公务员怎么调动(贵州市公务员)

时间:2023-04-19 08:52:50 | 文章来源:职结果

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公务员有哪些调动方式?

.直接调动。其程序简单,但难度大;关键是对方单位愿意接收。

2.公开遴选。其信息公开,机会均等;但基本只能纵向流动,考试竞争较大;关键是能否通过笔试面试。

3.公务员与事业单位互考。每年都有考试机会,不受遴选单向流动的限制;但失去公务员身份;关键是从公务员单位如何办理离职。

4.重新参加公务员考试。可以跨地区“任意”流动,但越来越多的地区禁止在职公务员参加公务员招录考试;关键是目标地区的公务员招考是否禁止在职公务员报名,以及能否考上。

公务员怎么调动,公务员调动程序及手续

公务员调动的程序:

用人单位(或个人)提出调动申请(个人申请的需征得调入单位同意接收);

提交人事局局长办公会议集体研究决定;

如同意调动报县市政府分管领导审批;

如县市政府分管领导同意调动的办理调档手续;

如档案符合规定要求的办理调动手续。

公务员可以跨地区调任,首先联系接收单位同意接收并办理商调手续,然后按管理权限报组织、人事部门审批。

目前,公务员、事业单位调动的条件主要有:一是工作需要;二是解决夫妻分居。

公务员异地调动有什么方法?

1、同省异地调动公务员目前没有明确的法律规定。

2、想要异地调动公务员,只有两种,一个是遴选,另一个是如果往省会调,还有一种可能就是调入所在行业省级机关。

3、如果接收单位确实需要你这个人才,可以破例把你调回来(你懂的)。首先接收城市的接受单位需要开具商调函,然后会调取你的档案进行审核,审核之后会开具公务员转任表,这也是最难的,你的接收单位要同意,同时,你想调入的城市的人事局必须也要同意(难度相当大)。两个都同意之后,你就可以拿着公务员转任表到你现在的单位盖章,然后到你现在城市的人事局盖章(想盖章必须是局一把手同意,难度可想而知)。如果盖章都完毕,下一步你就要把转任表送到接收单位,等着接收单位上报人事局,等待人事局下达调令(3-6个月)。然后就是静静等待,等待接收城市人事局和编委沟通编制,上报市政府办公会同意后,人事局就可以下调令了。拿到调令之后你就可以调转工资关系和养老保险,公积金关系了。都完事后就彻底调回来了。

以下就是公务员调动的相关程序和手续:

1、向你将要调入的单位提供书面申请,若所调入单位同意接收,就会向你所在的单位发出调档函;

2、审档通过后,调入单位会向调入人事部门提交材料,包括:增人计划卡(编制单)、转任函件(主要包括转任理由、单位编制和职位空缺情况、拟任职位所需的资格条件、选调方案等)、《调动审批报告》;

3、确定调动人员之后,调入人事部门向调出人事部门发《公务员商调函》,审核拟调人员有关材料,包括:个人档案、现实表现、体检表、调出单位填写的《公务员转任审批表》、《工资转移介绍信》、《调动人员情况登记表》等;

4、通过审核后,调入方人事部门向调出人事部门发《公务员调动通知》;

5、调入人持《工资转移介绍信》和调出人事部门开出的《行政介绍信》到公务员管理科办理报到手续后到调入单位报到,调入单位到市人事局工资科、市编委办办理工资及入编手续;

6、迁户口要持《调动人员情况登记表》及有关材料到公安部门办理;

7、转任人员办理公务员录用手续。

由于公务员的调动的程序比较复杂,难度较大,因此,建议有此想法的新录用公务员,尤其是想要跨地区、跨部门调动的非领导职务的公务员,与其费了大精力去操作调动程序而不知结果怎样,还不如脚踏实地在现工作中安心“改造”, 只要自己发挥出了特长,也会让自己的职业发展前景更为乐观。

公务员调动程序和手续

公务员调动程序和手续如下:

1、公务员调动程序申办材料,公务员调动审批表一式2份;其他相关证明材料;

2、用人单位向市编办申请编制单;用人单位填写公务员调动表;调入、调出单位及主管部门签署意见;公务员管理处审核;局分管领导审批;发调动通知书,需迁户口的同时办理迁户手续;到迁入地公安分局户政科办理户口准迁证明;回原单位办理调出和户口迁移手续;到公务员管理处接转行政关系,办理落户证明;到用人单位报到。

《中华人民共和国公务员法》

第七十一条

公务员在不同职位之间转任应当具备拟任职位所要求的资格条件,在规定的编制限额和职数内进行。

对省部级正职以下的领导成员应当有计划、有重点地实行跨地区、跨部门转任。

对担任机关内设机构领导职务和其他工作性质特殊的公务员,应当有计划地在本机关内转任。

上级机关应当注重从基层机关公开遴选公务员。第七十四条

公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的,不得在同一机关双方直接隶属于同一领导人员的职位或者有直接上下级领导关系的职位工作,也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。

公务员不得在其配偶、子女及其配偶经营的企业、营利性组织的行业监管或者主管部门担任领导成员。

因地域或者工作性质特殊,需要变通执行任职回避的,由省级以上公务员主管部门规定。

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