小学教师退休工资（市小学老师工资）

今天给各位分享小学教师退休工资的知识，其中也会对小学老师工资进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

教师退休工资有多少

教师的退休工资的多少与其在职时工资的多少有很大的关系，如果在职时的工资高，相应的退休后的工资就高，在职时的工资低，退休后的工资就低，当然，每个人在职时的工资不可能完全相同，所以，无法精确的说某教师退休后的工资概况。第一种情况退休的教师，可以拿到在职时的100%的工资，只是退休后比在职时少了住房公积金。第二种情况基本退休费为在职时的85%，这种情况里又分为两种情况，一种是提前退休时满30年教龄的可以在基本退休费的基础上上浮5%，另一种情况是提前退休时未满30年教龄的，这种情况就得不到上浮，就只能领在职工资85%的基本退休费。第三种情况是病退的领取在职时候工资的85%，同样分为两种情况，一种是退休时满30年教龄的上浮5%，另一种是退休时不满30年教龄的，就只能拿85%的基本退休费。

退休教师基本工资怎么算

法律分析：退休费按照本人退休前的岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发：工作年限满35年的，按90%计发;满30年不满35年的，按85%计发;满20年不满30年的，按80%计发。在此基础上，中小学教师有10%的比例提高作为奖励。另外，还有一项优惠政策：教龄满30年的教师，都是100%计发。根据最新的退休工资计算办法，职工退休时的退休工资由两部分组成：退休工资=基础退休工资+个人账户退休工资。个人账户退休工资=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)基础退休工资=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%

法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。

《中华人民共和国劳动合同法》

第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

小学教师退休金一般多少

法律分析：1、工龄工资(含工龄)：每年30元，随着工龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老工人的照顾问题，更重要的是鼓励终身从事工人工作，有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。2、工人的退休金：按工龄， 每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元，参加工作30年的退休金是3000元，工龄40年的退休金是4000元。不分高级工，中级工，还是普通工 人。退休金一律平等。公务员也要不分职位高低一律平等。和工人的退休金一样3、综上，按照以上计算方法，可以得知自己的养老金。

法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第二条 工人退休以后，每月按下列标准发给退休费，直至去世为止。（一）符合第一条（一）、（二）、（三）项条件，抗日战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之九十发给。解放战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之八十发给。中华人民共和国成立后参加革命工作的，连续工龄满二十年的，按本人标准工资的百分之七十五发给；连续工龄满十五年不满二十年的，按本人标准工资的百分之七十发给；连续工龄满十年不满十五年的，按本人标准工资的百分之六十发给。退休费低于二十五元的，按二十五元发给。（二）符合第一条第（四）项条件，饮食起居需要人扶助的，按本人标准工资的百分之九十发给，还可以根据实际情况发给一定数额的护理费，护理费标准，一般不得超过一个普通工人的工资；饮食起居不需要人扶助的，按本人标准工资的百分之八十发给。同时具备两项以上的退休条件，应当按最高的标准发给。退休费低于三十五元的，按三十五元发给。

中小学教师退休后待遇是怎样的？

我们学校最近有两名老师正式办理了退休手续。因为学校属于事业单位，《关于分类推进事业单位改革的指导意见》文件中明确指出：事业单位人们的 社会 保险实行“老人老办法，新人新办法，中人逐步过渡”。

我们这里2014年以前退休的按“老人老办法”，2014年10月以后的就按“中人逐步过渡”。刚退休的两位老师就按照“中人逐步过渡”。

他俩都是一级教师。但是因为女老师是民办老师考取的师范学校，然后转正的，曾经在师范进修学校进修过两年，这两年按政策给减去了，所以她的教龄就达不到35年，所以就按工资的85%给。退休前工资将近5000元，退休后3200多。

男教师工龄超过了35年。所以按90%的比例给养老金。退休前的工资是5000多。现在退休后的工资是3500多。

退休后，绩效工资没有，住房公积金没有。所以工资待遇是低了不少。退休后每年按10%涨工资。每年每月大致涨170元左右的工资。我们这里每年给的精神文明奖一万元，这个工人退休的不给，但是公务员和事业单位退休的有这个补贴，还有一个5000元的奖励，退休的教师也享有。

虽然退休后工资待遇低了不少。但是很多老教师还是希望到时候就可以退下来。现在男同志60退休，身体如果 健康 的话，精力相对来说还是比较旺盛的。拿我校前年退休的一个老师来说。刚退休，一个老板，就雇佣他当教务主任，开了一个私立的幼儿园。这个老师在退休前就是学校的副校长。听说幼儿园每月给他4000的工资。那么他的收入也比在职多了不少。

