爱回收员工工资表模板的简单介绍

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求几个常用的工资条，工资表模板

工资表模板：

工资表

工资表

工资表

工资条，将每个员工的那一行拿出来，就是这个员工的工资条，要将工资表做成工资条，既可以用Excel公式（具体如下），也可以用蚂蚁工资条，一键智能生成工资条并通过微信、短信、邮件等发送。

第1步：选中制作好的工资表最右一列，在一个员工的数据行填入1，第二个员工的数据行填入2，并填充至最后一个员工。

第2步：复制数字列，并粘贴到该列下方

第3步：复制第一行的工资条标题，粘贴到有数字的各行

第4步：选中数字列的任意一个单元格，按以下步骤操作：开始——编辑——排序和筛选——升序

第5步：得到如下图所示的表格，删掉最后一行多余的标题，以及最后一列辅助列，工资条制作就完成了。

请求工资表，工资条简单模板

如图所示：

工资表常见格式：

1、在实际工作中，企业发放职工工资、办理工资结算是通过编制“工资结算表”来进行的。

2、工资结算表一般应编制一式三份。一份由劳动工资部门存查；一份按第一职工裁成“工资条”，连同工资一起发给职工；

3、一份在发放工资时由职工签章后交财会部门作为工资核算的凭证，并用以代替工资的明细核算。由于工资结算表是按各个车间、部门分别编制的，因此，只能反映各个车间、部门工资结算和支付的情况。

扩展资料：

在支付工资的那一天，称为“工资日”，按照每个公司跟雇员所签定的合同不一样。受法律保障，过期15日不支薪称为“欠薪”，雇员可以依《劳动法》等相关法律追讨雇主。工资可以分为底薪、佣金及额外津贴等:

1、底薪每月每期固定的金额。

2、佣金售货员、推销员、地产经纪、旅行社导游等，按其个别员工的营业额，多劳多得的。

3、津贴包括交通津贴、房租津贴、电话补贴、午餐补贴等。

参考资料来源：百度百科-工资

参考资料来源：百度百科-工资表

工资表模板

工资表应该包括：员工工号，工号和身份证号一样，是为了避免有同名的；员工姓名；员工级别，比如初级员工、中级员工还是高级员工；员工所在部门；员工的出勤天数；员工的基本工资；员工的岗位工资；员工的业绩提成，比如销售目标的百分之多少；员工的全勤奖；个人所得税；员工的五险一金数额；员工缺勤天数；员工实发工资。

员工工资表标准模板是什么？

工资表模板需要包含如下项目：

员工信息、应发工资、代扣代缴、实发工资，主要分这四大类。

具体可以包括员工姓名、职务、岗位工资、绩效工资、技能津贴、各类奖金、五险一金、其他扣款……总之，不同公司不同格式。

一份标准的工资表，以下内容不可少：

1、工资总额：当月工资表总计发放的工资总额，从年初累计到本月的全部工资总额，工资累计发放占年初预算总额的百分比，累计发放工资总额与公司的累计销售收入之间的对比关系等；

2、平均工资：高层、中层、基层等不同层级人员的平均工资，其中基层员工的最好是按照岗位序列分别统计，如研发技术、销售、生产管理、生产一线、质量、职能、后勤等，以及以最低平均值为基准计算的各层级之间的差距倍数；

3、极点值：如各层级的最高、最低，比较特殊的情况等，尤其是特殊情况应当要进行详细说明，如某人工资标准超出该岗位等级标准区间、某人当月工资与平时差异较大（非出勤和考核原因）等。

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