职校辅导员工资待遇（职专辅导员待遇）

本篇文章给大家谈谈职校辅导员工资待遇，以及职专辅导员待遇对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

辅导员工资一般多少？

大学辅导员一个月工资4000左右，不同的学校会有所差异。

大学辅导员的作用和高中的班主任差不多，但是大学辅导员的工作时间比高中班主任的更少更自由。高中班主任要陪着学青上早晚自习，一天要去教室巡视好几圈，还要给学青上课，但是大学辅导员就不用了，他们的工作相对清闲。

有很多大学辅导员都是在读研究青或者博士青，他们可以一边学习一边工作，既学到了又能挣到比较乐观的工资。

扩展资料：

基本条件

1、具有较高的政治素质和坚定的理想信念，坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，有较强的政治敏感性和政治辨别力；

2、具备本科以上学历，热爱大学青思想政治教育事业，甘于奉献，潜心育人，具有强烈的事业心和责任感；

3、具有从事思想政治教育工作相关学科的宽口径知识储备，掌握思想政治教育工作相关学科的基本原理和基础知识，掌握思想政治教育专业基本理论、知识和方法，掌握马克思主义中国化相关理论和知识，掌握大学青思想政治教育工作实务相关知识，掌握有关法律法规知识；

4、具备较强的组织管理能力和语言、文字表达能力，及教育引导能力、调查研究能力，具备开展思想理论教育和价值引领工作的能力。

高校辅导员的工资待遇如何？

高校辅导员的工资待遇水平还是很不错的，除了基本工资以外，还有绩效工资奖励，另外高校辅导员也能够享受到一定的福利补贴，也能够享受到五险一金，一般来说，高校辅导员的工资待遇水平应该不低于每个月3千块，由于各所高校所在的位置不同，各个地区的经济实力以及各所高校的运营情况也不一样，因此不同高校的辅导员的工资待遇水平也是有出入的。针对于这一个问题，小匠老师下面来分享几点个人看法。

第一：为什么高校辅导员的待遇一般，却有很多人希望自己能够成为高校辅导员呢？

高校辅导员能够享受到的工资待遇水平跟高校教师是不一样的，大学老师的工资收入水平一般要高于辅导员，虽然大学辅导员的工资待遇水平不高，但是如果能够当上大学辅导员，能够有很不错的发展前景，高校辅导员是同时能够拥有职称和职级的，大学辅导员在工作两年以后是能够评大学讲师的，而且在工作5年以后，更是能够达到评大学副教授的标准。

高校辅导员这一个岗位，严格意义上来说，并不是属于教师岗，而更倾向于为行政管理岗位，因此如果能够成为大学辅导员，日后也能够有机会能够负责学校的相关行政管理工作。

大学辅导员的这份工作的职业吸引力是很不错的，工作也比较稳定，不易发生变动，而且大学辅导员也具有一定的社会地位，在许多人的眼中，能够成为大学辅导员也是很了不起的事情，毕竟大学辅导员的招聘要求是比较高的。

第二：大学辅导员的工资收入构成

大学辅导员除了能够有基本的工资收入以外，其实也能够有相关的课时费收入，有些大学辅导员会给学生上课，那么就会有一定的课时费收入，另外有些辅导员也能够获得一些绩效收入，有些辅导员可能会承担学院里的一些事务性工作，而在学校考核绩效的时候，这一部分的工作量就会被算上去，因此大学辅导员就能够得到一定的绩效奖励。

小匠老师也希望自己能够成为一名大学辅导员，不仅是因为大学辅导员这份工作比较稳定，薪资待遇福利也比较不错，更主要的是因为大学辅导员可以经常和大学生们待在一起，也能够让自己的心态一直保持年轻，虽然大学辅导员的工作比较忙碌，但是每一天的生活能过得很充实，而且充满意义。

那么你们认为大学辅导员的这份工作如何呢？你是否也想成为高校辅导员呢？欢迎大家在下方的评论区留言讨论。

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大学辅导员一年有多少工资？

一、大学辅导员的工资待遇

辅导员一年有三个月的寒暑假，待遇一个月加年底平均5000到6000。

二、大学辅导员的优势与劣势

优势主要是：

1、辅导员工作比较适合女生来做，因为工作的性质比较的单纯。

2、辅导员要经常和学生打交道，心态会比较年轻。工作稳定，工资有固定增幅，一般学校会解决住的问题。工作压力不大，有寒暑假。

3、辅导员也可以作为跳板，年轻的时候做辅导员，多做学生工作，上进一点的话可以同时给教授做助教，在大学里提高自己。

劣势主要是：

1、高校所有岗位中最累的是辅导员，工作繁琐、压力大，上升渠道不明晰，如果辞职跳槽基本没公司愿意要。

2、越是以学生为本的学校，辅导员的地位越弱势。有时候甚至会从弱势变成被歧视。工作强度有——而且可怕的是，有时候你忙了一天根本不知道自己在干嘛。工作管理的很琐碎很繁杂，似乎每项工作都很简单，但是做起来却发现能做一天。如果是公立学校，可能为了编制，大家不会轻易走人，但是如果实私立大学的话，辅导员流动性非常大。

三、大学辅导员的未来发展前景

现在辅导员是双肩挑，行政基本就是辅导员——学管办主任——院系分管副书记（同级副处）——院系书记（同级处），这条路现在很难走。现在很多学校的校领导、中层干部是辅导员出身，但是请看一下他们的年龄和位置数吧，当年他们人少位多，现在人多位置极少，每一层下面有多少人眼巴巴地等着上面寥寥几个位置的人退休啊。现在高校里都在研究辅导员的上升通道问题。

医科大学辅导员待遇

好。

1、医科大学（简称遵医，ZunyiMedicalUniversity）是国家卫健委与贵州省人民政府共建高校、国家“中西部高校基础能力建设工程”高校、国家首批“卓越医生教育培养计划”项目试点高校，辅导员工作环境好：有独立的办公室，有空调等基本设施，同事之间融洽，领导和睦。

2、福利待遇好：辅导员工资在10000元左右，每个节假日都有单独的礼品，每月的饭补为800元左右，还有旅游卡，医科大学好。

在高校担任辅导员有什么好的待遇吗?

例如：安徽省某省属高校，辅导员身份，研究生毕业于安徽师范大学，硕士学历，参加工作有7年多，目前就职于某淮北高校。

每月打卡工资和绩效共计4500左右，年底的一次性绩效发9600，每月双边公积金一共1700，目前是人事代理身份。在编辅导员每年还会再发一个一次性奖励，共计20000。

一年的到手收入共计8.5万，再算上每月双边公积金，一年综合收入一共10万左右，平均下来每月大概8000多，目前是人事代理，比在编人员一年少2万左右。

广西南宁市某大专院校辅导员待遇情况：

就职于广西南宁市某公办高职院校，辅导员身份，参加工作有两年，聘用制。转正后第一年所有工资收入加其他补贴到手收入大概10-11万，每月的双边公积金共计2000左右。

再算上每年的双边公积金，一年综合收入共计13万左右，平均下来每月收入大概1万左右。

陕西省某省属一本大学辅导员待遇情况：

就职于陕西省某省属一本高校，辅导员身份，学校坐落于陕西某四线城市，省属一本高校，工作一年多，硕士学历。

每月到手工资为3900左右，年终绩效一年共计2.3-2.8万，每月的双边公积金一共960。监考费，监考四六级考试一次100元，一年监考研究生考试能收入800多块钱，一年的监考费收入能有2000元左右。

总的来说，一年到手工资有8万左右，加上每月的双边公积金，一年综合收入共计9万多块钱，不到10万。

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