银行软件开发中心待遇(银行软件开发待遇怎么样)
今天给各位分享银行软件开发中心待遇的知识,其中也会对银行软件开发待遇怎么样进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,别忘了关注本站,现在开始吧!
银行软件开发待遇怎么样
开发行业未来前景一直是很可观的,所以具体来说待遇还是非常不错的。
(1) 软件开发属于银行里的科技部门,具有一定的不可替代性故而待遇还是可以的。但软件开发也分为几个级别,不同层级的待遇也不同。 与不属于科技的其他部门相比还是相对较好一些的。
(2) 若是银行外包的软件开发,那其待遇就主要是看你所工作单位的具体待遇情况,但总的银行的软件开发与公司比较是更为稳定一些待遇要好一些的。
所以,银行软件开发待遇还是比较好的。
银行里面的项目有很强的管理方式,标准的软件项目管理,这里面可以看到一个项目如何标准化管理的,项目的管理很严格,标准的。开发和测试都是很标准的过程,因为一旦投产,系统出现问题不但会扣奖金,还有要你发补丁,还有可能会影响到你的年终的考核待遇方面。
并且每个季度都有奖金平定,还有年终奖,半年奖,老的员工还有技术保障费,当然每年的各个节日都会有钱和东西发。
1、薪资待遇
工行软件中心有 珠海、北京、上海、广州、杭州五个开发基地,同一个层级在各个基地拿的钱一样的,结合当地的消费水平,在珠海最有性价比。举个例子,有个2012年入职的硕士生,入职二年后每年的收入是15万左右,这个收入对于在珠海生活的人来说,已经非常充裕了。
纵向和其他银行来比较的话,工行开发中心的待遇是四大行最低的,和其他银行例如广发等更加没得比。但是横向和其他的IT企业来比,银行的收入也还是不低,再加上福利什么的。
中公就收入来说,工行软件中心是一份不错的工作。
2、职业发展
工行软件开发水平在国内的银行界是排第一的。
举个例子吧,就小编了解,目前只有工行的信用卡能够做到差额计息,因为这些银行的核心程序最早都是从国外买过来的,历史程序很难改造的,只有工行有这个力量能改造。银行界有这么个说法:“工行软件开发中心是中国银行科技届的黄埔军校。”其实这有两个层面的意思:一是指的是工行的科技力量,以及各种规范流程都是在国内银行科技届领先的,如果从工行走出去,去其他银行,基本上薪资和职位都有一个比较大的提升。二是指的是,工行待遇确实比其他银行低,所以留不住人,尤其是北上广三个基地,人员流失比较大。
银行的软件发开岗薪资待遇、福利等等真的很高,而且工作时间是弹性制,不会有那么多的加班,这一点比IT界动不动到凌晨一两点强多了。
成都邮政储蓄银行软件研发中心研究生待遇
成都邮政储蓄银行软件研发中心研究生待遇。
1、工资待遇:工资收入月薪:10000元年终奖:80000元五险一金有社会保险(5险)有住房公积金。
2、每月有餐补,还有政府的优租房补贴。
农业银行西安研发中心怎么样
农业银行西安研发中心可以的
农发行软件开发中心西安待遇平均工资为13508元/月,其中100%的工资收入位于区间12000-15000元/月。中国农业银行总行软件开发中心(简称农行软件开发中心,农行软开)是中国农业银行总行机关一级部室。
是农行信息化建设的重要基地,负责全行核心系统开发,项目上线推广,技术支持。
中信银行的软件开发中心待遇如何?
待遇一般,降薪相当厉害,工作强度直逼互联网繁忙的部门。
长期996,期望年薪的一半作为你正常工资发放,另一半压到明年4月,意味着你每个月到手就少了,想跳槽的同学一定要算好自己到手的钱,和你每个月的开销,每个月可自由支配的工资是否会让生活质量下降,此外,年薪减半后,你的公积金等基数会减少。
介绍
中信银行(CHINA CITIC BANK)原称中信实业银行,创立于1987年,2005年底改为现名。中信银行是中国的全国性商业银行之一,总部位于北京。
主要股东是中国中信股份有限公司。西班牙对外银行(Banco Bilbao Vizcaya Argentaria,S.A BBVA)斥资5.01亿欧元(约50.2亿港元)购入中信银行5%的股权,还可选择增持中信银行的持股比例至10.07%。
关于银行软件开发中心待遇和银行软件开发待遇怎么样的介绍到此就结束了,不知道你从中找到你需要的信息了吗 ?如果你还想了解更多这方面的信息,记得收藏关注本站。
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