社保退休职工丧葬待遇（社保退休职工丧葬待遇政策）

今天给各位分享社保退休职工丧葬待遇的知识，其中也会对社保退休职工丧葬待遇政策进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

退休工人要买公墓才能领丧葬费吗?

退休职工死亡，结算死亡待遇，是否购买公墓不是必备条件，由法定继承人凭其居民身份证、户口本、参保人员死亡证明书、火葬证明书社会保险经办机构申领。

依据

贵州省人力资源和社会保障厅、财政厅

《关于参加企业职工基本养老保险人员 因病或者非因工死亡有关待遇问题的通知》

黔人社厅发[2013]32号

各市（州）人力资源和社会保障局、财政局，贵安新区社会事务管理局，省社会保险事业局，省直和中央在黔有关单位：

为贯彻落实《社会保险法》和有关政策规定，现结合我省实际，就参加企业职工基本养老保险人员（以下简称参保人员）因病或者非因工死亡有关待遇问题通知如下，请认真贯彻执行。

一、参保人员未达到按月领取基本养老金条件，因病或者非因工死亡的，丧葬补助金和抚恤金按照《关于调整企业因病或非因工死亡人员丧葬补助费和一次性补助费标准的通知》（黔劳社厅发[2008]13号）（以下简称黔劳社厅发[2008]13号文件）规定的丧葬补助费和一次性补助费标准纳入企业职工基本养老保险基金支付。

二、参保人员未达到按月领取基本养老金条件，在领取失业保险金期间因病或者非因工死亡的，按照《失业保险条例》和我省的有关规定领取丧葬补助金和抚恤金，所需资金由失业保险基金支付。

三、参保人员已按照《工伤保险条例》第三十九条有关规定领取丧葬补助金和供养亲属抚恤金的，不再享受基本养老保险的丧葬补助金和抚恤金。

四、参保人员因交通事故死亡的，社会保险经办机构应按照黔劳社厅发[2008]13号文件规定的丧葬补助费和一次性补助费标准一次性支付丧葬补助金和抚恤金。

五、参保人员因病或者非因工死亡后，参保企业（单位）或参保人员法定继承人应凭其居民身份证、户口本、参保人员死亡证明书、火葬证明书和相关参保证件资料向参保地社会保险经办机构申领有关待遇。

六、本通知自2014年1月1日起施行，过去有关规定与本通知不一致的，按本通知规定执行。国家出台新的政策，从其规定。

2011年7月1日至本通知施行之日前，未达到按月领取基本养老金条件因病或者非因工死亡的参保人员，参照本通知规定将丧葬补助费和一次性补助费纳入企业职工基本养老保险基金支付。参保企业（单位）已经发放的，不得重复享受。

2013年12月26日

社保人员去世后领多少丧葬费和抚恤金

法律分析：退休人员的一次性抚恤金发放标准为：烈士和因公牺牲的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费；病故的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。如果职工是因工死亡的，其近亲属可以供养亲属抚恤金其具体赔偿标准是：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%等。

丧葬费以当地上一年度（或前12个月）职工月平均工资发放6个月，由逝者直系亲属领取，如没有直系亲属，则视情况由组织安葬的人或组织领取，需要开具相关证明。丧葬费是统一的，只随时间和地区不同有所变化，不受逝者年龄或者其他因素影响。抚恤金是国家和有关单位按照规定发放给死者家属或者伤残职工，失去劳动能力职工的费用，企业退休人员死亡以后，国家会按照死者供养的直系亲属人数，每个月给予一定数额的抚恤金，直到被供养人不需要供养为止。还有一种抚恤金是一次性发放的，这种抚恤金金额为：因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费，病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。

