公务员遴选哪个好（2020市公务员遴选）

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公务员遴选机构哪个好

北辰遴选可以了解一下哟。

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十年来，累计为全国百余万公务员提供专家应试辅导、免费文库学习、职场成长交流等服务，是目前国内较早提供公务员遴选考试在线辅导，培训机构。

公务员遴选岗位选择?

1. 硬性条件岗位的硬件条件越多，相对来说符合条件的人就越少，这样就可以理解为竞争压力的减少，排除对手的阻力，具体的硬件条件大概有：性别、年龄、专业、学历、基层工作年限等。其中需要强调一下如果是参加中央遴选，那么他的条件会非常苛刻，大部分都是限制专业和学历的，如果只是本科毕业的话，那么还是尽量别选择考中央了，符合条件的太少了。

2. 往年报录比报录比是报考人数和录取人数的比例，它体现了一个岗位的竞争程度，提前了解目标岗位的报录比，可以感受一下报考热度，然后看看自己有没有这个能力和决心报考该专业。

3. 自身优势了解自身的优势在哪里，现阶段的公职考试，注重人岗匹配，也就是说，如果你的原岗位与报考岗位的工作性质差不多的话，考试的时候会更加轻松，更容易上岸。

考公务员选住建局、仁怀财政局还是仁怀国库,选那个比较好？

考生可以重点考虑住建局，毕竟仁怀属于管理。

如果选择在仁怀工作的话，不知道你所指“国库”是不是人民银行，如果是指人行，工资待遇要比财政局高很多。若不是指人行，选择财政局更好。

公务员遴选部门怎么选比较好?

1.首选高平台

尽可能的往层级高的单位考。能去省就不去市、能去市就不到县、能留到县城就不去乡镇。平台越高，提拔的可能就越快。

2.优选核心部门

核心部门简单来说就是离大领导近，能够掌握核心信息的部门，比如两办、组织部、纪委、宣传部、政法委、等等。

3.次选权重部门

去不了核心部门，也可选择一些重要只能部门，比如发改、财政、自然资源、生态环境、住建、市政等。

4.最后去常态部门

比如民政、市场监督、文化和旅游、审计等部门。这些部门是每个地方都要有的不可或缺的常态部门。

5.不要轻易去冷衙门

比如档案局、研究室、地方志办等等机构，如果自身不是特别优秀，没有太大的背景，基本就是养老的节奏。

上面只是对各个岗位进行了分析，究竟去哪，不是说说就行的，还的看自己的遴选分数够不够，能力够不够。

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