师范学院退休职工工资（师范学院博士待遇）

今天给各位分享师范学院退休职工工资的知识，其中也会对师范学院博士待遇进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

麻烦知情人告知一下师范学院副教授的待遇怎么样？一个月大概有多少钱？

加课时费，每月也就4000上下吧，不过教授福利会高点。在稍发达点的地方（不包括很发达地区），这个数也就是个高中老师的水平 ，对了，这个也要看教龄的，干了十来年和干了好几十年的老师也是有很大差别的

基本工资一月2500以上吧，课时费就看你上的多少了，反正一节课20多块钱，教授会高一点点吧，一个星期也就多了20几节课，少了15、6节课

退休年龄及办理退休流程和所需资料政策

在我们生活中经常有人到了退休年龄，却因单位或自己的原因没有及时办理退休手续，或者是材料不齐全，导致无法及时办理退休。还有一些人，以为只要到了退休年龄，社保经办机构就会自动发放养老金，这些想法都是大错特错的。如果企业员工达到法定退休年龄，或者因为法定原因需要提前退休的，是需要办理退休手续的，同时需要处理好社保事项。本文我将带你一起了解关于职工退休年龄职工退休流程和办理所需材料的相关知识。那么，恢复企业员工退休办理流程是怎样的呢?退休年龄是多少岁呢？

一、企业职工法定退休年龄政策规定

一、党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的，都可以退休。

1、男职工年满60周岁，女职工年满55周岁，参加革命工作年限满十年的；

2、男职工年满50周岁，女职工年满45周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的；

3、因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。

二、全民所有制企事业单位.机关群众团体工人符合下列条件之一可申请退休。

1、男职工年满六十周岁，女职工年满五十周岁，连续工龄满十年的。

2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

3、男职工年满五十周岁，女职工年满四十五周岁，连续工龄满十年的，由医院证明，并经过劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

4、因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力。

【温馨提示】：我国决定2017年完成养老金制度并轨时，取消女干部和女工人的身份区别，将职工养老保险的女性退休年龄统一规定为55岁。同时在2018年开始正式延迟退休。

二、职工办理退休流程

1、受理：人社局窗口对申报资料完整性进行审查并报送，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

2、承办：审批科室审核;

3、审批：报领导审批。

4、批准：作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据。

企业职工(个体)办理退休

1、参保人员达到正常退休年龄的，在缴纳养老保险所在地人力资源和社会保障行政部门审批。

2、从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工种(以下简称特殊工种)，达到退休条件的，根据属地管理原则，报各县、区(市)人力资源和社会保障行政部门初审后，由市人力资源和社会保障行政部门办理;市本级参保单位直接送市人力资源和社会保障部门办理。

3、因病或非因工致残并经市劳动能力鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力的，由市人力资源和社会保障行政部门办理退休。

4、经全国企业兼并破产和职工再就业工作领导小组批准的政策性破产企业，申请办理提前退休的，由市人力资源和社会保障行政部门审核后报省人力资源和社会保障行政部门办理。

七、申报材料：

一、职工工伤认定

(一)工伤认定申请表;

(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;

(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。

企业职工(个体)办理退休

(一)申报正常退休：须提供参保人员人事档案原件、身份证复印件、养老保险缴费记录、填写《独生子女证》情况审批表等有关资料，同时按照市人力资源和社会保障部门提供的表样填写退休审批表，经单位审核后报送(无单位的直接报送)。

(二)申报特殊工种退休：除提供正常退休办理所需资料外，还需提供其它能证明其从事特殊工种的原始依据，参保人员人事档案中无记载或无其他原始依据的，不能办理特殊工种提前退休。

(三)申报因病、非因工完全丧失劳动能力退休：除提供正常退休办理所需资料外，还须提供由市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论原件。

办理时限：

一、职工工伤认定

法定时限：60个工作日;承诺时限，15个工作日。

二、企业职工(个体)办理退休

法定时限：退休当月办理;承诺时限，15个工作日。

三、职工办理退休所需材料

申请条件：

一、职工工伤认定

1、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

2、用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

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各位朋友：请问师范学院老师待遇如何？月工资能达到多少？

很低的哈，14年进来的，每月只有两千多啊，据说一年以后转正了也就3300的样子，学校硕士来了还得自己找房子，月租我的是500，生活成本很高啊，我吃饭得700，基本不敢买衣服了，没有课题的，科研发文章得自己出钱啊，有时候对老师自己做老师真的怀疑，对了课时费是一节课28元！

城区国企下岗职工退休工龄40年,个人缴费最低档一般有多少

退休工资有多少，不但和你缴费的时间有关系，也和你缴费的地区，缴费的档次，还有退休年龄也有关系。

首先是缴费的时间，现在是本着长缴多得，你缴费40年，按照现在60退休，工龄数比较高。

第二，是你缴费的档次，下岗的人员一般都选择最低档的。少缴少得。

第三，看你所在的省市。因为退休金涉及你所在省市上一年的工资平均数。

第四，看你多大年龄退休，工龄有40年，基本也是60退休，这个也是有利条件。

如果你在一般地区，缴费40年，缴费最低档，退休工资大概3000左右。

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