市非私营单位工资（贵州省非私营单位平均工资）

本篇文章给大家谈谈非私营单位工资，以及贵州省非私营单位平均工资对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

播州区事业单位待遇

你好，你想问播州区事业单位待遇如何？播州区事业单位待遇很好。播州区事业单位有基本工资、绩效工资、津贴补贴，有五险一金，住房公积金，正常上下班，法定假期放假。

2022年最低工资标准是什么

法律分析：一类区1680元/月，二类区1570元/月，三类区1470元/月。非全日制小时最低工资标准为一类区18元/小时，二类区17元/小时，三类区16元/小时。最低工资标准是包含五险一金的。最低工资是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。按照国家及本市有关规定，职工个人缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险以及住房公积金，均包括在最低工资中，由用人单位代扣代缴。最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式，月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。

法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条 低于当地最低工资标准支付劳动者工资的，应当支付其差额部分期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

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公积金交多久可以贷款买房，住房公积金缴存基数不得低于市人力资源和社会保障部门公布的上一年度职工月最低工资标准，不得超过市统计部门公布的上一年度全市在岗职工月平均工资的3倍。公积金交多久可以贷款买房。

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申请个人住房公积金贷款，应同时具备以下条件：

1、具有中华人民共和国户籍及有效居民身份证；

2、申请贷款时，本市户籍职工连续足额缴存住房公积金1年以上（含），非本市户籍职工连续足额缴存住房公积金2年以上（含）；

3、具备房屋所在地房地产登记部门所确认的购房合同或协议，并能办理抵押或保证担保手续；

4、已按规定支付购房首期房款（存量房首付款需资金监管）；

5、具有完全民事行为能力，信用良好，拥有稳定的职业和收入，有偿还贷款本息的能力；

6、缴存的住房公积金优先用于偿还个人住房公积金贷款。

职工可以通过什么渠道了解自己的缴存基数及月缴存额等信息？

在单位为职工办理基数调整和补缴业务时，我中心会以短信的形式，自动将基数调整情况及补缴情况发送到缴存职工的手机上，如因网络原因，未收到我中心提醒短信的职工，也可通过我中心网上业务大厅、住房公积金微信公众号、公积金手机APP、12329服务热线等渠道自助查询。

住房公积金便民服务渠道有哪些？

我中心现有网上业务大厅、住房公积金微信公众号、公积金手机APP、12329服务热线、自助终端等便民服务渠道。

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据了解，住房公积金缴存严格实行“控高保低”原则，根据《住房公积金管理条例》和《住房公积金缴存管理办法》的规定：

住房公积金月缴存基数上限为上一年度城镇非私营单位从业人员平均工资的3倍，月缴存基数下限为上一年度最低工资标准（每月1600元）,住房公积金缴存比例最高为单位、个人各12%，最低为单位、个人各5%。

新标准以此计算，职工住房公积金月缴存上限为3826元（单位、个人各1913元），相比之前的3430元增加了396元，月缴存下限为160元（单位、个人各80元），相比之前的126元增加了34元。

什么是缴存基数？

《住房公积金管理条例》、《住房公积金归集业务标准》和《住房公积金缴存管理办法》等规定，住房公积金缴存基数为职工本人上年度月平均工资。新参加工作的职工，应以该职工参加工作的`第二个月的当月工资收入作为其住房公积金缴存基数;新调入的职工，以该职工调入后发放的当月工资收入作为其住房公积金缴存基数。缴存基数是职工月缴存额多少的决定因素之一。

什么是 月 缴存 额 ？

《住房公积金管理条例》、《住房公积金归集业务标准》和《住房公积金缴存管理办法》等规定，住房公积金月缴存额包括单位缴存部分和职工缴存部分，分别为职工缴存基数乘以单位住房公积金缴存比例和职工住房公积金缴存比例。

为什么要设定缴存基数 和月缴存额 上下限？

这是对《关于住房公积金管理若干具体问题的指导意见》（建金管〔2005〕5号）文件中关于住房公积金“控高保低”的要求的落实。

缴存基数上下限是如何确定的？

《住房公积金管理条例》、《住房公积金归集业务标准》和《住房公积金缴存管理办法》等规定，住房公积金缴存基数最高不得超过我市上一年度职工月平均工资的3倍，最低不得低于我市职工月最低工资标准。

