卫生系统待遇（市卫生院招聘）

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卫生系统学校待遇怎么样

您想问的是“卫生系统学校教职工的待遇怎么样”这个问题吗？待遇一般，因为根据查询国家教育局发布的信息得知，职业学校的教职工收入在5500元左右，其中卫生学校的教职工待遇在4000左右，但是我国2021年人均收入是2916元，所以说卫生系统学校的教职工待遇一般。

卫生健康局待遇怎么样？

卫健委这个单位一直以来就被许多人认为是一个很闲的单位，毕竟它主要是管的医疗卫生方面的工作，与我们老百姓的直接接触不多，不像医院那样直接对外营业，所以不为人所知。那么真实的卫健委是什么样子呢？他的福利待遇又是如何呢？

我们在这里以县城的卫健委来举例说明，一个卫健委主要是由办公室、中医药管理股，卫生健康管理股、妇幼保健股、疾病防控和卫生应急股、人口监测和家庭健康股等等，各个股室的职能是分的非常细的，一个股室都是3个人左右，分工明确。从单位的权利方面来讲，卫健委下面管理着疾控中心，和县里面的医院，平常家里面有个人去个医院，看个什么病之类的都比较方便。

最后从福利待遇来看，卫健委是全额财政拨款，属于大单位，在我们县里面工资待遇到手3500到4000左右，平时的工资不算多，但是年底的绩效奖金多，属于卫生系统的单位，下面又有盈利单位，能比许多小单位多一万块钱。

播州区团溪镇卫生院待遇怎么样

好。

1、工资方面：员工工资的底薪每个月在5000元，每个月还有提成奖金。

2、福利方面：每个节假日都有单独的礼品，每月的饭补为300元左右，还有旅游卡。所以播州区团溪镇卫生院的待遇很好好。

基层乡镇卫生院的工资待遇怎么样？

一般在编的基本工资就是800左右，也许还不到。因为要扣去社保和公积金等。看你是什么职位，一般的大概一年2，3万收入左右。不过也要看该乡镇经济情况和卫生院创收情况。乡镇卫生院一般情况下是基层卫生系统事业单位性质的单位。

卫生系统事业单位主要分为全额拨款事业单位，差额补款事业单位两种，目前自收自支的乡镇卫生院事业单位还是比较少的。主要原因是乡镇本来就很难留住人才，如果没有了事业单位作保证，更难吸引人，留住人才，稳定人才队伍。

至于待遇，乡镇卫生院人员和很多公立医院一样分为两种。包括在编人员和编外人员。在编人员就是有事业单位编制的工作人员，他们的工资按照普通事业单位发放，绝大部分包括基本工资，职称工资，和与单位收入有关的绩效。这个各地情况不一样，从2000元到8000都有，但是西部贫困县大部分在编人员也在4000以上。收入比相同级别的乡镇公务员要高很多。

另外就是编外人员，也就是聘用人员。他们一般是乡镇卫生院为解决医务人员不足问题，自主招聘的一些医生和护士，他们的工资主要靠医院的营业收入来分配，一半工资都不会太高，福利待遇也会差很多。流动性也很大。

总的来说乡镇卫生院属于最基层的卫生系统，待遇肯定没有县级及以上单位工资待遇高，当然要求条件也低一些。在卫生系统待遇肯定不是太好，收入较低，工作也辛苦。楼主年薪7.8万相当可以呀！

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