中山国税待遇（中山市国税局好考吗）

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国税局公务员待遇怎么样？真相了...

国税局岗位是每年公务员考试的热门岗位，众考生的争相报名就可以看出国税局各项福利待遇的优厚，但是对于基层公务员来说，国税局的工作压力较大，每天要应对各种人民群众，工作繁而杂。

国税局公务员待遇如何？下面借网友的留言给大家参考一下：

@黎士行：

如果你干20年，国税局待遇就能达到当地私企工资中等水平了。也就是饿不死的水平，买房买车都问题。

@于仪纨：

我在的是一个县城 国税还是好单位滴待遇工资各个单位都差不多 2400-2600左右 刚上班的 但是福利待遇差的多一些 这个福利吧 说不了太详细 反正就会有一些额外的有名头的钱。

@赵琳美：

岳母在县级国税，待遇公积金2000多一点点，你可以根据公积金推算全年工资。

@方格：

国税本来的工资是一万多一个月，公积金八千多。但是现在阳光工资之后，每月4000工资，公积金3000多。没有其他任何多余的福利，年底有一万块钱的奖金。没有食堂，没有宿舍，年轻人压力很大。

公务员的工资和福利待遇介绍

公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。公务员工资制度贯彻按劳分配的原则，体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素，保持不同职务、级别之间的合理工资差距。国家建立公务员工资的正常增长机制。

公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。

公务员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。国家实行工资调查制度，定期进行公务员和企业相当人员工资水平的调查比较，并将工资调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据。

公务员按照国家规定享受福利待遇。国家根据经济社会发展水平提高公务员的福利待遇。公务员实行国家规定的工时制度，按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休。

国家建立公务员保险制度，保障公务员在退休、患病、工伤、生育、失业等情况下获得帮助和补偿。公务员因公致残的，享受国家规定的伤残待遇。公务员因公牺牲、因公死亡或者病故的，其亲属享受国家规定的抚恤和优待。

任何机关不得违反国家规定自行更改公务员工资、福利、保险政策，擅自提高或者降低公务员的工资、福利、保险待遇。任何机关不得扣减或者拖欠公务员的工资。

公务员工资、福利、保险、退休金以及录用、培训、奖励、辞退等所需经费，应当列入财政预算，予以保障。

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国税局待遇比一般公务员好吗

辩证看待

优点：

1.工资待遇好。国税系统属于国家公务员，工资、福利等均由国家进行保障，基本不受地方财政收入的影响。除了经济特别发达的地区，国税系统公务员的工资福利都要高于当地的公务员。

2.加班情况少。从整体层面看，国税系统的公务员，基本都可以享受正常的双休和节假日，极少出现加班的情况。当然，如果你任职于办公室的岗位，还是会偶尔加班的。而地方公务员的加班情况比比皆是，尤其是在乡镇党委政府工作的公务员，节假日基本都不能全部休满。

3.责任小，压力轻。相对于地方公务员来说，国税系统的公务员责任与风险比较小，工作压力也要轻得多，典型的“钱多事少”。

缺点：

1.晋升空间小。国税系统是自上而下的管理机制，接受的是上级国税部门的直接管理。因此，在地方上几乎不存在与其他的政府部门之间的人员交流，级别晋升、职务安排只能在系统内部进行。受到职位数量的限制，上升的空间比较小，很多人一辈子只能在县国税局做一名普通的工作人员，哪怕是提拔到副科级别，也非常困难。

2.圈子范围比较小。国税的业务自成体系，业务比较独立，与外单位的接触比较少。特别是具体的业务部门，与别的单位之间接触更少。这就使个人的工作圈子、交友圈子也会变得很小，从而影响社会关系的搭建。

国税局工资待遇怎么样

您好！天津国家税务局平均工资4730元，其他城市国税局的工资水平也在4000元至6000元之间，国税局局长的月薪在10000元以上。谢谢阅读！

今年广东国税的待遇

国税局待遇很好，虽然基层公务员基本上工资都不高，尤其是不发达地区的基层。这个大约在2千多左右，主要看一些单位福利和奖金，不国税局比一般的部门好太多了，你不用担心的

