2021工资调整（市2021年社平工资）

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2021年各地的最低工资标准是多少？一般多久调整一次？

各地不一样，两年。

　近日江西、黑龙江两省公布了最低工资标准的通知，计划从2021年的4月1日开始调整省内的最低工资标准。江西省将现在月最低工资标准的一类区域由1680元上调整至1850元，二类区域由原先的1580元上调为1730元，三类区域由原先的1470元上调为1610元。在非全日制用工的情况中，一类区域由原先的16.8元/小时上调为18.5元/小时，二类区域由原先的15.8元/小时上调为17.3元/小时，三类区域由原先的14.7元/小时上调为16.1元/小时。

　其次是黑龙江省，调整之后的月最低工资分为三档，一档为1860元，二档为1610元，三档为1450元。调整后的每小时最低工资也同样的分为三档，一档为18元，二档为14元以及三档为13元。

　此外，陕西紧随其后，从2021年的5月1日起开始调整最低工资标准。此次上调的幅度是增加150元，一类区域、二类区域以及三类区域月最低工资由1800元、1700元以及1600元调整为1950元、1850元以及1750元；在非全日制用工的情况中，小时最低工资在一类区域、二类区域以及三类区域由原先的18元、17元以及16元分别上调整19元、18元以及17元。那么最低工资标准一般多久调整一次？

最低工资规定了标准至少每两年调整一回。根据颁布的《最低工资规定》确定最低工资标准应和当地居民消费价格指数、职工平均工资以及经济发展水平和就业状况等因素成正比。那么最低工资标准适用于哪些人群呢？

首先是基层劳动者，最低工资标准保障制度的是为了保障低收入群体的生活。生活中的基层劳动者，包括清洁工、搬运工以及修理工、推销员以及服务员等，这些群体的收入基本处于社会的最低层，调整最低工资标准的是为了保障这些人的权益。

　在不少的企业中都有销售、推销等岗位，从事这些职业的人群，其基本工资基本就是按照当地的最低工资来的。有些运营不太规范的小企业，虽给员工开的工资不低，但为了逃税、漏税来减轻企业负担，员工的社保是按照最低工资标准缴纳的。对于员工来说，虽说到手的多了，但实际上却吃亏了，利益受到了相应的损害。

最低工资标准有效的保障了一些底层人员的合法权益。

2021年企业职工工资什么时间调整?具体调整百分比多少?

是这样的，随着2021年养老金上调窗口的打开，现在越来越多的退休人员都讨论一个话题，那就是养老金会怎么调？自己的养老金会上涨多少。对于很多退休人员来说，养老金收入是自己最重要、甚至唯一的一项收入来源，关注度很高，这也是能够理解的。

那么2021年的养老金什么时候调整呢？按照往年的时间来看，一般会在三四月份的时候，人社部等部门会发布相应的调整通知，然后再由地方上来制定具体的上调方案。

那么养老金会怎么去调呢？从目前的分析情况来看，今年的养老金大概率仍会保持5%以内的涨幅，按照人均养老金3100元来算，养老金应该能够上涨155元左右，至于说个人的养老金会涨多少，那就要看个人的情况了，有的人养老金基数高，可能会涨得多一些，比如增加个大几百块钱，而有的人的养老金基数要小，那么涨的也就少一些。

大家可以参考一下自己所在地去年的养老金调整方案，看看定额调整、挂钩调整、倾斜调整是怎么调的，然后计算自己的养老金上涨金额。

2021公务员有年终奖吗

2021公务员有年终奖

如果你是公务员，那么年终奖是肯定有的，公务员每年都有第13个月的工资，年底考核评定在称职以上的就可以发。

部分单位或者地区有绩效,叫法就不一样了,有的叫绩效工资,有的叫目标奖金

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