地铁工作待遇如何应聘（贵阳地铁员工工资待遇）

时间：2023-03-26 16:15:50 | 文章来源：职结果

今天给各位分享地铁工作待遇如何应聘的知识，其中也会对贵阳地铁员工工资待遇进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

地铁招聘的站务员是做什么的？工资待遇如何？

地铁站的站务员一般都是铁路子弟学校的学生毕业以后直接过来当的，如果不是专门学铁路或者是对口的专业的学生，毕业以后想做地铁的站务员还是挺难进去的。广州地铁分校园招聘和社会招聘，校园招聘的大学生虽然应聘的是站务员的岗位，但实际上签合同是管理岗，不到一年就是站长了。名义上是站务只是随随便便站站站台，

站台岗主要负责上下行列车的接发车任务。确保到站列车正常乘降，屏蔽门出现问题及时处理上报，客流高峰按照上级指示组织客流。处理其他突发情况稳定性上看，也都差不多。只要你自己不打算离职是没人会轻易赶你走的。待遇不高也不低，反正勉强够生活。

这个工作对于追求稳定的女生来说还是很好的，因为一般地铁公司都是属于国企，当一名国企员工的话，你至少不需要担心它短时间内会倒闭或者是你的工资福利不全，城市地铁站务员这个职业，我看挺好的。站几天休几天。而且，五险一金、节、假日福利等应有尽有，一应俱全。实习期过后转正的机遇、机率较高，

升职空间很大，如果每个季度考核通过，会从站务员升到值班员。尤其是新线开通缺人的时候正是升职机率最大的时候。唯一不足就是夜班倒。

地铁集团本身就属于服务型行业，人员需求量本就大，再加上他们每开通一条线路，每增设一个站点，都需要人。这就要求地铁一直需要持续的招聘人员，开展相关工作。站务员以女生为主，很多女孩子在在结婚或者生完孩子后，因为长期吹空调，身体受不了，经常生病，最后会选择离职或者调换其他岗位，这样人员流动相对较大

地铁属国营工作待遇当然差不到哪里去啦。。首先，地铁的工作清闲其次，地铁的工资试用期都有2500低最后，地铁公司经常会发放现金卷，免费卷，礼物（如过年发年货等）总的来说，地铁是很多人想去的单位。

地铁员工工资在4000-5000左右。

在地铁工作的普通工作人员转正后工作的越久工资就会越来越高，只是说刚开始进去可能工资会低一点。

除此之外还有一些绩效奖金、补贴。进入地铁工作，工作相对来说比较稳定，因为属于国有企业单位，所以员工的五险一金都是有的，每年会不定时发放一些实物福利。

地铁招工去地铁安保管理中心报名。

应聘条件：

1、年龄18-30周岁，中专及以上学历（特别优秀者可适当放宽），男性身高170cm以上(赤足) ，女性身高160cm 以上(赤足)。

2、身体健康、五官端正、无残疾、无纹身、无O型腿，无口吃、普通话流利。

3、品质优秀、踏实肯干、无违法犯罪及其他不良记录。

4、退伍军人优先考虑。

5、可接受在校学生假期实习及长期就业（实习生实习时间不得少于两个月）。

地铁招工的待遇福利：

1、公司免费提供食宿，统一发放服装被褥，上班车接车送，下班免费乘坐地铁。

2、执行综合计算工时工作制，安检员实行上二休一，以月为工作周期，总工时不超过174小时。

3、不用穿无尘服，不用戴防腐蚀手套,正规安检制服，半军事化管理。

地铁员工工资在4000-5000左右。

在地铁工作的普通工作人员转正后工作的越久工资就会越来越高，只是说刚开始进去可能工资会低一点。

认真调研。首先要从各个渠道收集该单位的信息。或浏览他们的网页，或阅读有关的各类报道，对其企业文化、经营哲学、财务状况等做到心中有数，并知晓该公司最近有何热点话题。

恰当着装。不妨先了解他们的企业文化，了解这个单位的企业文化很重要，不同的单位有不同的文化，仔细观察一个单位就可以发现，单位里员工的服装总会比较相似，这就像一个“场”，在制约着单位员工的穿着打扮。

准时到达。面试当天早点动身。若去早了，还可以浏览一下你之前做过的笔记，做一做深呼吸等等。千万不要迟到，也不要匆匆忙忙冲进面试房间。

扩展资料

面试场上，考官们经常采用的一个基本策略就是尽量让应试者多讲话，目的在于多了解一些应试者在书面材料中没有反映的情况。

你在面试时一定要注意把紧自己的嘴巴，如果认为已经回答完了，就不要再讲。最好不要为了自我推销而试图采用多讲话的策略来谋求在较短的时间内让招聘方多了解自己，

事实上这种方式对大多数人来讲并不可取。该讲的讲，不该讲的决不要多讲，更不要采取主动出击的办法，以免画蛇添足、无事生非。

参考资料来源：百度百科-面试技巧

关于地铁工作待遇如何应聘和贵阳地铁员工工资待遇的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。