业生士兵参加优秀士兵保送入学对象选拔，年龄放宽1岁，同等条件下优先列为优秀士兵保送入学推荐对象；

有全日制大专以上学历的士兵可优先选取士官；

符合提干条件未能提干的大学生士兵，根据个人意愿，首次选取士官实行“直通车”的办法直接选取；

大学生士官本人自愿长期服役且胜任本职、符合岗位编制要求的，原则上可以服役满中级士官的最高服役年限（16年）;

具有普通高等学校本科以上学历、取得相应学位的高校毕业生士兵，表现优秀、符合总政治部有关规定的可直接选拔为军官。

国家对应征入伍服义务兵役的高校学生，在入伍时对其在校期间缴纳的学费实行一次性补偿或获得的国家助学贷款实行代偿；

拓展资料：应征入伍服义务兵役前正在高校就读的学生（含高校新生）,服役期间按国家有关规定保留学籍或入学资格、退役后自愿复学或入学的，国家实行学费减免；

法律依据：《军人抚恤优待条例》第六条各级人民政府对在军人抚恤优待工作中作出显著成绩的单位和个人，给予表彰和奖励。

军人待遇最新政策

解放军陆海空三军工资从11月份工资将会再调整，此次工资调整主要是基本工资，从2015年1月1日去起执行，2016年1月1日前发放到位。在新形势下，军人加薪有助提振士气、稳定军心，促进军队的健康和专业发展。

军人工资主要有军官工资、文职干部工资、士官工资3个标准系列。其中军官实行职务、军衔、基础、军龄“四结构”工资制;文职干部实行职务、级别、基础、军龄“四结构”工资制;而士官实行军衔等级、基础、军龄“三结构”工资制;士兵则是津贴制。

此次工资调整有这样两个关键点：

1、涨多少

这次加薪幅度和前几次相若，没有薪酬的士兵增加津贴25%以上，士官则平均加薪40%，军官的加薪幅度分别从20%到30%不等，视乎级别而定，级别和基数越低，加薪幅度越高，例如正营级的军官会加薪约1400元，正师级则加2000元左右。同一级别，但不同兵的加薪系数还略有不同。军官的加薪数额相差不大，每一级仅仅相差100~200元之间。

工资调整具体标准如下：

职务等级调整幅度(元)职务等级调整幅度(元)正军职2854一级军士长1435副军职2537二级军士长1312正师职2310三级军士长1194副师职2109四级军士长1057正团职1905上士896副团职1683中士761正营职1458下士510副营职1219义务兵100正连职1010副连职794排职573

2、转业改革

任干不满六年或者入伍不满10年不得转业，强烈要求转业的按买断处理。

军领满10年不满16年的应金制和计划安置，16年以上的自主择业和计划安置。

应金制分段分段计算，军龄10年以下的每年37000元，10年至16年的每年66000元左右。

不满10年强烈要求专业的就复原，复原就是买断。复员(买断)费为一年37000元，另外在补发六个月的工资。

自主择业包括自主择业金，军龄补助，住房补助。

应金制包括军龄补助，级别补助，房补。

计划安置包括军龄补助，房补。复原(买断)的包括军龄补助、级别补助、国防服役津贴、房补。

自主择业包括自主择业金，军龄补助，住房补助，每个月是现在工资80。

应金制包括军龄补助，级别补助，房补，退役后是基本工资80%。

自主择业改革之后和之前没有明显区别，唯一不同的就是一次性拿的钱比较多。满16年自主的话一次性内地大概30几万，然后每个月减去工作性津贴之后的工资76%。

15年如果不能自主，如果是应金制可能6,70万，基本工资的80%。15年如果计划安置，一次性总共20万。

以一个16年正营军官为例子，如果他选择自主择业一次性可能就37,8万，接近40万，但是如果计划安置一次性可能就20几万。

应金制后每个月基本工资82%，一次性5,60万。一个是基本工资，一个是全额工资的区别。

这次改革的目标是自主择业好于计划安置，计划安置好于应金制，应金制好于买断。

其中应金制和计划安置也是军队调整期间的暂时政策，将来自主择业(职业化时)将是部队的惟一方向。

具体的实行的时间将在部队调整改革期间实行。

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