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根据住建部有关规定，单位和职工缴存比例最高为各12%，最低为各5%，且单位缴存比例应与职工缴存比例一致。

公积金个人缴存基数是职工本人上一年度月平均工资，即上年度工资总额除以12。上一年度指的是自然年度，即上年1月至12月。按照国家统计局规定，工资总额包括六部分：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。

另外，住房公积金缴存基数不得低于市人力资源和社会保障部门公布的上一年度职工月最低工资标准，不得超过市统计部门公布的上一年度全市在岗职工月平均工资的3倍。

企业社保缴费基数不同，缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×生育比例+工伤基数×工伤比例。

公式如上：【注：比例=企业承担比例+个人承担比例】

去年城镇非私营单位就业人员平均工资106837元，其中哪些行业工资高？

有关部门统计城镇非私营单位就业人员的平均工资达到了106,000元左右，其中以下几个行业的工资是很高的：

销售的行业工资比较高。这份工作作为一个没有门槛的工作，但是在工作之后却有很高的门槛，一个好的销售和一个比较差的销售，两人之间的工资可能相差数万元，例如一个比较优秀的销售，一个月的销售业绩，总提成可以达到2万元，而另一个业绩不好的销售提成可能只有四五千元一个月，相差了1万元左右，一年就会相差10万元，而从国内大多数销售行业的平均工资来看，年薪基本上都在15万到20万之间。但这份工作非常的累，没有固定的上下班时间，只要客户需要销售人员就要随时奉命。

医疗行业的核酸检测非常赚钱。在新冠疫情刚出现的时候，核酸检测还是属于一些医院才能进行的工作，随后有很多医疗机构都陆续推出了核酸检测的业务，刚开展大规模的核酸检测就意味着这些核酸检测的利润也会增加，与有关新闻报道，一个核酸检测员的日薪最高可以达到1000元，一个月就可以拿到3万元的薪酬。而作为核酸医疗机构的公司，整体的工资水平也会更高。

金融行业的工资是比较高的，无论是在疫情之下还是在国际动荡之下，金融行业永远都是经久不衰的行业，因为一个国家的发展不可能离开金融。有关数据显示一个大学本科毕业生学习金融专业的，在进入金融公司工作平均月薪达到了1万元，如果是名牌大学毕业的学生，在进入金融公司工作的月薪可以达到2万元甚至更高。

除此之外还有其他行业的薪资收入也很高，例如理财规划师或者注册会计师等。

21年城镇非私营单位就业人员平均工资达到106837元，如何看此数据？

其实我们经常会在新闻当中看到这样的数据，比如说全国年轻人的年均收入有多少，相信大部分普通人看到这个数据的时候都有点瞠目结舌吧，什么时候自己能挣这么多钱了？其实这种数据是非常不准确的，这个世界上少不了一些非常富裕的人，当然也少不了一些很贫穷的人用这些人来做工资的平均数，那么对于普通人来说是非常不公平的。

这一数据是很不准确的，只要我们身处于其中一员就知道自己一年下来根本挣不了这么多钱，那么为什么数据会如此之高呢？因为我们不排除这里面有年收入非常高的人，用他的这一部分收入来做平均值，当然会带动所有人的平均值都变高了，所以这个收入是没有什么参考价值的。大部分的城镇年轻人一年下来是拿不到10万块钱的。

这也是为什么会出现有的人越来越富裕，而有的人越来越贫穷的原因，通过这种数据来看待国家现在的经济发展状况，永远都发现不了根本的原因，因为有些人在平均数据的带动下照样会变得年收入很高，可事实真的是如此吗？特别是在这两年受到了疫情的影响，很多公司都倒闭了，更有很多人都失业了，就算有的人没有失业疫情期间，工资也不可能是全发的，在这种情况下，年收入怎么可能会达到如此之高呢？所以千万不要用这种数据来去判断城镇人民的收入到底如何，这是没有丝毫可比性的。与其这样还不如在大街上随便问一个年轻人，都比这要来的准确得多。

想要让自己的年收入达到所谓的平均值，对于很多人来说都是一件很困难的事情，由此可见大家的收入都是参差不齐的，没有哪一个群体能够有真正准确的平均值。

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