贵州凤岗新兵工资待遇(新兵的工资待遇)

时间:2023-04-11 16:36:52 | 文章来源:职结果

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新兵每月工资是多少?

新兵每月发的不叫工资,而叫"津贴"。因为保卫祖国是每一个公民应尽的义务,所以在服役两年义务兵期间发的叫津贴费。经过几年的工资大幅调整,义务兵第一年的津贴是1000多块钱,第二年的津贴是2000多块钱。如果义务兵转了士官以后就是6000多块钱一月,,,。

新兵一个月多少工资

当前义务兵享受供给制生活待遇,第一年每月津贴700元,第二年每月津贴820元;若两年后晋升士官,领取工资,下士约4500元左右,中士约5400元左右,上士约6400元左右,四级军士长约7400元左右。各地区因为艰苦环境不一样,略有不同。义务兵服役期间,享受家庭优待金,城镇籍义务兵标准为每户每年12000元-15000元,农村籍义务兵每户每年4500-6000元;到西藏、新疆等艰苦地区服役的义务兵家庭由当地县市区政府给予一次性奖励10000元。这个各地区也略有不同。义务兵退出现役后,由部队按每年4500元,发给自主就业退役士兵一次性退役金,由接收地县级人民政府按每年2000元,发放一次性经济补助。

法律依据:

《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。

现在当兵一个月有多少工资?

不同兵种和不同地区当兵待遇是不一样,像义务兵每月的工资待遇已经上涨到1000元一个月左右,而去新疆、西藏边防地区的津贴是不一样的,根据不同地区在1000-2000元月不等。

1、当兵津贴概况:当前义务兵第一年每月津贴700元,第二年每月津贴820元。义务兵服役期间,享受家庭优待金,城镇籍义务兵标准为每户每年12000元-15000元,农村籍义务兵每户每年4500-6000元;到西藏、新疆等艰苦地区服役的义务兵家庭由当地县市区政府给予一次性奖励10000元。这个各地区也略有不同。

2、义务兵退出现役后,由部队按每年4500元,发给自主就业退役士兵一次性退役金,由接收地县级人民政府按每年2000元,发放一次性经济补助。标准工资是按等级和军龄计算出来的,等级、军龄越高薪水越多,可是一级的薪水也不会差过多。差别较大的应算各种各样补助。补助有租房补贴、地域日常生活补助、独特工作中补助这些。

3、当兵工资等级:一级士官是最少的,月薪水600。再次服现役满三年后依据部队必须和自己同意可再次服现役,升职二级士官,以后再次服现役满三年可升职三级士官,再满四年可升职四级、再满四年可升职五级、再满5年可升职六级、六级满七年退伍。

二级士官享有医保、死伤商业保险等工资待遇,复转时也要一次性计付转业费及租房补贴各自为1.一万元、2.2万块和39万余元。如西藏自治区等地域则为国内的3倍多。

拓展资料:

我国对参军入伍服义务兵役的在校大学生给与经济发展层面补贴:

1、我国对参军入伍服义务兵役的在校大学生,在参军入伍时对其在学校期内交纳的培训费推行一次性赔偿或得到的我国国家助学贷款推行偿还。

2、参军入伍服义务兵役前已经高等院校入读的学员(含高等院校新生儿),服现役期内按相关法律法规要求保存学籍档案或入校资质、退伍后同意复课或入校的,国家实行助学金申请。

3、培训费赔偿、我国国家助学贷款偿还和助学金申请规范,大专本科学员每个人每年最大不超过8000元,硕士研究生每个人每年最大不超过12000元。

关于新兵工资

吃大锅饭 所有人吃的都一样 新兵好像没工资 最多发点补贴

我国实行的是义务兵和士官相结合的兵役制,义务兵服役期限为2年,士兵尤其是义务兵是没有工资的,只有那可怜的津贴,一入伍的时候每个月只有75元的津贴,第二年才涨到九十五元,这不足百元的津贴能干什么呢?好在军队吃穿住都不用掏钱,那点津贴都用来买点日用品,我一年下来竟还攒下了六百元呢!我的一个朋友在北京当兵,用他的话说就更可怜了,因为他们的驻地在三环以外,一个月的津贴仅够打车到北京市区的,还没有回去的钱了,想一想就是这么点钱怎么可能所有的士兵都去泡酒吧歌厅呢?就说没有纪律的约束那那点可怜的津贴恐怕到歌厅或酒吧里连壶茶水都要不起吧?当然这里面不包括那些在军队服役还要向家里要钱花的人!

