苏宁待遇(苏宁待遇可以谈高一点吗)

时间:2022-10-31 08:08:43 | 文章来源:职结果

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苏宁薪酬是怎么分级的,经理级是在什么位置,一年的大概能拿到多少钱?

根据岗位和级别定的工资。

文员、主管、部长、经理、总监、总裁。 去掉五金分别是 文员1300-1500 主管1700-2000 2500-3000(部长、副部长年终有分红)。

以上员工年底可参加评优 入选率5%-10%。5000-10000元。 苏宁处于扩张中期,总体还是有发展。

苏宁电器是中国3C家电连锁零售行业的领先者之一,在中国29个省和直辖市、200多个城市拥有800多家电器连锁店,员工总数11万多名。

自创建以来累计纳税70多亿元,累计公益捐赠7亿多元,位列中国民营企业三强,中国企业500强第53位。

扩展资料

L1 - L10分别代表文员级,主管级、副部长级、正部长级、副经理级、正经理级、副总监级、正总监级、副总裁级、正总裁级。

公司中的职务体系来源于国企行政职务划分,因此,科员,主任,经理,总经理称呼等原则上对应职务,随着语义发展,职位亦有此意思。职能:它是指人、事物、机构所应有的作用。

从人的职能角度讲,它是指一定职位的人完成其职务的能力;指事物的职能,一般等同于事物的功能;机构的职能一般包括机构所承担的职权、作用等内容。职称:职务的名称,通常指技术职务的名称。

在南京苏宁工作好不好 ?!

南京苏宁的话是总部,相对来说是大区,不过总体来说苏宁的待遇不怎么样的,首先是一周上六天,休一天的,而且是轮休性质的,一般只有部长级的才能周六或者是周日休息的,上班时间是9:00-18:00,工资总体来说比国美五星低个三四百,而且做的事情多呢,也不会说你好,我呢,刚辞职的,为了要回我应得的工资,想了N个办法,后来我说要找电视台了,他们才把我的工资给我的,哎,像一楼说的,他们家电器是在苏宁买的,那是肯定的啊,有个经理的话,可以走人情的嘛,经理出面的话,那个营销(业务员)肯定要卖人情的嘛,以内部价买啊,反正货是一样的,能少付些钱当然好啊,再说都是经理,万一电器出现个什么问题,总是好解决的嘛,你可以做个参考

江苏苏宁银行的工资待遇好吗?

银行待遇一般都不错呀,我表弟就在江苏苏宁银行,他是2019年校招进去的,现在是银行正式编,年薪大概在30W左右,住房公积金交的也比较高,另外福利待遇很好,像租房补贴、通讯补贴这些一个月加一起也有个好几千呢。

现在网上很多评价苏宁员工待遇较差,是真的吗,?请大家能给我个详细的意见,谢谢.

明确告诉去应聘的,苏宁小店上班完全就是坑人,累死人不偿命,无偿加班,休息日都让你加班,并且不给工资,无偿加班,每天都是加班,工资都没有物美沃尔玛超市工资高,比物流园搬运工都要累,米面油啤酒都要搬,并且库房都在二楼,物流园搬运工都不用搬货物爬楼梯,你要做好工地背麻袋心理准备,起的比鸡早,下班比狗晚,一个人当八个人使唤干活,搬货,收银,理货,摊煎饼,做早餐,收银,仓库,还要出去送货等等,太坑人了。节假日强制加班,又不给你算考勤,说的好听节假日三薪,其实一天就给你87,按小时给你。他们打卡系统问题老是给你算异常,乱扣考勤,乱扣工资,简直不是人干的活,不要来上当了。

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