国家税务局是行政单位，不是事业单位(国家税务局下设的学校、培训中心等才是事业单位）。 国家税务局 国家税务局实行中央、省、市县的垂直领导体制。1994年实行分税制改革时，将原来的税务局分设为国家税务局和地方税务局。民间有要求将国家税务局与地方税务局合并的呼声。国家税务局主要负责征收中央税以及中央与地方共享税等税收，地方税务局主要负责征收地方税等（详细分工略）。国家税务局与北京的国家税务总局是两个不同的概念。

县国税局公务员待遇

国税局待遇：

一、月工资。受聘的第一年月基本工资500元。以后工作每满2年，晋升一档基本工资，每一档月增资20元。

二、津补贴。每人每月382元的津补贴，其中:物价福利性补贴52元;水电补贴50元;交通费补贴50元;通讯补贴80元;午餐补贴150元。

三、奖金。月度奖金每人每月250元;年终奖金人均1000元。

四、其他福利。元旦、春节、五一、中秋和国庆等节日加菜费及清凉饮料费计发标准分别为500元、600元、200元、500元、250元;实物比照正式干部职工的标准发放。

再介绍一下国税局工资组成：

（一）基本工资，即职务工资加级别工资，是工资的主要构成，也是确定之后退休金、抚恤金等项目的主要依据，这个是两年一调，但是也不知道是否会落实。

（二）工龄工资，公务员工龄工资又称年功工资，按照员工的工作年数，即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。工龄工资是分配制度的一个重要组成部分，虽然金额不是很高，但工龄工资的作用不可小瞧。

（三）奖励工资，奖励工资实际上是指公务员的年终奖，也就是奖金，它是对岗位角色超履职标准的努力和贡献所给予的经济福利补偿。也就是说，没有超履职标准的努力和贡献，就不能享有任何形式和数量的奖励工资。但凡在定期考核中被确定为优秀、称职的公务员均可享受。

（四）补助工资，资性补贴为了补偿公务员额外或特殊的劳动消耗及为了保证他们的工资水平不受特殊条件的影响，而以补贴形式支付给公务员的劳动报酬。包括按规定标准发放的物价补贴，煤、燃气补贴，交通补贴，住房补贴，流动施工补贴等等。

国税局的公务员待遇怎么样

每个地方的都稍微有一些区别，但都差不太多。我拿在上海国税局的公务员举个例子吧。

在上海是外地人，每个月月到手包括房补、车补、饭补（800块，不能取现的那种），加起来不如自己老家同龄人高。

以宝山为例，宝山的中心城区基本都是2800/15平；顾村杨行稍微低些，一些老小区2400/15平；宝山的郊区是罗店罗南甚至罗泾，租个合租单室差不多1100-2000。

首年工资1200+3100+800（饭补）=5300，约么每个月结余1000。看工作地点，有些同事分到宝山郊区大厅所，能结余2000。关于公租房，宝山局蛮多房源的，但是大多位于宝山郊区的郊区的郊区，不通地铁更不通公交，距离上班地点基本通勤都要1小时多。

一点都不贵，2000租到60平米，但是没人会去租。有好点的房源的话，也有先进来的同事优先租走的，新进都得苦些。

房补科员18.2w，计算方式是科员65平、副科70；正科80；副处90；正处100；单平2800补贴。上海都这算法。第五年申请，第六年给。房价老小区3w5+，新楼盘4w5+，买一套70平小房最低要250w，一般要350w。按照30年本利（60w公积金，其余商贷，首付35%），差不多要500w-700w。当然首付的这百万巨款得先掏出来……

掏不出来就有点惨，因为年入手就算15w，一套假如300w的房一年涨5%，就是15w。赚得不如涨得快，是个无限的悲伤循环【部分同事离开的原因，是因为家境贫寒】

还有一些想说的话，领导好是肯定的，不好当不了领导。如果你是外地人，希望你遇到一个外地人领导，他会特别好。毕竟同是天涯人，外地人领导对下属都好。

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