公务员在基层几年能调(公务员在基层几年能调动工作)
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乡镇公务员五年服务期内能调动吗
乡镇公务员5年不可调动?不可以,在服务期内无法进行调动。那么乡镇公务员怎么样?如果志愿成为一名公务员,希望干一番事业,为此可以不怕吃苦不怕累,那么建议还是去基层锻炼一下,以后会有更好的发展!在基层至少有以下几点好处。
1.政策不紧的时候能够抽出大量时间来读书、学习。而且时间都是可以连起来的。但是在一些大机关,年轻人多在办公室这样的部门,每天零零碎碎的工作几乎没有完整时间。基层是忙的时候真忙,闲的时候真闲。
2.遴选政策向基层倾斜。近些年,省级以下遴选要求基层工作满两年。有些重点部门,甚至要求2年必须都在乡镇或街道。这就给了基层公务员以很大的机会去考试遴选。
3.能够直接接触群众。直接接触群众真是一笔宝贵的财富。我现在感觉这块缺的非常多,同事们从基层上来的,明显要比一直在市直机关的阅历要多很多。
乡镇公务员5年不可调动对于个人来说,我认为如果真正做一个合格的公务员,就必须要到基层去锻炼,一方面,通过基层的锤炼你可以学习如何做人、做事,另一方面,通过基层的锻炼能够了解基层工作的运转以及基层治理的一些问题,如果将来能够往上级部门提拔,这些经历是人生中最宝贵的财富。
虽然乡镇公务员5年不可调动,但乡镇公务员得到的锻炼很多,工作内容十分丰富,需要掌握各种技巧,这样能力也会在短时间内得到提升。乡镇公务员容易得到提拔!这是众所周知的,上至国家,下至县城,几乎所有领导都为乡镇公务员打开了绿色通道。对一个干部进行考查,是否有基层工作经验是一大标准,只要你在岗位上好好干,不是去混日子,自有大把的机会放在面前。
乡镇公务员是5年不可调动吗?乡镇公务员怎么样?
乡镇公务员统一有5年的服务期,服务期内不能调离乡镇工作。
01.乡镇公务员在本县范围内来说发展还算不错。
当前乡镇公务员的竞争力度也是很大的,虽然乡镇公务员只要求大专学历,但实际上很多本科、研究生毕业的也都选择考乡镇公务员。乡镇公务员离家近,在县城来说收入算比较高的,除了正常的工资以外还有乡镇补贴。并且现在公务员还能考上级机关的遴选,每年有很多乡镇公务员通过遴选到了省市以上机关工作。
02.乡镇公务员5年服务期内肯定不能调动。
按照新录用公务员有关办法规定,公务员在机关的服务年限为5年,但是并没有说必须在本机关服务,所以对于其他公务员来说,一般满两年就可以调动。而对于乡镇公务员来说,这5年服务期是实打实的5年,5年内肯定不能调动。也就是说,你在服务期内不能直接由乡镇调入县直部门等上级机关。
03.乡镇公务员服务期内可以参加遴选考试。
一般情况下,乡镇公务员工作满2年以后,可以参加上级机关的遴选考试。对于这方面的要求,各地遴选有不同的规定,但就目前情况来看,中央遴选是允许乡镇公务员参加考试的,只要有2年的公务员工作经历即可。
总之,乡镇公务员5年服务期内不能调动,但一般情况下是可以参加遴选考试的。
公务员调动要工作满几年?
其实公务员不是必须要在当地年满5年的,但是要辞职必须年满最低服务期限。但是如果在招考公告中就有明确注明最低服务年限的当属双方应共同遵守的协议。
但有些地区在招考公告中并未有年限要求,只凭借后期制定的相关政策,就要限制机关工作人员在原单位的最低服务年限为5年甚至8年,未达最低服务年限不得调动。
根据《公务员法》
第八十六条 公务员有下列情形之一的,不得辞去公职:
(一)未满国家规定的最低服务年限的;
(二)在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的;
(三)重要公务尚未处理完毕,且须由本人继续处理的;
(四)正在接受审计、纪律审查、监察调查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;
(五)法律、行政法规规定的其他不得辞去公职的情形。
举例说明:
《2015年粤东西北地区乡镇事业单位专项公开招聘公告》第五条第(二)项规定“通过资格审核,具备参加面试资格的考生须作出不主动放弃面试、体检、考察、聘用资格的承诺。
同时也须作出若被聘用,保证按时报到,按要求履行满最低服务年限职责的承诺,违背承诺的记录在案,2年内不得报考我省机关事业单位”;
第九条规定“免予笔试、直接进入面试人员,聘用后与工作单位约定8年服务期,未满服务期离开的,5年内不得进入省内机关事业单位。
其他经本次公开招聘聘用人员,与工作单位约定5年服务期,期间个人违约解除人事关系的,需承担违约责任、违约金由用人单位与个人在聘用合同中约定”。
粤东西北地区乡镇事业单位专项公开招聘工作,是一项为基层引进人才制定优惠政策,本质上区别于集中时间组织事业单位公开招聘。考生自愿选择报考事业单位,应严格按照招聘公告要求遵守服务期约定。
以上内容参考:亳州学院-中华人民共和国公务员法
以上内容参考:广东省人民政府-粤东西北地区乡镇事业单位专项公开招聘相关问题
公务员调动服务年限是几年?
一般在招录时岗位上都会有要求“基层服务年限5年以上”等备注,都是有一些招录单位在招考时并没有表明有5年服务期限,像这一类岗位一般只要是领导同意都是可以调动。如果单位领导不同意,可以到人社局咨询,同时联系好对接单位的,这样子也能够不通过单位领导达到调动的目的。
同时要注意的是乡镇是要服务满5年,但并不是所有在乡镇上班的单位都要满5年,比如财政所,国土所这些参公单位,属于县局派驻乡镇的二层机构,编制性质属于县级,是没有服务期限制的,但是比如一些乡政府等行政编制的单位,是要服务满5年。所以不能一概而论。不管怎么样,就算你符合调动程序,领导不同意,也是没办法的。
公务员调动必须要5年吗?
不是要干满五年,当然要看你在什么地方,很多地方和单位有满五年的规定,如果你不满五年,他们会比如说限制你的户口,限制你的档案之类的,不会轻易放你走,所以首先明白自己单位的规定和自己地方的规定
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