汉庭酒店待遇（汉庭酒店前台待遇）

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汉庭酒店前台一月能拿多少工资

现在酒店一般前台为双休，但是是调休，酒店前台必须24小时上班，还是挺累，工资大概3000左右吧

上海汉庭酒店 前台班制 收入情况

包吃住，每月1500左右，三班倒，每班8小时，双休。如果工龄长的，业务熟练的，薪水还会高点，不过前台接待员在汉庭拿的最高的也就每月1800。

汉庭值班经理工资是多少？？

汉庭值班经理工资底薪两千八百左右，五险一金都交，值班经理每月扣保险钱要5.6百，公积金200-300左右，还有提成，奖金要看经营情况了,是上一天休一天，早八到晚十一。

汉庭值班经理主要就是跟前台搭班，翻班制的，主要做的是店内辅助和销售工作.

请问上海汉庭酒店店长一月工资是多少年薪大概是多少谢谢急

汉庭店长分等级的，最低层的好像是6千，初级店长，一般生意做好，完成任务，年薪8万至10万之间不等。

汉庭的金卡和普卡到底待遇有些什么区别啊。

1、折扣不同

金卡是8.8折，普卡是9.2折。

2、有无早餐不同

金卡：本人入住享有免费早餐一份，普卡：没有免费早餐。

3、积分不同

金卡：官网预订积分是1:3；普卡：官网预订积分1:2.5。

4、退房时间不同

金卡：可以延迟2个小时退房；普卡：可以延迟1小时退房。

5、预定保留时间不同

金卡：预订最晚保留时间20:00；普卡：预订最晚保留时间19:00。

扩展资料

汉庭酒店集团麾下有中端“全季”、标准经济型“汉庭快捷”和百元酒店“海友客栈”。此外，汉庭刚刚收编了星程酒店，今后定位为特色化非标准中端酒店。

品牌名称要分几个层级：首先是企业名称，然后是企业下属的业务板块品牌名称，再次是各个业务板块之下的产品品牌。这些名称可以完全一致，也可以完全不同。如果是单一品牌名称，则有利于市场认知，且由于只有一个名称，节省了很多营销费。

“但这种过于单一化的命名方式等于是将鸡蛋放在一个篮子里，一旦某一个产品或某一个板块业务发生问题，则殃及整个企业。反之，假如用多品牌，则可以多元化，不同定位发展企业的各个业务板块和产品，万一哪个品牌出现问题，不会直接影响其他业务。

当然，营销费用肯定比较高。” 美国博斯公司全球合伙人徐沪初告诉本报记者，汉庭显然是为了多元化策略而选择了将集团名称和品牌名称分离，多品牌可减少品牌伤害风险，也可更清晰化各个品牌的定位。

参考资料：百度百科-汉庭

汉庭酒店工资待遇怎么样

汉庭很垃圾的，我就是华住的管培生，不交保险就算了，店长根本不把员工当人看，拿的也是国家最低工资标准

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