很多女老师们，退休后在打工的不多。因为一般都是给自己儿子或者女儿去带孩子的多。就算不带孩子，女老师们退休后大多都是开始享受自己的退休生活。只要身体 健康 的，大多小日子过得都比较滋润。

其实退休后钱多钱少都不重要了。这时大家关注的就是身体 健康 了。有个好的身体就是最大的财富。金山银山都换不来自己的 健康 。

这些退休的老师们，为了教育事业也奉献了大半辈子了，退休后就好好享受下属于自己的人生吧！

年轻的时候，没钱也没有时间去享受生活。老了有时间了，就好好享受下自己的退休生活吧。和老友聚会谈天，聊聊过去，说说现在。出去旅 旅游 。在职时必须在节假日去 旅游 ，那时走到哪里都是人满为患，退休了，就可以来场说走就走的 旅游 。并且价格相对来说，比 旅游 旺季便宜多，花比较少的钱，就可以玩的很开心，还可以自驾游。

或者含饴弄孙，其乐融融。就算没有多大的财富，可是一家人快乐地围绕在一起，就是幸福的。

我的父母都已经退休，父亲天天早上去锻炼，上午弹钢琴，下午写毛笔字，去公园参加合唱团，练习唱歌。我的母亲早上去练操，下午去打麻将，晚上去跳广场舞。还时不时的报团去 旅游 。我都有点羡慕了。我都想现在退休了。

在这里祝福天下所有即将退休的和已经退休的老师们，有个好身体。健 健康 康的才是幸福的根本。至于退休的待遇，钱多钱少不太重要，身体好，那点钱够吃够花，身体不好，给多少也是不够花。心态放平和，多运动，保持微笑。过好自己的退休生活。

大家能谈谈您的养老金和退休后的生活安排吗？期待您的分享！

目前的中小学老师退休后的待遇还是不错的。

退休后的待遇主要还是看你退休前的职称。

我父亲原来是高中教师，退休有十几年了，退休前是中高职称，目前每月退休金快6000元。我公公，和父亲年龄差不多，在教育局上班，退休前是中一职称，退休工资每月快5000元。

这是以前，他们退休的都比较早。那么目前老师的退休金是怎样呢？

目前的老师退休后至少有几项工资不再享受。

1、教龄工资。

目前我们这里是每年10元，你上班30年，每月有300元教龄工资。退休后，这部分工资不再享有。

2、绩效工资。

我们这里每个老师每年绩效大约8000元左右，退休后这部分钱也是没有的。

3、公积金。

目前教师的公积金还是不少的，每年至少10000以上吧。这个钱退休后也是没有的。

4、福利待遇。

这个不用说了，不上班肯定是没有的。但工会福利还会有点，比在职老师少些，比如过年发米面油，退休的是在职的一半。

当然，有些补贴退休后依然有。 像住房补贴、取暖补贴、物业补贴等，都是有的，和退休前差不多。还有生日蛋糕卡每年200元，中秋过年福利、每年体检费等退休教师都是有的。

目前的老师退休后享受原来90%的工资，不会全发。这样算下来，一个老师退休后比退休前每月工资至少少2000元左右。

当然，不上班了，比上班少发点也是正常的。大部分老师就算少点工资也是想尽快退休的。

退休了， 健康 是最重要的，退休金基本都能保证你的生活，只要身体好，多活几年，自然就赚回来了。

同事李老师，中高职称，退休金每月6000多元，但退休后不到三年就离世了；同事王老师，中二职称，退休金每月才不到5000元，但身体倍棒，目前快80岁了。

大家说，谁更幸福呢？

不要纠结退休金，都是按政策发放的。退休了，心态好点，好好多练身体，多活几年，啥都有了。

大家说呢？

现在的中小学老师退休工资实行的是老人老办法，新人新办法，时间节点就是2014年10月份，过去的就不说了，就说现在的退休工资吧！

我们学校目前的退休老师的工资构成很简单，就是和退休前每个月拿到的差不多，至于公积金，绩效工资，一次性奖励之类的都没有的，当然还有一点生日和教师节礼物。在我们中部的三线城市，我们年轻老师综合工资待遇每个月能拿到8000多一点，退休教师在没有公积金，绩效和其他奖励的情况下也能拿到6000-7000左右，这个待遇应该说还是不错的。

如果你有高级教师职称，我们学校还是继续返聘，每个月大概4000左右的额外工资，而且还不用坐班，但是前提是至少半学期，不能中途退出，除非身体原因。

但是我看到的返聘的比较少，大部分退休老师都是到辅导机构去了，这些老师本身就带着学区名校教师的光环，很多家长都是冲着老师去找辅导机构，那么辅导机构的的学费收入很大一部分都是要给退休教师的，一般是四六分成，退休老师占六成，上次听同事他们说，语数英学科的退休老师在机构每月能挣到10000以上。