各种生活待遇还是不错。农村义务兵服役时,其家属由当地人民政府给予不低于当地人均生活水平的优待,保留其入伍前的耕地、山场等生产资料;城镇义务兵服役期间给予适当的优待,退伍后由政府安排工作,凡自谋职业的,政府给予一次性经济补助,并给予政策上优惠。义务兵服役期满后,根据军队需要和本人自愿,相当数量的可以转改为士官。一期士官,月工资700元左右,以后逐年增加,并按月基本工资的41%计算住房补贴。

义务兵退役待遇

义务兵退役待遇的具体内容

根据1999年6月30日军委通过的《中国人民解放军现役士兵服役条例》第六章第41条规定:“义务兵服役期满未被选取为士官的一律退出现役。”退出现役,通常是指士兵服役期满或其他原因退出现役返回入伍地。

义务兵退伍待遇包括退役补助费、退伍医疗补助费、离队下月津贴、离队下月伙食费、退伍义务兵差旅费。退伍待遇是义务兵退伍回家所需费用的一项补助。

服现役期限未满的士兵,可否提前退出现役

根据l999年6月30日军委通过的《中国人民解放军现役士兵服役条例》第六章第42条规定:服现役期限未满的士兵,符合《中华人民共和国兵役法》第二十条和其他有关规定的,经师(旅)以上机关批准,可以提前退出现役。”

义务兵退役补助费标准

义务兵退役补助费标准为:军龄满2年的,标准为400元。

发放义务兵退伍补助费

士兵退伍时,均按其服役年限(军龄)发给退伍补助费。其中入伍前系地方职工、未计领退职费的,按军龄计发退伍补助费;如入伍前系军队编内职工,未领退职费的工龄可与军龄合并计算计发退伍补助费。

义务兵退伍医疗补助费标准

(1)一等标准为150-200元;

(2)二等标准为100-150元;

(3)三等标准为50-100元;

(4)直接分配到享受公费医疗单位工作的义务兵,不发给医疗补助费。

义务兵退伍军龄按周年计算后剩余月数,怎样计发退伍补助费

义务兵退伍军龄按周年计算后不满半年的,按下周年与上周年标准之差的1/2加发;超过半年的,可按下周年标准发给。

新兵在检疫期间作退伍处理的,其有关费用怎样发放

新兵一入伍,一般要进行复查体检即检疫,经过复查后发现有些战士不适台在部队服役,便作为退伍处理,根据规定,新兵在检疫期间作退伍处理的只发给回家路费,不发退伍补助费。

士兵同时患了两种以上慢性病,其医疗补助费发放

一士兵同时患了两种以上慢性病,其医疗补助费可按较重的一种疾病等级标准发放医疗补助费,但两种病的等级不得相加。

在退伍期间离队的士兵,其津贴和伙食费怎样发放

在退伍期间离队的士兵,发离队下月津贴和伙食费。义务兵在全军规定退伍期内走的,发给离队下一个月的本人月津贴和伙食费,非退伍期走的,只发给当月津贴和伙食费。列退役费报销。

义务兵退伍时差旅费如何发放

义务兵的退伍差旅费是发给退伍义务兵时的路费,一般按义务兵因公出差报销路费标准和报销范围执行,将按所到达地点发足到人。

义务兵被批准退出现役,在到地方报到时间上有什么规定

根据1999年6月30日军委通过的《中国人民解放军现役士兵服役条例》第六章第46条和47条规定,

(1)义务兵从被批准退出现役之日起,必须在三十天内到安置地的退伍军人安置机构报到;逾期不报到的,由户口管理机关按照国家有关规定,给予批评教育或者行政处罚。

(2)对退出现役的义务兵,按照国家有关规定妥善安置。

2021年入伍工资多少钱一个月?

据了解,不同兵种和不同地区当兵待遇是不一样,像义务兵每月的工资待遇已经上涨到1000元一个月左右,而去新疆、西藏边防地区的津贴是不一样的,根据不同地区在1000-2000元月不等。

1.义务兵每月工资1000元左右。

2.上等兵每月工资1100元左右。

3.下士每月工资大约在5500元左右。

4.中士每月工资大约在7400元左右。

5.上士工资大约在8500元/月左右。

6.四级军士长每月工资为1万左右、三级军士长每月工资大约1.2万左右、二级军士长每月工资大约1.4万左右、一级军士长每月工资大约1.6万左右。

7.排长每月工资大约8500元左右。

8.连长每月工资大约1万左右。

9.营长每月工资大约1.2万左右。

10.团长每月工资大约1.4万左右。

11.旗长每月工资大约1.6万左右。

需要注意的是,所有军官和军士十二月份可以领取双倍的工资。以上当兵的工资待遇表仅供参考,以实际领到手的工资为准。

2021年新兵工资多少钱一个月?

1.2021年新兵工资因各地艰苦情况不同,标准也不一样,具体的可去当地相关部门咨询。当前义务兵第一年每月津贴700元,第二年每月津贴820元。

2.义务兵服役期间,享受家庭优待金,城镇籍义务兵标准为每户每年12000元-15000元,农村籍义务兵每户每年4500-6000元;到西藏、新疆等艰苦地区服役的义务兵家庭由当地县市区政府给予一次性奖励10000元。这个各地区也略有不同。

3.义务兵退出现役后,由部队按每年4500元,发给自主就业退役士兵一次性退役金,由接收地县级人民政府按每年2000元,发放一次性经济补助。

法律依据:法律依据::《中华人民共和国军人地位和权益保障法》第三十三条国家建立军人待遇保障制度,保证军人履行职责使命,保障军人及其家庭的生活水平。对执行作战任务和重大非战争军事行动任务的军人,以及在艰苦边远地区、特殊岗位工作的军人,待遇保障从优。第三十四条国家建立相对独立、特色鲜明、具有比较优势的军人工资待遇制度。军官和军士实行工资制度”

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