法律依据：《工伤保险条例》 第三十九条 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：

（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；

（二） 供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；

（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。

一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。

天义厂退休工人病逝有抚恤金和死亡安葬费是多少钱？

企业退休人员去世，抚恤金标准是10个月的全省退休人员月平均养老金，丧葬费都是一个标准。

江西社保今年的标准是：抚恤金22780元（2278*10），丧葬费5000元。贵州的标准估计与江西差不多。

社保退休人死后的丧葬费有多少？

社保退休人死后的丧葬费有多少，根据当地实际情况而定。

丧葬费是指用于职工因工死亡或因工残废退职后死亡时丧葬事宜的一次性费用。由原工作单位支付。国家有关劳动保险条例规定，其数额一般是该企业全部职工3个月的平均工资。国家机关工作人员死亡时，所办理丧事的有关费用支出，不论职工级别，按规定的数额一次发给，由家属掌握包干使用。

赔偿实际财产损失的理论认为，侵权行为造成受害人的死亡，其丧葬支出的费用，是侵权行为所造成的财产损失，因此应当予以全部赔偿。这是通行的理论。

提前支付丧葬费利息的理论认为，人早晚皆难免于死，其殡葬费用，习惯上是由其遗族支付。侵权行为造成受害人的死亡，死者的殡葬费用不能认为系侵权行为所生损害，而是早晚要支出的费用，充其量仅相当于比本来死期提早支出之费用之利息之损害而已。因此这种赔偿金应当赔偿提前支付丧葬费的利息为合理。职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：

1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；

2、伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇；

3、一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受的待遇。离退休人员死亡后，其亲属要在7日内向负责支付其基本养老金的社会保险经办机构报告，或在3日内向死亡者原单位报告，原单位应在4日内向社会保险经办机构报告；异地居住的离退休人员死亡后，其亲属要在7日内向负责支付其基本养老金的社会保险经办机构报告。

《工伤保险条例》第三十九条 丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。根据该规定，职工因工死亡，其直系亲属所能获得的丧葬补助金，以统筹地区上年度职工的月平均工资为基数进行计算。

退休职工死亡后有哪些待遇

公司、企业的职工退休后，如果因病或者因事故而死亡，按照国家的规定，带上相关的证件，走合理的流程，可以领取丧葬费，用以处理好死者的后事。企业退休人员因病或非因工死亡的待遇：1、供养直系亲属救济费，每人每月按当地生活困难补助标准以及物价补贴之和发给。2、丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费，分别按本市上一年度3个月和10个月社会平均工资一次性发给。3、供养直系亲属孤身一人的，其每月领取的生活救济费，按当地城镇企业职工生活困难补助标准的200%发给。另外需要注意：参保人员未达到按月领取基本养老金条件，因病非因工死亡和按月领取基本养老金的退休、退职人员死亡后，无论是否有供养直系亲属，均发给一次性抚恤金。一次性抚恤金按死亡人员的缴费年限，每满1年(不满1年按1年计算)计发1个月去世时上一年度全省企业退休人员月平均基本养老金，但最多不超过20个月。

退休职工丧葬费2021年最新标准

退休职工丧葬费2021年最新标准如下：

1、丧葬费发放标准 计发标准为：当地上一年度或前12个月职工月平均工资乘以6个月；

2、丧葬费计算标准 企业在职职工和退休人员因病或非因工死亡的待遇；

3、丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费，分别按本市上一年度3个月和10个月社会平均工资一次性；

4、供养直系亲属救济费，每人每月按当地生活困难补助标准以及物价补贴之和发给。

企业在职职工和退休人员因病或非因工死亡的待遇：

1、丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费，分别按本市上一年度3个月和10个月社会平均一次性发给。

2、供养直系亲属救济费，每人每月按当地生活困难补助标准以及物价补贴之和发给。

3、供养直系亲属孤身一人的，其每月领取的生活救济费，按当地城镇企业职工生活困难补助标准的200%发给。

《最高人民关于审理案件适用法律若干问题的解释》

第十四条

丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。

《最高人民法院关于审理触电人身损害赔偿案件若干问题的解释》

第四条

国家或者地方有关机关有规定的，依该规定；没有规定的，按照输丧葬实际支出的合理费用计算。

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