赤水市人才引进待遇（贵州省赤水市人才服务）

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人才引进事业编工资

事业编制待遇,享受国家和省规定的相应工资福利及单位规定的有关福利待遇。

国家“211工程”、“985工程”以及国家“双一流”重点建设的高水平大学(学科)博士研究生给予一次性生活补助35万元,配套科研启动经费40万元;其他重点高校博士研究生给予一次性生活补助30万元,配套科研启动经费30万元。

具有副高级职称的博士研究生给予一次性生活补助65万元,配套科研启动经费80万元。

具有正高级职称博士研究生给予一次性生活补助90万元,配套科研启

2022贵州人才引进硕士待遇

引进费用最高120万元人民币。

硕士人才引进费用最高120万元人民币，具体面议。人才津贴待遇自到校工作之日起，除享受市级人才津贴800元以外，再享受校级人才津贴1000元，加N，N根据业绩考核1月。

家属为硕士研究生按照安顺市引进高层次人才相关政策办理，家属为全日制本科学历学位者按照校内聘用方式解决，由我校安置工作的家属与博士一起执行同进同出政策。

人才引进试用期工资待遇

好。

1、工资待遇好。人才引进试用期工资在5000元，每个节假日都有单独的礼品，每月的饭补为300元。

2、休息方面。其员工的休息时间为上5休2，休息时间更充足压力小。

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