赤水特岗工资标准(特岗教师工资)
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贵州特岗教师现在工资多少
你好,贵州特岗教师的待遇是由按照国家统一工资制度发放工资,也跟当地的经济水平有一定关系。基本工资大约在3400-4500元左右。
特岗聘用合同书中明确,特设岗位教师在聘任期间,其教师工资总额按人均2.7万元/年的标准由中央财政转移支付;高于2.7万元/年的,高出部分由县级政府承担。2019年特岗教师工资性补助标准已由中部地区年人均3.16万元、西部地区3.46万元分别提高到3.52万元、3.82万元。
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特岗教师待遇怎么样?
特岗教师工资在三年聘任期间,其教师工资总额按人均3.1万元/年的标准由中央财政转移支付;高于3.1万元/年的,高出部分由聘用的县区人民政府承担。具体工资由当地的相关政策决定。“特岗计划”教师在聘任期间,执行国家统一的事业单位工资制度和标准,津贴、补贴由各地根据当地同等条件公办教师年收入水平综合确定。实施社会保险制度的,退休不再实施退休工资而是养老金。工资标准评审中,教龄、工龄都要纳入计算。特岗教师在三年服务期内买五险一金。聘任期为3年,鼓励期满后继续扎根基层从事农村教育事业,聘期结束后可留在当地任教,重新择业的,各地要为其重新选择工作岗位提供方便条件和必要帮助,可推荐免试攻读教育硕士。
特岗教师是中央实施的一项对中西部地区农村义务教育的特殊政策。通过公开招聘高校毕业生到中西部地区“两基”攻坚县、县以下农村学校任教,引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作,创新农村学校教师的补充机制,逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题,提高农村教师队伍的整体素质,促进城乡教育均衡发展。
“特岗计划”教师在聘任期间,执行国家统一的事业单位工资制度和标准,津贴、补贴由各地根据当地同等条件公办教师年收入水平综合确定。“特岗计划”教师年收入水平原则上不低于当地同等条件公办教师年收入水平。
贵州特岗教师待遇怎么样?
特岗计划”教师年收入水平原则上不低于当地同等条件公办教师年收入水平。“特岗计划”教师 在聘任期间,执行国家统一的事业单位工资制度和标准,津贴、补贴由各地根据当地同等条件公办教师年收入水平综合确定。
贵州特岗教师一个月的工资平均在 3000 到 4000 左右,但具体也要看各个学校、各个地区政策情况。以 下是贵州一些地区的特岗教师工资待遇的反馈。
铜仁地区:除去五险一金后有 5000 左右,绩效每月 500 多,另外还有班主任津贴每月 300;
六盘水地区:到手 3500-3700,加上绩效 4000 左右;
地区:务川 3500 元左右;习水 3400 元左右;
毕节地区:威宁 4000 多元;织金:到手 3600,加上绩效 4400 左右;大方 3500 元左右一个月;
黔南地区:独山特岗到手一个月 3000 元左右。
特岗教师工资大约是多少
特岗教师教师招聘考试在每年的4、5月份之间,特岗教师工资每年6万左右,工资的高低与工龄,学历等都有关系,具体如下:
考上特岗教师被录用了以后:前三个月的工资一般是并到第四个月统一发放,每月工资5000左右。
特岗教师有三年的服务期,前三年的服务期是没有编制,但是均购买德有五险一金,工资待遇与编制教师是一样的哦。三年的服务期满以后,只要没有重大的教学事故就可以转为编制教师了。工资水平与地方事业单位工资水平一直,当然,随着工龄的增加和所评的职称,工资待遇会有所增长。
特岗一年到手工资多少
具体地方不同,地区工资也不一样。综上,特岗教师工资=中央补助(18960元/年)+县财政≈当地公办教师年收入。也就是说,特岗教师的工资水平是由当地的经济情况决定的,所以不同地区特岗教师的工资可能会相差很大!
三年雇佣期;
①执行国家统一的工资制度和标准。与当地正式教师享受同等待遇,绩效工资不足部分由当地财政解决。
(2)补贴由各地根据当地同等条件公办教师收入和中央补贴水平综合确定。所需交通补贴、体检费,并按规定纳入当地社保体系,享受相应社保待遇,政府不安排商业保险。
三年雇佣期满后;
①鼓励期满后继续从事农村教育工作。愿意留在当地学校的要负责落实工作岗位,工资发放纳入当地财政范围。
②对于重新择业的人员,各地要为他们重新择业提供便利条件和帮助。
③建议免试读教育硕士。
特岗教师政策是中央对西部地区农村义务教育实施的一项特殊政策。引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作,创新农村学校教师补充机制,逐步解决农村学校教师数量不足、结构不合理等问题,提高农村教师整体素质,促进城乡教育均衡发展。
特岗计划”教师在聘期内执行国家统一的事业单位工资制度和标准,津贴补贴由各地根据当地同等条件公办教师年收入水平确定。“特岗计划”教师年收入水平原则上不低于当地同等条件公办教师。
贵州特岗教师工资如何?那个地方最高,大概是多少?
贵州除开五险一金大概有5000多,绩效每月500多,班主任津贴每月300多。特岗三年期满转正了,有乡镇补贴,生活补贴,还有自治州补贴,每月到手差不多6000。资金安排如下:
1、特岗教师在聘任期间,执行国家统一的工资制度和标准。各级各有关部门要强化主体责任,确保特岗教师工资按时足额发放,依法缴纳社会保险(五险一金),切实维护其合法权益。
2、各级财政安排专项资金,用于本次特岗教师招聘、入职前的师德教育与教学培训工作等。实施“特岗计划”的县级有关部门,要落实好周转宿舍等安排,切实解决特岗教师工作生活中的实际困难。
贵州特岗教师招聘对象条件
1、政治素质好,热爱社会主义祖国,拥护党的各项方针、政策,热爱教育事业,有强烈的事业心和责任感,品行端正,遵纪守法,无不良行为记录。
2、以普通高校全日制本科及以上应往届毕业生和普通高等师范院校全日制专科应往届毕业生为主,年龄不超过30周岁(1990年6月30日后出生)。具备相应资格。包括以下两类人员:
(1)已取得相应学科类别教师资格证书的人员,教师资格证书的任教学段、学科要符合招聘岗位要求(即报考小学岗位须取得小学及以上与报考学科一致的教师资格;报考初中岗位须取得初中及以上与报考学科一致的教师资格。)。
(2)暂未取得相应学科类别教师资格证书的人员,凡符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求的,可以报考。被录取后先上岗从事教育教学相关工作,再参加考试并取得教师资格证书(实施“先上岗、再考证”阶段性措施)。
以上内容参考 道真自治县人民政府-贵州2020年招聘7198名特岗教师,7月1日开始报名
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