深圳hr工资待遇(深圳工资待遇如何)

时间:2022-10-31 08:10:30 | 文章来源:职结果

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毕业两年,在深圳月薪多少才算正常呢?

作为改革开放的前沿地,也是中国发展最快的城市,没有之一,是中国四大一线城市之一,广东省省辖市、计划单列市、副省级市、国家区域中心城市、超大城市,国务院定位的全国经济中心城市和国际化城市、国家创新型城市、国际 科技 产业创新中心、全球海洋中心城市、国际性综合交通枢纽,中国三大全国性金融中心之一。

在这样的前提的下,我不明白题主是学什么专业的,但是至少在这样的城市生活成本自然不低,如果没有房子,一个月吃喝拉撒睡至少在5000元左右。

根据 深圳市人力资源和 社会 保障局发布的《深圳市 2018 年人力资源市场工资指导价位》, 总体来看,2018 年深圳市平均薪资指导价位为6413元 / 月,以下为行业平均薪资:

以下是学历平均薪资:

所以按照题主的意思,如果是本科毕业两年,依照以上数据,那么平均薪资应该在12000左右为宜,否则生活在这个大城市将会很累。

之前看过一个纪录片《三和青春残酷物语 深圳零工族实录》,讲的就是深圳的故事,有兴趣的朋友可以看一下!

本科毕业在深圳两年工资怎么着也可以到六千左右,因为深圳的经济水平高,开销大,六千并不算多。

本科毕业在深圳也算是最普通的了,即使不是本科毕业的在深圳工作只要肯吃苦拿到六千也是可以的!

再说刚毕业两年刚走小白熬过来,处于事业的上升期,以后好工作拿到八千到一万也是正常。

前两年正常工作在6-8k

五年左右应该在100-1200k算是正常!

有人说工作真高!

但是出去房租和吃饭开销一个月能攒下一半就很厉害了。深圳单间房租也得两千到三千,好一点的可能性五千,直接就砍去一半。

住便宜房子也得两千,。。自己算吧!

正常文职类工作,4-6k/月

销售类工作,6-10k/月

其他IT,工程师类工作,估计会更高!

深圳是一个看能力的地方,没有人会陪你演戏,努力才是真的!

毕业两年,不经常换工作,估计已经做上管理了;如果经常换工作,那就麻烦了,走在找工作的路上,被人不断的挑刺,也并不好受!

祝你顺利,少换工作,坚持坚持!

坐标深圳,某宇宙房企

毕业一年年薪15w,提供食宿

在深圳,不同行业薪资待遇不一样

如果互联网的技术岗,薪资在2-3万

如果是其他行业的市场和销售岗,薪资在1-5万不等,要看自己的业绩

如果是刚来到深圳的话,普通的工作大概6-8k

普通服务员这类工作3-4k,一般提供食宿

正常的员工薪资是8-10k

我是做HR的,学历背景不同,岗位不同薪资也不同。

刚毕业的毕业生IT开发类在4-6K左右。

毕业两年的8-12K。

职能类毕业两年在6-8k(优秀的估计10K可以争取到,看公司了)。

销售类就不说了,浮沉不定,看业绩。

个人看法,有错的大家指教,谢谢!

五六千不错了。在深圳混,前三年必须吃大苦,交学费,拜码头,低工资。前三年咬牙忍过去了,下边的日子就好……忍……了!

年轻人,别怕吃苦,挺过去,行就行了;不行,三年也就生退意了。

一万正常,5k也正常

谢谢诚邀!

在深圳,毕业两年,工资多少?这个问题,不能一概而论!

学厉不同,专业不同,能力不同,企业性质不同,工资也不同!

学历相同,专业相同,工作能力不同,企业相同,工资也不同!

在深圳,通常来说,白领类,工作两年时间,5000至一万之间是没问题,工作能力强的,工资突破一万以上也是可能的。

工作两年的普通就业者,平均工资基本上就是4000至5000之间居多。

特别好的企业,工作两年,工作能力强的收入应该很可观!

正常薪资范围在4-8k左右,研发的薪资在8-20k左右。主要还是看具体岗位,个人能力,公司发展情况来定的。

好点的公司或者行业,同岗位待遇可能也有所不同。要给自己定一个目标,3-5年要往管理岗位或者专业岗位上晋升,那样薪资待遇会逐步提高。不要只在乎眼前的几百几千的差距。

毕业五年后,基本就是同龄人的一个分水岭了。

什么专业,什么学历毕业,入职的是什么规模,档次的企业行业,这两年的努力程度都决定了两年后的收入

深圳人力资源工资一般多少?

这个很难说高和不高,有的只有三四千,有的有上万,甚至5万月薪(人力资源总监级别的),其实我认为主要是看你的级别和岗位职责来定工资的,你做的事情多工资当然高,不是职位决定的,人力资源有的工资很高。也有的一般。

在深圳一般人事文员工资如何

在深圳一般人事文员工资如下:

1.2年工作经验以下月薪在3000-4500元;

2.2年-5年工作经验月薪4000-6500元;

3.5年以上经验的基本上可以在人力资源管理岗位工作,月薪7000-18000元之间;

人事文员和相关的工资待遇与经验和工作能力呈正比例。

人事文员的工作包括:

招聘、培训、绩效考核、人事档案管理、劳资等等,一般视公司规模大小设置不同岗位,人事助理主要工作是协助主管做一些实际性的工作,当然也包括文员工作。

人事文员任职要求

1.人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历;

2.从事人力资源工作1年以上,具备hr专业知识;

3.具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强;

4.熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件;

5.了解国家各项劳动人事法规政策;

6.吃苦耐劳,工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;

7.有强烈的责任感和敬业精神,公平公正、做事严谨,能承受较大的工作压力。

深圳与上海人力资源专员的工资分别是多少?

HR工资标准不可能有统一的标准,它受地区差别、企业性质、行业特点、企业规模、工作内容、领导重视程度等因素制约和决定。

HR专员 一般在12~4000左右(不含外资企业、能源、运输、交通、等等大型央企业)

深圳搞人力资源管理的,能够拿到多少月薪阿

我有个同学在深圳某知名企业HR工作,是应届毕业生,月薪税后能拿2500左右。

在深圳从事人力资源方面的工作最高工资多少?

一般员工2500-3000元之间,主管在3000-5000之间,部门经理在6000-10000之间。

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