播州区乡镇公务员待遇(市播州区村务员待遇)

时间:2023-03-07 13:16:55 | 文章来源:职结果

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乡镇公务员待遇如何?

待遇和前景都是不错的。

待遇与公务员一致,甚至还好一些。因为政策的倾向,国家关注基层。

乡镇公务员得到的锻炼很多,工作内容十分丰富,需要掌握各种技巧,这样能力也会在短时间内得到提升。乡镇公务员容易得到提拔!目前国家政策正在向基层靠拢,提倡新入职公务员投身到基层一线锻炼。对一个干部进行考查,是否有基层工作经验也是一大标准。因此,乡镇公务员的发展前途是很可观的。

乡镇公务员工资待遇如何?

乡镇公务员待遇低是相对于市级公务员和省级公务员来说的,并不是和普通企业比较,而且主要说的是职务和职级待遇低,导致的工资低。

乡镇公务员待遇低主要是指职务职级待遇低

1.一般乡镇镇长、书记是正科级领导职务,还有一个人大主席,这三个是正科级领导职务,其他班子成员就是副科级领导职务。所以意味着,你在乡镇提拔最高只能到正科级的领导职务。这是所谓的职务等级较低。并且一般情况下,镇长和书记不从本镇选拔,就算是本镇要提拔一个副镇长当镇长,也是去别的乡镇任职。而且空降居多数。

2.职级待遇也比较低,这是相对来说的。乡镇基本上能晋级到四级调研员,这是很不容易的,一般一个乡镇也就是最多3-4个职数,领导班子成员都不够,可况其他人。

3.对比市级公务员和省级公务员,这方面就比较差了。

省级厅机关公务员,一级主任科员以下没有职数,本单位人事处就可以考核任命,包括处级干部和调研员职级。但是乡镇得组织部考核任命,差距很大。因为组织部不会因为你这单位有需求专门给你单位晋升,而是通盘考虑才会开展。

在职务方面,省厅的各处处长就是处级领导职务,但是在乡镇各办或者机构都是股级就是科员级。例如:扶贫办、计划生育办公室,都是股级的,主任也是科员级。只有副镇长、副书记、组织委员、宣传委员是实职副科。所以你能在乡镇当一个内设部门负责人,你可能是科员,但是省厅你就是处级领导职务,这个区别很明显。

工资待遇方面

1.公务员工资待遇由职务和职级确定,在乡镇你最高的职务是正科级,工资肯定高不到哪里去。虽然现在有乡镇补贴,但是补贴并没有多少,差距不大。我们这里乡镇补贴一个月200为基础,每工作多一年多20元,老同志工龄长会多一些。

2.18线的县城下面的乡镇,基本待遇高不了。因为公务员工资高低还与当地县区的财政收入有关,因为津补贴是县一级自己制定的,有钱的县就高,没钱的县就低。

但是乡镇公务员的工资基本上都能达到你所在的县城中等以上收入。你不能拿深圳和上海公务员的收入和你西部地区或者落后地区的公务员工资比较,这种没法比。因为有人会说:都是公务员差距太大了,但是这就是现实。有能耐考发达地区公务员就好,落后地区,就是挣5000元的公务员,也是相当好的一份职业了,比起企业打工好多了。

公务员工资多少啊

一般公务员的工资在五千元左右,但是具体到个人,需要综合考量工龄职称工种等因素

乡镇公务员工资多少?

你好,[鲜花]亲,很高兴为你服务,通过官方查询显示,乡镇公务员工资及待遇都是由本级财政负担,工资一般分成四块,职务、级别、津贴和补贴。通常来说乡镇公务员工资通常在每月2000元到3000元左右。公务员基本工资全国都是统一的,职务、职级两项收入组成全国大部分地方都一样。乡镇公务员与城市公务员收入的差差距主要在津贴、补贴方面。通常来说,乡镇经济发展水平较市区更低,财政收入较薄弱,自然津补贴标准更少。乡镇公务员具体的工资收入根据不同的财政情况会有差别,但一般在同一县域内工资都一样。哟亲[鲜花][鲜花][鲜花]。

乡镇公务员一般工资多少

1、乡镇公务员全年的福利工资到手里大概是5-6万。

2、当然这个是普遍的薪资,往后面会加一些。

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