仓库经理待遇(仓库经理待遇高吗)

时间:2022-10-29 08:09:47 | 文章来源:职结果

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仓库经理

仓库经理

仓库经理主要负责仓库的安全、仓库搬运工的调度等诸多事宜,由于其工作性质所致,它要求具备较强的沟通协调能力和逻辑思维能力,工作计划性强,有优秀的个人素质和职业操守,只有具备了这些素质才能在该行业有长足的发展。

仓库经理岗位职责

1、负责仓库规划:场地、物料、人员、仓储设备规划、编制部门预算;

2、编制、修订仓储管理制度和管理方法,负责内部物流流程优化;

3、仓储台账编制:定期编制各种物品的入库、退货、出货、流转台帐及库存台账等;

4、防雨、防火、防盗、防潮、防灾巡查,监控化学危险品储藏、内部运输、流转;

5、仓储铲车、叉车现场运行的`控制与调度;

6、隐患巡查、易燃易爆、易倒塌储运排查。

仓库经理岗位要求

1、仓储,物流/管理等相关专业;

2、熟悉仓储中心、物流中心或大中型公司仓储部门运营主管职位的工作;

3、熟悉仓库管理流程以及各类相关指标和报表;

4、具备一定的英语读写能力;

5、熟练使用仓库管理信息系统和办公管理软件;

6、熟悉仓库运行的各个环节(订单处理、出货、盘点验收、车辆调度、现场管理等日常工作)。

仓库经理发展方向

仓库经理这一职位,对工作经验要求比较高,一般要求有3年以上的仓储中心、物流中心或大中型公司仓储部门运营主管职位工作经验,此外,仓库经理大部分是由仓库专员晋升而来;其未来可以向运营总监发展。

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仓库管理员工资4000到6000可能么

可能的,要看是什么企业的管理员了,工作艰苦的,一般都在四五千,

仓库经理薪资水平

高。仓库经理薪资最高可以达到1万5,最低7千元,平均数值是1万1,位于水平高的阶段,相对其他的员工在5千元,是非常好的薪资待遇职位。

物流仓管月薪多少

一、物流仓管月工资在3000元左右(靠近关内或者关内的话是不包住的),物流主管的月薪一般为6000-8000元不等,具体要看当地收入和消费水平了。

二、物流仓管岗位职责:

在仓库经理的领导下,遵守物流中心的各项规章制度;

对货物进、出库要求做到手续齐全,单据完整,凭单出库。对进、出库的货物要亲自清点,核对型号、检查货物外观,发现问题及时向仓库经理反映;

要监督并参与文明装卸、安全搬运,爱护运作设备,做好维护保 养、为提货/到货运输商提供咨询;

做好日常仓库的安全检查,发现问题及时处理并上报。

严格按照操作流程作业,做好按时盘点、单据签字、车辆检查、货物在库养护、标签整理、出库扫码等工作,实施GMP管理;

按仓库运作管理系统要求进行在库货物的清洁卫生,防火、防盗安全防范工作 ;

积极参与质量事故的调查处理工作,对运作中暴露的问题与相关人员共同寻找原因并采取行动,保证每件质量事故落实到位,避免此类事故再次发生;

文明操作,确保人身、货物、叉车三安全,及时反映、解决操作中出现的问题并提出合理化建议;

参加公司安排的各类培训并通过考核合格

坚守岗位,团结协作,努力提高业务水平;

积极完成领导交办的其他相关事宜。

仓库主管工资是多少

我在上海一家贸易公司做仓管的,上班在徐家汇那边,现在我一个月工资到手是3400多(包括所有的奖金津贴、扣掉个人缴纳的社保5险和个人交的公积金部分)。然后年终奖是5000左右,年收入到手4万多点。就是这么个水平。望采纳我的回答。

物流哪些职位工资最高

公司设总经理1人,副总经理1人,一起出资作为公司股东,月薪6000元,年底的经营净利润扣掉员工年终奖后,五五分成。 财务经理1人,月薪5000元,加上年终奖,年总收入约为8万元;主管1人,月薪2200元,年总收入约为32000元;职员若干,月薪1500元,年总收入约为2万元。 销售经理1人,月薪3000元,加上提成和年终奖,年总收入约为9万元;主管2人,月薪2000元,年总收入介于4万和7万之间;业务员若干,月薪1000元,年总收入介于2万和5万之间。 操作经理1人,月薪5000元,加上年终奖,年总收入约为8万元;主管2人,月薪2200元,年总收入约为32000元;职员若干,月薪1500元,年总收入约为21000元。 仓库经理1人,月薪3500元,加上年终奖,年总收入约为5万元;主管2人,月薪1800元,总收入约为25000元;普通装卸工若干,月薪800元,年总收入约为1万元。 客服经理1人,月薪3500元,加上年终奖,年总收入约为5万元,主管1人,月薪1800元,年总收入约为25000元;职员若干,月薪1200元,年总收入约为15000元。 人事经理1人,月薪3500元,加上年终奖,年总收入约为5万元,文员1人,月薪1800元,年总收入约为25000元。 IT主管1人,月薪2500元,加上年终奖,年总收入约为35000元;职员1人,月薪1500元,总收入约为2万元。 车队队长1人,月薪3500元,加上年终奖,年总收入约为5万元;总调度1人,月薪2500元,年总收入约为35000元;调度若干,月薪1500元,年总收入约为2万元;长途司机若干,月薪1800元,加上补助,年总收入约为3万元;短途司机若干,月薪1200元,加上补助,年总收入约为2万元。 外地分公司经理若干,月薪2500元,加上全年效益奖金,年总收入介于4万元和8万元之间;主管若干,月薪1800元,年总收入介于25000元和4万元之间;职员若干,月薪1400元,年总收入介于1.8万元和2万元之间。 再以某小型空运货代企业为例,该公司注册资金500万,员工25人。其职位及薪酬情况如下: 总经理1人,即股东之一,月薪5000元,年底经营净利润扣除员工奖金,按照股东入资比例参与分红。 操作和客服人员若干,月薪2200元,年终奖视年底业绩而定。 销售若干,月薪2500元,按业绩毛利的30%提成,年终奖视年底业绩而定。 财务1人,月薪2500元,年终奖视年底业绩而定。

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