所以，综合来说，现在退休教师的收入还是改善了不少，当然了这个主要是城市的退休教师，农村的退休教师可能由于资源限制，退休后的余热不能很好的发挥和变现。我们的老师辛辛苦苦了一辈子，到退休后多拿一点工资，多利用自身的价值赚点钱，我认为还是要支持的。

大家认为呢，欢迎在下方留言分享！

为了解决这个问题，我特地联系了几位退休教师，他们现在的工资收入差不多一个月在四千和五千之间，而早期评上小学中学高级教师（副高）的退休教师，其退休后的待遇更加丰厚。当然，其他地区的教师，比如山东、江苏等地区的教师，他们退休后的待遇比我们这边要丰厚很多，退休教师存在地域差异，这很正常。

在不同时间段退休的教师，退休后的待遇是不太一样的。比如我自己小时候的老师，他是在2014年10月之前退休的，那么他的退休金是按照“老人老办法”的原则发放的。我记得我一年级的数学老师从十几岁就开始教书，他从教了四十年左右，所以他的教龄超过35年，那么他可以领取九成的原工资待遇。

而我自己，是在2003年开始加入教师队伍，那么我是属于“中人”，我适应的退休待遇是“中人中办法”：我社保的缴费年限越多，缴费额度越大，那么我在退休时领取的养老金越多。举个例子，假如我现在就拥有副高职称，倘若我每个月的工资高得吓人，缴纳社保的额度也相当大，那么就意味着我退休后将要领取的养老金就会更多一些。

2014年10月之后加入教师队伍的新教师，基本上和我这样的“中人”是大同小异的，但他们没有“中人”的“过渡性养老金”，他们在职期间缴纳的职业年金（新人的职业年金缴纳是由教师的所在学校和教师个人共同承担，单位承担三分之二，个人承担三分之一）越多、缴纳的时间越长，退休后领取的养老金就越高。

通过和几位退休教师的闲聊，我发现他们退休之后的生活都比较充实。作为农村的退休教师，至少他们和身边的农民相比，在经济上还是有更好的保障。“退休养老金四千多，一个月我最多花一千多，其他的我都给孩子按揭买房子了……”这是一位退休教师对我说的原话。这位退休老师对孩子相当呵护，他孩子有这样的好父亲，应该感到骄傲。

我认为退休教师最好的待遇就是“ 健康 +长寿”：长寿的话，比如活个一百多岁，那么要比别人领更多的退休金；而在长寿的基础上 健康 ，那么不管对退休教师自己还是对退休教师的儿女来说，都是一种好事。

“人到退休船靠岸，是是非非全看淡”，如果你是退休教师，一定要保重自己，照顾好自己，别和别人攀比退休金的多寡，每一天过得有规律一些，过得惬意一些，那么晚年生活就堪称“霜叶红于二月花”。

前天我们本月发了工资工资条，只有3900多，突然被扣了几百元，我们都不知道为什么？原来是涨了公积金，要扣除前面几个月的公积金增长的部分，当然公积金增加这个是好事儿，扣得多就得到多，因此我们也重新打印了工资条，我的应发工资应该是6400多。各种扣完以后到手的只有4500左右，22年教龄。

也就是说假如我突然现在退休的话，我能够拿到完整的工资，应该是6400元左右，如果在职的话，每个月各种扣除费用大概是2000元左右，因为我还有10多年才退休，所以到时候工资变化什么样的，目前也不能去预测，当然我希望是翻倍的增长。

过年我回家的时候碰到我小学老师，已经退休很多年了，他目前退休工资应该是4000多，接近5000左右，其实他说根本都用不完，据他说他的医疗费用基本上是全报销。年龄大了也吃不了多少，家里最主要的花费就是他老婆身体不好，也就在看病上面，其他的就是简单的衣食住行，至少我觉得在我们那种农村地区，每个月能够拿到5000元的退休工资，我觉得也是相当不错的，中等质量的生活是足以满足的。

像我们是新一线城市，目前我了解的退休老师大概是6000元左右，这个收入应该算是不错的，其实对退休待遇多少我觉得不是关键，关键你退休的时候怎么去玩儿，退休老师当中有些老师不甘寂寞，身体还允许啊，可能到一些学校去代课，有些老师可能就喜欢打打麻将喝喝茶，同学相互聚聚。喜欢 旅游 的可能就带着家人每年出去 旅游 几次，趁能够走动的时候到世界去看看。

