仁怀教师工资待遇一览表(贵州教师待遇贴吧)
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教师工资标准表2020
2019年义务教育教师调整后的岗位工资标准为:每月1675元至6665元,薪级工资标准为每月288元至7989元。
中学高级教师(副高职称)岗位为七级(930元),中教一级岗位(小教高级)为十级(680元)中教二级(小教一级)岗位为十二级(590元),中教三级(小教二级,员级)岗位为十三级(550元)。
工资涨幅计算方法:(岗位工资+薪级工资)*10%-年度考核奖金(第十三个月工资)=本次调资的涨幅,薪级工资的查询方法是查薪级工资套改表任职年限档下的与工龄的交叉点得到多少级,再回查二,薪级工资中该级的标准是多少元。
扩展资料:
注意事项:
第十三个月工资。属于奖励性工资,公务员,事业单位工作人员每年年度考核合格以上,在人社局批准审查后才能发放。每年年底按时发放,岗位工资和薪级工资的总和,大约3000左右。
乡镇教师补贴和农村教师生活补贴。乡镇教师补贴每月200元,只有乡镇级学校教师才有,县级学校没有。农村教师生活补贴,每月400元,农村的学校教师才有,城里教师没有。
年终目标考核奖。政府机关及事业单位完成各项工作任务后考核奖。每年年底对各个单位完成工作的情况进行考核,全县分为三个等级。
参考资料来源:百度百科-教师工资制度
参考资料来源:人民网-国务院:2020年开展义务教育教师工资待遇落实情况督
2022年教师岗位工资和薪级工资表
本文目录一览:
1、2022年教师岗位薪级工资标准
2、2022年新版薪级工资表
3、2022年事业单位工资标准表(最新)
2022年教师岗位薪级工资标准
1、岗位工资的套改
中学高级职称(或其他同级职称)一律按《事业单位专业技术人员基本工资标准表》套专业技术七级岗位,即930元。中学一级职称(或其他同级职称)一律套十级岗位,即680元。中学二级教师(或其他同级职称)套十二级岗位,即590元。不分获得职称先后。
2、薪级工资的套改
根据“任职年限”和“套改年限”对照《事业单位专业技术人员薪级工资套改表》,得到薪级工资级别,再对照《事业单位专业技术人员(管理人员、工人)基本工资标准表》,得到薪级工资。
3、套改年限
套改年限,是指工作年限与不计算工龄的在校学习时间合并计算的年限,其中须扣除1993年以来除见习期外年度考核不计考核等次或不合格的年限。
4、本次工改增加额
本次工改增加额=(岗位工资+薪级工资)+(岗位工资+薪级工资)*10%—(工改前职务工资+津贴)—工改前职务工资*10%。
管理人员、工人及其他人员的岗位工资
正处级干部根据《事业单位管理人员基本工资标准表》按五级即1045元标准,主任科员按《事业单位管理人员基本工资标准表》正科级干部标准,即七级720元,副主任科员按八级640元;高级工按《事业单位工人基本工资标准表》定技术三级即615元。中小学教师以外的事业单位人员不享受提高10%待遇。
5、本次工改退休、退职界限:指2006年7月1日以前退休、退职的人员。
6、正常调整工资
从2006年7月1日起,年度考核结果为合格以上等次的工作人员,每年增加1级薪级工资,在下一年一月兑现。以后,将废除提前晋升工资,取消第13月工资年终奖励。
教育部2022年教师工资政策
教育部2022年教师工资政策调整义务教育的教师的平均工资收入水平要大于等于当地公务员。2022年国务院教育督导委员会办公室把义务教育的教师工资的收入保障情况作为督导的重点。如果发现有政策落实不到位的,会采取约谈或者问责的方式进行督促整改。义务教育是属于公益的性质是不会改变的,只会加强,中小学教师的工资待遇会进进一步提高。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》
第四十九条??确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素:
(一)劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用;
(二)社会平均工资水平;
(三)劳动生产率;
(四)就业状况;
(五)地区之间经济发展水平的差异。
贵州特岗教师待遇怎么样?
特岗计划”教师年收入水平原则上不低于当地同等条件公办教师年收入水平。“特岗计划”教师 在聘任期间,执行国家统一的事业单位工资制度和标准,津贴、补贴由各地根据当地同等条件公办教师年收入水平综合确定。
贵州特岗教师一个月的工资平均在 3000 到 4000 左右,但具体也要看各个学校、各个地区政策情况。以 下是贵州一些地区的特岗教师工资待遇的反馈。
铜仁地区:除去五险一金后有 5000 左右,绩效每月 500 多,另外还有班主任津贴每月 300;
六盘水地区:到手 3500-3700,加上绩效 4000 左右;
地区:务川 3500 元左右;习水 3400 元左右;
毕节地区:威宁 4000 多元;织金:到手 3600,加上绩效 4400 左右;大方 3500 元左右一个月;
黔南地区:独山特岗到手一个月 3000 元左右。
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