贵州入伍工资（贵州入伍工资多少钱）

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医专入伍待遇

待遇如下：

一、学业优抚待遇

（一）学生退役复学后，学院给予创新创业和“第二课堂”规定学分。

（二）对服役期间表现良好的学生，退役复学后，免修公共体育、军事技能、军事理论课程，学院给予规定学分，成绩按优秀计；对已修完公共体育、军事技能、军事理论课程的，可申请该三门课程成绩异动，成绩按优秀计。可申请免修贵州省情和形势与政策两门公共类必修课程，学院给予规定学分，成绩按优秀计算；对已修完贵州省情和形势与政策课程的，可申请该两门课程成绩异动，成绩按优秀计算。

（三）学生退役复学后，毕业清考后，仍有不及格科目的，可增加一次补考机会。

（四）学生服兵役视为实习合格，并根据服役期间的表现确定成绩：服役期间达到毕业条件，可以申请毕业，按照学院相关规定复学后发放毕业证。

（五）在校生因应征入伍不能参加当学期课程考核的，如已修完课程或修完总学时数三分之二的课程，学院参考平时学习情况采取其它方式进行考核。

（六）学生退役复学后，所在教学系（院）根据学生情况，有针对性的制定学业帮扶方案，选拔专人负责，帮助其完成相关学业的学习。

三、奖励优抚待遇

（一）设立院级国防奖学金，在校生入伍一次性奖励5000元，应届毕业生一次性奖励8000元。（注：服满义务兵役后凭所在部队退伍证明到学院领取。）

（二）退役复学的在校学生，免复学后在校学习期间的住宿费。

（三）学院将组织对应征入伍的大学生（含从学院所在地应征入伍的应届毕业生）军属家庭进行慰问，慰问标准为服役期间每年￥1000.00元（人民币壹仟元整）。

四、评优评奖优抚待遇

（一）设立院级“优秀退伍大学生”荣誉称号，表彰退役复学的在校大学生。

（二）退役复学的在校学生，在操行量化考核成绩基础上加分，加分后参与本系或本班级综合测评成绩排名，普通退役复学在校生加5分，被评为“优秀士兵”或嘉奖的每次加10分,荣立三等功每次加15分，荣立二等功每次加20分，以上奖励分值可累计。

（三）应征入伍的在校大学生，退出现役继续求学的，学习期间，在同等条件下，入党、评先评优、评奖学金等方面优先考虑。毕业时，优先推荐面试单位。

五、相关说明

（一）学生在校应征入伍，除享受学院优抚政策外，同时享受国家、贵州省和规定的优抚待遇。

（二）本办法适用于从学院所在地应征入伍且列为学院征兵指标的应届毕业生和在校全日制专科生。

（三）本办法与上级相关规定相冲突时，按照上级相关规定执行。

（四）以上政策自2019年4月12日起生效，如与相关国家政策有悖之处，以国家相关政策和法规为准，由职业技术学院武装部负责解释。

在贵州省当兵月薪多少??

看来你是为了钱去当兵的，没出息，这样的兵永远当不好的，失去了当兵的意义，退役后还是个孬种。不过也可以告诉你点，义务兵是没有工资的，津贴也就每月1百多点。转为一级士官后1300-1500，（等级工资）二级士官1500-2000，三级2000以上，最高等级是六级士官，但是你如果有那本事士官转了五级以上，那就相当于副团职干部的待遇了，部队要给你分房派车了。

2022年最低工资标准是什么

法律分析：一类区1680元/月，二类区1570元/月，三类区1470元/月。非全日制小时最低工资标准为一类区18元/小时，二类区17元/小时，三类区16元/小时。最低工资标准是包含五险一金的。最低工资是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。按照国家及本市有关规定，职工个人缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险以及住房公积金，均包括在最低工资中，由用人单位代扣代缴。最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式，月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。

法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条 低于当地最低工资标准支付劳动者工资的，应当支付其差额部分期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

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