作为单位也没有把退休老师忘掉，每年遇到重要的节日的时候，都会把所有退休老师请到某个地方或者回到学校聚一聚，聊一聊，聚聚餐，摆摆龙门阵。

年龄大了，退休了，更应该关注老年人的精神上的富有，钱多钱少他们已经看得不是那么重要，心情愉快，即使退休工资低一些，我觉得能够多拿几年更辛福！看着有些老师刚刚退休一两年就离开了我们，心里还是很难受的……

我知道的某地退休教师的养老金，除了按照规定养老保险制度的要求计发各种养老金，并且也年年随着养老金的调整得以提高。

除了以上这些之外，这些退休教师的养老金中又增加了很多的可能想不到的工资。

我非常羡慕！

满满的都是福啊！

楼主您好，我们的中小学教师如果你是正常的公办学校里带有事业编制的教师，那么退休以后是享受事业单位退休人员的待遇的，一般情况下在2014年10月份以后退休的人员，那么基本上就是按照事业单位的中人来给予计算自己养老金的待遇，当然事业单位的工人是可以享受到过渡性养老金的补贴待遇的。

但是这个教师的队伍它比较的复杂，为什么这样讲呢？因为有很大一部分他没有事业编制的教师，如果说自己是没有事业编制的教师，那么就要根据你所在的学校有没有给你正常参加基本养老保险来决定今后养老金的待遇，当然这个养老金的待遇是根据我们企业在职职工的这个参保方式来给予计算的。

相对来说比起在编员工，从事业编制退休下来的教师，可能自己所获得退休金的待遇相对是比较少一些的，但是这个是没有办法的，因为确确实实会出现很多没有编制的教师，比如说一些乡村教师，可能他的编制就不在这个事业编制内，那么相对应的工资待遇也好，还是退休以后的待遇也好，都是比较低的。

感谢阅读，请教我的关注。

据去年和今年退休的朋友说，现在中小学教师退休是按2014年政策来执行的。就是说，如果你当初职称是中级三档，也就是说岗位十级的话，不管你现在领的是八级或者九级的工资，到退休时还得回到当初十级那一档来套。到手的退休金是说现在工资的总额乘以百分之六十五，就是说如果现在你的工资总额是七千元的话，到你退休了到手的工资可能就四千五百块这个幅度。这是已办退休手续的朋友们说的，我也没有到退休年龄，不知道具体是怎么落实，在此提供的信息只能作为一个参考。已办理并享受了待遇的退休老师才有发言权。

楼主你好，中小学教师退休以后的待遇是怎么样的？中小学教师退休以后的待遇，那么就是按照事业编制的待遇来给予发放的，因为本身教师就是属于事业编制人员，所以说他的退休待遇相比于企业单位的退休职工来还是比较高的，因为毕竟事业编制人员获得的退休待遇普遍是比较偏高的。

但是这个中小学教师如果说自己是属于编内人员，也就是完完全全属于事业编制的话，基本上才可以获得一个比较高的代入水平，可能退休以后能拿个四五千块钱或者五六千块钱，这样的一个水平，但是如果说自己不是编内的事业编制，而是属于这样的乡村教师属于编外人员，那么就只能够根据你社保的缴费年限来决定自己今后养老金的待遇了。

政治来讲，有一部分教师虽然说他可能从事教师很多年，但由于自己没有编制，自己有没有去缴纳社保，或者说相关的单位也没有给缴纳社保待遇的话，那么这种情况下退休以后就不能够获得相应的退休金的待遇，所以说退休金的待遇一方面是取决于自己工作期间的编制来决定，另外一方面还是要去自己的单位或者学校来给予缴纳社保待遇来确定。

感谢阅读，请加我的关注。

我是河南驻马店人，2019年三月退休，35年教龄，退休前是高级教师，退休后现在的工资是2987元！

小学教师和中学生教师退休后待遇是怎样的？

最近我们学校有两位老师正式退休了。因为学校属于事业单位，《关于分类推进事业单位改革的指导意见》明确:事业单位人员社会保险实行“老人老办法，新人新办法，中人逐步过渡”。我们这里2014年之前按照“养老法”退休，2014年10月之后按照“中国人的渐进式过渡”退休。这两位刚退休的老师，遵循的是“中国人的渐变”。

