中兴校招待遇(中兴通讯校招待遇)

时间:2022-10-31 08:10:34 | 文章来源:职结果

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中兴通讯 2018校招待遇怎么样

中兴通信是上市公司,也是国内较大、知名度较高的通讯企业,仅次于华为和大唐电信,经营业绩比较稳定。 在新、精产品研发上,弱于华为大唐。公司一直寻找突破。 如果具有较强的专业知识和技能,发展空间会很大。

实习待遇不会太高,一旦正式聘用,收入还是不错的,基本上达到月薪六千以上。

我想请问下西安中兴各方面的待遇,我是2012校招的小硕! 软件研发工程师 谢谢了

应届小硕入职应该在7K左右,一年收入税后一般10W不到,呆的越久你会越觉得没有意思,刚出来的年轻人建议去压力更大的公司做,这样对自己日后会很有帮助。

另外,中兴目前的待遇在国内已经没有什么竞争力了,甚至有的研发岗位的待遇连非主流的设备商或联创亚信、东软等公司还不如,建议楼主多做一下尝试,可能会有更好的结果。

华为与中兴的待遇都怎样

1、华为:研发、服务、销售多数岗位 本科9k~12k, 硕士10~13k。

客户经理:不分本硕11~14k

法务:硕士12~15k

行政:本科6k

但是华为三五年后还是很给力的,这也是华为薪资的策略,好处给那些想长远在华为发展的人,只是一开始三年比较难熬,连续三年考评b+以上(a,b+,b,c,d),那就功成名就了,不过一c败三年……

2、中兴:号称硕士7300,其实是5300的基本工资加上1200的浮动绩效工资加上400补助再加上公司帮你交的400的公积金,注意这400公积金的概念!一切缴费基数是5300,换句话说,华为要是和中兴这样计算工资,北京华为的工资比北京中兴高了1000都不止!西安华为也比中兴高六七百,中兴实习期80%。

3、中兴移动:中兴子公司,固定工资6800,餐补350,通信费200,其他没了,夏季有高温补贴350一个月,深圳和南京。

中兴员工的薪资是多少

中兴的薪资:

一看级别

二看部门和年限

三看入职时间和招聘方式

以深圳为例子,

一看级别,2B税前8.75k左右,2A9.5-10k,3C大约11.25k左右,3B在13k左右,这是基础。

二看你再那个体系、部门,部门效益比较好、比较受重视,同样级别就会更高;不同体系的话物流行政的待遇就偏低一些,研发和销售就要高一些。

三看入职时间,14年校招硕士,半年后转正定级2B,税前8.5k;16年校招硕士,还没转正2B,税前就9-9.25k了,转正10-10.25k。

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