海康的待遇（海康的待遇算法薪水）

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海康威视待遇怎么样?

海康威视待遇还不错。

杭州海康威视数字技术股份有限公司，拥有业内领先的自主核心技术和可持续研发能力，提供摄像机/智能球机、光端机、网络存储、视频综合平台、中心管理软件等安防产品，并针对金融、公安、电讯、交通、教育、电力、水利、军队等众多行业提供合适的细分产品与专业的行业解决方案。

这些产品和方案面向全球100多个国家和地区，在北京奥运会、大运会、亚运会、上海世博会、60年国庆大阅兵、青藏铁路等重大安保项目中得到广泛应用。

“海康威视”是中国领先的监控产品供应商，致力于不断提升视频处理技术和视频分析技术，面向全球提供领先的监控产品、技术解决方案与专业优质服务，为客户持续创造最大价值。

海康威视的营销及服务网络覆盖全球，目前在中国大陆31个城市已设立分公司，在香港、美国洛杉矶和印度也已设立了全资和合资子公司，并正在全球筹建更多的分支机构，为客户提供快捷、优质的服务。

有人了解海康威视的销售待遇吗？

做为一个在海康工作过两年的人给大家提供一点信息吧，以下是我所在分公司了解的。

优点：

1.海康工资保密，每个人都不一样

2.五险一金

3.有交通补助，有车的给油卡

4.有通讯补助

5.销售请客吃饭，出差费用等实报实销

6.每一个节日给几百块钱

7.最可观的是年底奖金

8.老员工买车买房可以公司内部申请贷款

9.正常法定假日休息，产假病假制度都很完善

10.现在公司给每个人配一部华为手机

11.人员流动比较小，基本进海康之后离职的不多

缺点：

1.经常加班

2.经常开会，展会，周会，月会，季度会，年会，不定期会

3.经常培训，不管上下班时间

4.各种表格，每个人都是大表哥大表姐

5.部门多，分工还算明确，如果是新人协调可能有点困难

6.最大的问题是各级，各部门压力都很大

总之，海康在安防行业还是比较有实力的，干的多，赚的多，想赚钱可以去。

海康威视的待遇怎么样

海康威视的员工工资待遇为3500元左右。在海康威视的的员工上班需要了解富士康的经营模式和生产环境，熟悉掌握自己岗位的工作职责和要求，与各岗位的同事积极配合。

还有就是在海康威视电子厂上班，大部分都是无尘车间，大家一定要严格遵守工厂的要求，穿静电衣、静电鞋，上下班配合保安进行安检。

确定了海康威视电子厂上班，那么签订合同肯定是很关键的一点。这样，才能将基本的薪资，后期工资方面的事项以合同的形式呈现出来，不管是对用人单位还是对员工，都有基本的保障。

扩展资料：

海康威视电子厂的岗位上班的相关说明：

在海康威视电子厂上班，注意薪资的情况。同样其中也是有不少要看的。比如薪资的构成，以及关于加班工资的计算等等，这些都是与自身利益直接相关的，所以大家在看的时候也是要全面了解清楚的。

去海康威视电子厂上班，需要通过正规的渠道来找工作。所以，在找电子厂工作的时候尤其要注意的一点便是看整体的招聘渠道是否是正规的。尤其是要谨防一些中介平台，一开始便让你交费用，自然是不靠谱的。

重庆海康威视工资待遇怎么样

重庆海康威视工资待遇不错。

薪资结构:底薪(基本工资1920+全勤奖200+绩效和岗位补贴400+加班费(平时1.5倍/周末2倍/节假日3倍)。

年资工资：满半年100，满1年200，2年400，3年600。高温补贴6-9月份，每月200元左右。团建费100元/人/月。

过节费：五一、中秋节和国庆节，发放过节费，夜班补贴3元一个小时（30块一晚）。

综合收入:4500-6000元/月。

海康威视是领先的视频产品和内容服务提供商，面向提供领先的视频产品、专业的行业解决方案与内容服务。海康威视是视频监控数字化、网络化、高清智能化的见证者，践行者和重要推动者。

海康威视工资待遇

海康威视工资待遇很好

国内排名第一的安防上市企业

一天工作8个小时有时会加班

待遇福利各方面都还是比较好。

重庆海康威视的待遇怎么样？特别是区域市场经理的待遇

海康威待遇还是很不错的，补贴多多，毕竟有国企性质。补贴种类繁多，有每个月发的，有每个季度发的，有半年发的，有特定时段发的，有一年一次的。

像区域市场经理的待遇在4000左右。

海康的待遇的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于海康的待遇算法薪水、海康的待遇的信息别忘了在本站进行查找喔。