他们都是一流的老师。但由于该女教师由民办教师考入师范学校，后转正，曾在师范培训学校学习两年，按政策扣除，所以教龄不足35年，所以按工资的85%发放。退休前工资近5000，退休后3200多。男教师工作35年以上。所以按90%的比例给养老金。退休前工资5000多。现在退休后工资3500多。退休后没有绩效工资，没有住房公积金。所以工资低很多。退休后，工资每年增加10%。每年大概增加170元的工资。在这里，我们每年给一万元的精神文明奖。这个工人退休的时候不给，但是公务员和事业单位退休的有这个补贴，还有5000元的奖励，退休教师也有。

虽然退休后工资低了很多。但是很多老教师还是希望到时候可以退休。现在男同性恋60岁退休，如果身体健康，精力相对旺盛。就拿前年从我们学校退休的一个老师来说吧。刚退休，一个老板聘请他做教务主任，开了一家私立幼儿园。这位老师退休前是这所学校的副校长。听说幼儿园一个月给他4000块。然后他的收入比现在的工作高很多。很多女教师，退休后还在工作的不多。因为他们通常会给儿子或女儿更多照顾孩子的时间。即使没有孩子，大多数女教师退休后也开始享受退休生活。只要身体健康，大部分小日子都是滋润的。其实退休后钱多钱少都无所谓。

这个时候，大家关心的是健康。健康是最大的财富。金山银山改变不了自己的健康。这些退休教师把大半辈子都献给了教育事业。退休后享受自己的生活！年轻的时候，没钱，没时间享受生活。如果你有时间，享受你的退休生活。和老朋友聊聊天，聊聊过去和现在。出去旅游。工作的时候，节假日还要出差。到时候，无论走到哪里，都会人满为患。等你退休了，可以来市场走走。而且相对来说，价格比旅游旺季便宜很多。

如果你花更少的钱，你可以玩得开心，去旅行。或者和你的孙子们玩得开心。即使你没有多少财富，但如果你身边有一个幸福的家庭，你也会很幸福。我父母退休了。我爸爸每天早上去锻炼，早上弹钢琴，下午写书法，去公园参加合唱团，练习唱歌。我妈早上练体操，下午打麻将，晚上跳广场舞。时不时地，我也会报名参加旅游。我有点羡慕。我现在想退休。在此，祝天下所有即将退休和已经退休的老师身体健康。健康是幸福的基础。至于退休待遇，钱多钱少都无所谓。如果你身体健康，这些钱足够你吃和花。身体不好，花再多的钱也不够。安心，多运动，保持微笑。过好退休生活。能谈谈你退休后的养老金和生活安排吗？期待你的分享！

教师退休工资每月多少

教师的退休金的计算方法主要是(退休前的岗位工资 薪级工资)× 对应的比例。

教师属于事业单位，事业单位的退休费按照本人退休前的岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发：工作年限满35年的，按90%计发;满30年不满35年的，按85%计发;满20年不满30年的，按80%计发。在此基础上，中小学教师有10%的比例提高作为奖励。另外，还有一项优惠政策：教龄满30年的教师，都是100%计发。(有些地方女教师只要教龄满25年即可100%计发，这个你要去咨询当地的教育局)。

《社会保险法》第十条　职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

第十一条　基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。

基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。

二、拓展资料

国家机关、事业单位人员的退休工资，主要是根据工龄来算的，在没有实施养老保险政策前，职工的工龄视同缴费时间，实施养老保险政策后，就按实际缴费年限来算。因此，对于普通职工来说，养老金的高低主要根据缴费年限(缴费时间)决定的。

影响养老金高低的因素主要有：退休上年度当地社会平均工资、缴费基数的高低、缴费年限的长短等，养老保险是遵循“多缴多得”的原则，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也就越多。对于普通职工来说，工龄概念也慢慢淡化了。

目前社会上呼声比较高的，就是教师工资按照当地公务员水平确定，工资收入不低于公务员，一旦兑现这个问题，教师退休后工资或将大幅上涨。众所周知，教师的工资中绩效工资占了很大一部分，老师即使在职在岗，绩效工资也难以全部拿到手。

有一个好消息，退休后虽然没有了绩效工资，但是如果按照公务员待遇，符合规定的各种节假日福利和养老职业年金一旦落实，退休待遇可能要超过在岗工资。而且还有一个好消息，在退休以后，中小学的教师是退休以后，也可以拿到关于教师的全额的政府特殊津贴，此外，每月的教龄津贴也是正常发放的，并不会因为教师已退休而取消。

教师作为培养我们国家未来人才的重要职位而必然会在日常工作中压力非常大，而且再加上现在教师的工作更加接近于是一种公务员的行为，所以教师在退休之后也是会得到很多的退休金的，而至于计算的方法主要还是有固定的公式且有规定的工资比例的。

关于小学教师退休工资和小学老师工资的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。