遵义事业编试用期考公务员（遵义市事业编考试）

本篇文章给大家谈谈事业编试用期考公务员，以及事业编考试对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

试用期事业单位可以考公务员吗

     一般情况下可以，原则上来说，事业单位试用期是可以考公务员的，只要经过现任单位的批准，就可以考公务员，但也有些情况是不可以的。

     第一种情况：国家公务员考试公告中被禁止报考的，比如考生所在的事业单位是参照公务员法管理事业单位。国家公务员考试公告中有规定，公务员和参照公务员法管理的事业单位工作人员被辞退未满5年的，以及法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报考。

     第二种情况：考生所在的事业单位有最低服务年限的。考生应该先查看跟单位签订的劳动合同中是否有最低服务年限要求。如果有的话，在服务期限内是不允许主动离职的。哪怕你强行解除劳动合同，也会记录到诚信档案，影响到之后的公务员报考审核，导致报考失败。

     如果考生所在事业单位不属于以上两种情况，那么是可以报考国家公务员考试的，不过需要在面试前的资格审核阶段提供《单位同意报考证明》。因此，试用期事业单位的考生还是需要和单位沟通清楚。       相关拓展：《中华人民共和国公务员法》第十一条的规定，公务员应当具备下列条件：具有中华人民共和国国籍、18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生年龄可放宽到40周岁以下、拥护中华人民共和国宪法、具有良好的品行、具有正常履行职责的身体条件、具有符合职位要求的文化程度和工作能力、法律规定的其他条件。

事业单位试用期内能考公务员吗

这个问题其实分多种情况：

1、在国家公务员考试公告里面，明确说明参照公务员法管理的事业单位工作人员不能报考国考，所以如果你所在的单位是属于这个类型的话，那么你就不能报考了，

2、如果你在事业单位中的这个岗位是有服务期限的，在服务期限内一般是不允许考生主动离职的，如果强行解除劳动合同，就会被记录到诚信档案里面，影响到之后考生的审核。

3、如果你这个岗位没有最低的服务年限或者是有服务期限但是可以报考公务员，那你可以直接和领导沟通、说明自己的情况，只要你态度没有问题，一般情况下，领导都是支持你考上公务员的，这时候开一个同意报考证明就行。

事业单位试用期内能考公务员吗

事业编试用期期间可以报考公务员吗

不可以参加考试。1、试用期内的事业单位工作人员是不可以参加公务员和事业单位招考，只有过了试用期后才可以参加。因此，事业单位试用期的人不可以考公务员。2、根据公务员招考公告：在职公务员和参公单位工作人员和试用期内的事业单位工作人员不得参加公务员考试。因此，已经是公务员的不可以再参加公务员考试。法律依据：《公务员法》第十三条，公务员应当具备下列条件：（一）具有中华人民共和国国籍；（二）年满十八周岁；（三）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；（四）具有良好的政治素质和道德品行；（五）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；（六）具有符合职位要求的文化程度和工作能力；（七）法律规定的其他条件。

事业编在试用期内可以考公务员吗?

原则上是不允许的。

根据新录用公务员试用期管理办法第二十六条：新录用公务员不得报考其他机关的公务员和到企事业单位应聘。所以申请取消录用未获批准前是不能再参加其他考试的，偷偷报考了，但是取消录用审批书是注明时间并存在档案里，政审是很容易被发现的。

新录用公务员有下列情形之一的，应当取消录用：

（一）不履行或者不正确履行工作职责，工作严重失误或者给国家和人民群众的利益造成较大损失和不良影响的。

（二）在参加公务员录用考试的报名、考试、体检、考察等环节有严重违纪违规行为的。

（三）在参加国家法定考试中有严重违纪违规行为的。

（四）应当给予降级以上处分的。

（五）受到刑事处罚或者劳动教养的。

（六）有公务员法规定的应予以辞退情形的。

（七）法律、法规规定的其他情形。

以上内容参考 百度百科—新录用公务员试用期管理办法（试行）

事业单位试用期人员可以考公务员吗？

一般情况下可以，特殊情况下不行。

第一种情况是所在的事业单位属于参照公务员法管理事业单位。

根据《2020国家公务员考试公告》规定，下列人员不得报考国家公务员考试：

1、现役军人

2、在读的非应届毕业生

3、在职公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员

4、因犯罪受过刑事处罚的人员

5、被开除中国共产党党籍的人员

6、被开除公职的人员

7、被依法列为失信联合惩戒对象的人员

8、在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员

9、公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员被辞退未满5年的人员

10、法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员

第二种情况是所在的事业单位有最低服务年限。

可以看看当时事业单位的招录公告和职位表，或者跟单位签订的劳动合同中是否有最低服务年限要求，有的话在服务期限内一般是不允许主动离职的，如果强行解除劳动合同，会记录到诚信档案，影响到公务员报考审核。

如果所在事业单位不属于以上两种情况，那么是可以报考国家公务员考试的，不过需要在面试前的资格审核阶段提供《单位同意报考证明》。

试用期的事业编可以考公务员吗?

试用期的事业编是可以考公务员的，但需出具所在单位同意报考证明。

根据事业单位的社会功能、职责任务、工作性质和人员结构特点等因素，综合确定事业单位管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位（以下简称三类岗位）总量的结构比例。

事业单位三类岗位的结构比例由政府人事行政部门和事业单位主管部门确定，控制标准如下：

（1）主要以专业技术提供社会公益服务的事业单位，应保证专业技术岗位占主体，一般不低于单位岗位总量的70%。

（2）主要承担社会事务管理职责的事业单位，应保证管理岗位占主体，一般应占单位岗位总量的一半以上。

国考报考条件：

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）18周岁以上、35周岁以下（1984年10月至2002年10月期间出生），2021年应届硕士研究生和博士研究生（非在职）人员年龄可放宽到40周岁以下（1979年10月以后出生）；

（三）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

（四）具有良好的政治素质和道德品行；

（五）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

（六）具有符合职位要求的工作能力；

（七）具有大学专科及以上文化程度；

（八）具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

关于事业编试用期考公务员和事业编考试的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。