农行几号发工资啊多久到账（农信发工资当天最晚几点到账）

今天给各位分享农行几号发工资啊多久到账的知识，其中也会对农信发工资当天最晚几点到账进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

农业银行。工资卡今天发，几点到账？

如使用的是农行新版企业网银代发工资到账时间：本行代发工资的交易时间为7:00-20:30，处理时间内实时到账。跨行代发工资的交易时间为工作日9:00~17:00，一般大小额系统开放当日就能到账，最晚下一个工作日到账。具体到账时间取决于收款行系统。非处理时间内操作，提示交易失败，无法发送。

农行开工资一般几点到帐

一般到账时间是即时到账。

部分非同城行内转账分为实时转账和普通转账：

1、实时转账：在网银上提交成功之后对方即可收到款项，没有时间差立即到帐；

2、普通转账：在提交之后，收款人不会立即收到款项，一般会在2-3个工作日内收到

农行开工资

1、工资到的时间，主要取决于财政支付中心向银行提交工资文件及划拨工资资金的时间。资金到账后，只要提交的电子表格格式符合农行代发工资程序的要求，即使几千人的工资代发也可在几分钟内完成。

2、农行的工资折是不能办卡的。2005年9月以前有卡折合一这一业务品种，出于风险方面的考虑，后来取消了。

3、取现金不应该这么麻烦的，5万元以下取款，只要你报个取款金额，柜员打好取款凭条后请你在凭条上签字确认，然后配钞付款就行了，最多几分钟的时间啊！要是加上排队的时间就不好说了！

4、网上是没办法查折上的钱的，可以拨打农行客服95599查询，根据语音提示操作就行，很方便的。

昨天礼拜五发工资，打到我农业银行的卡上，什么时候钱才会到账？

打卡工资当天就可以到帐，他们(单位和银行)的柜员机都是联网的。如果想要实时了解账户状态的话建议开通短信提示功能。

扩展资料：

作为职场人，每月最开心的日子莫过于发工资的那天了，毕竟我们的租房、吃饭、旅行、娱乐支出都得靠它。劳动法对工资发放时间规定有哪些？公司月底发工资违法吗？网上还流传着从发薪日判断公司好坏的段子：

10号之前：多为高科技公司、上市公司、外资公司、国企。这些公司普遍规模比较大，福利待遇好，各种制度健全，一般在月初的5-10号发工资，很多公司还有各种补贴、节假日福利，体现人文关怀。

10-15号：多为制度健全、注重管理的公司，部分A股上市公司和效益比较好的公司。

这些公司可能没那么大规模，但是公司经营良好，营收强劲，一般都是月中准时发放工资。

15号以后：多为小企业，尤其是社会服务业、劳动密集型公司。这些公司往往福利差、工资低，人员流动性高，经常为了稳住员工把工资发放日期拖到次月下旬，但还是留不住人。

虽说是段子，但是真要是碰到公司下旬发上月工资，动不动还延迟发放也是真糟心。发薪日到底有没有相关的法律规定？临时延迟发薪算不算违法？下面就结合案例给大家说一说。

一、关于工资支付日期法律规定

小李毕业后入职深圳一家公司，劳动合同中约定每月20日发放上个月工资。但实际上，每月工资卡到账的那一天几乎都是25、26号。小李觉得太不正规了，便以公司未及时支付工资为由，提出被迫解除劳动合同，并要求公司支付解除劳动合同的经济补偿金。

那么问题来了，公司的行为算是违法吗？小李能拿到补偿金吗？来看一下劳动法的相关规定吧。

《劳动法》第50条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第7条规定：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的，可按周、日、小时支付工资。

可以看出，劳动法只是强调了工资发放的基本原则，并没有对具体的支付时间做出规定；但是在部分地区，工资支付条例里明确规定了支付时间，比如小李案例中的深圳。

《深圳市员工工资支付条例》第11条规定：工资支付周期不超过一个月的，约定的工资支付日不得超过支付周期期满后第七日。用人单位因故不能在约定的工资支付日支付工资的，可以延长5日，但最长不得超过15日。

也就是说，如果以一个自然月为工资支付周期，下个月7日前必须发工资。劳动合同中约定的每月20日发放工资已经违反了地方规定，属于无效条款。

最后法院判定公司未及时支付劳动报酬，应当支付经济补偿金为5万元，小李拿到了应得的补偿金。

二、没有地区条例规定，以合同为准

说到这，有人可能会有疑问了：好多公司都是20号，甚至25号发工资，他们都算违法吗？

其实并不是，因为各地区的实际情况都有差别，所以，劳动法中还有这么一项：

《工资支付规定》补充规定第4项第2款规定：用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响，在征得本单位工会同意后，可暂时延期支付劳动者工资，延期时间的最长限制可由各省、自治区、直辖市劳动行政部门根据当地情况确定。

三、工资支付日期结论

也就是说各地区可以按照自己的实际情况制定相关细则，条例中没有明确规定工资支付日期的地区，主要以劳动合同上的约定日期为准。二十几号发工资的企业，通常以资金周转作为延期发工资的理由，也不算违法。

如果遇到发工资延期的问题，建议大家在签订劳动合时查一下当地相关规定，若发现条例中有明确规定工资支付日期，一定要找公司确认；如果没有规定，那就要以合同上的日期为准。

农行上班每月几号开工资

各银行不同,各地也不同,有当月14号发,也有当月17号发的。《劳动法》规定,工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金。

8.25发工资什么时候农行到账

当天到账。截止到2022年9月13日，根据查询农业银行官网显示，工资是当天发放，8月25日当天到账的，工资都是提前3个工作日打到银行账户上的，不会超过一个小时，银行会在到期后按时发工资，所以会当天到账不会拖欠工资。

农业银行15号发工资几点到账

不确定。

农业银行15号发工资一般当天都会到账，只要银行账务处理成功，工资立即就到账。

如果是单位财务报送银行的时间太晚了，银行没时间受理，或者遇到非工作日或系统升级等特殊情况无法受理才会拖延。只要受理了就不会拖延不发。

农行企业网银代发工资，员工工资准时到账：

1、更方便。单位财务人员根据工作需要，可随时办理代发工资业务，不受银行网点营业时间和节假日的影响。财务人员通过网上银行操作简便，享受银行方便、快捷的服务。

2、更安全。通过网上银行发放工资，可以避免因领取、运送、保管现金带来的安全问题，同时还可以避免可能出现的差错。

3、更及时。通过网上银行发放工资，银行对单位上传的工资文本通过系统实时处理，工资实时入账，而且操作是否成功系统当时反映，财务人员可以及时打印工资入户明细清单和处理结果。

4、更广泛。通过网上银行发放工资的范围更广泛，只要单位员工在全国任意农业银行网点开立个人结算账户，单位都可及时地将工资发放到员工手中。

5、更保密。网上银行发放工资相对传统的磁盘代发工资方式，减少了交接环节，提升了工资信息的保密性。除单位财务人员以外，任何人都无法知道发放工资的金额（包括银行工作人员）。同时，个人可以通过个人网上银行点击账户查询功能下的“电子工资单查询”，及时查询本人的工资明细。

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