上户专员工资（上户专员工资高吗）

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我想问下育婴师工资是多少？在家家月嫂的话又是多少？

育婴师的薪资待遇

其实，育婴师的薪资待遇是根据职业等级来评定的。有育婴员、育婴师和高级育婴师这三个等级。等级越高，薪资也会相应的越高。下面我们就依次来看一看这三个等级的薪资吧。

育婴员：一般育婴员的工资在3000-4000元左右，不同地区的薪资也不同。

育婴师：好的育婴师工资一般在4000-6000不等，当然，也要结合自己的所在地来参考。

高级育婴师：高级育婴师的工资基本每个月都在5500元以上，部分按小时进行收费。

值得一提的是，育婴师这个行业发展前景很不错，不是吃“青春饭”的，随着工作年限和工作经验的增加，收入也会逐渐增加长。一些经验丰富的高级育婴师，月收入上万也是很常见的。

月嫂在月子会所上班好还是上户好?

月嫂在月子会所上班好。

但毕竟月子对女人是很重要的，我也想坐好月子，所以考虑请了月嫂住在我家。可是身边没有知根知底的月嫂，不是很放心。刚好看某综艺节目，看到蒋勤勤直接去月子中心，每天都有搭配合理的孕妇餐和专业的服务。

月子中心的费用会稍微贵些，大概一个月3万—4万。不少朋友说，去月子中心最大的好处就是省心。在这里，有安排好的饮食和课程，在量的控制和食谱的设定上都是科学而严谨的。

一天吃五顿，虽然坐月子能吃的食材比较有限，但受过专业的训练，这里的厨师能够用同样的食材做出不同的菜式。

在月子中心，基本上啥都不用管。比如育儿方面，新手妈妈可能会无法照顾到细节问题，遇到各种情况不知道如何处理，像孩子红屁股怎么办，身上长湿疹了怎么处理，就连晚上哭闹也有人替你哄娃。

月嫂是母婴护理师的俗称，专业护理产妇与新生儿，传统的服务期通常是新生儿初生的一个月（传统的月子是30天），月嫂属于专业人员，不同于一般的家政护理员，必须持证上岗。通常情况下，月嫂主要工作职责包括新生儿的照料。

产妇的护理以及母婴用品和相关区域的卫生清洁。通常月嫂服务时间分为4小时和24小时，且绝大多数月嫂是在用户家里提供服务。

通常情况下，“月嫂”的工作集保姆、护士、厨师、月子护理师、育婴师（母婴保健师）、早教师的工作性质于一身，在一二线城市等地的一般“月嫂”的月薪在10000元-30000元之间。

北京、深圳、上海、香港等的金牌月嫂收入三五万非常正常，涉外更加丰厚。在国内广州月嫂护理服务行业发展最为成熟，相继出现很多行业月嫂巾帼代表陈启芳阿姨等优秀妇女。

2012年，北京市家政服务协会发布了《母婴护理师岗位规范》及月嫂工资参考价位，初级月嫂最低价位是每月四五千元，高级月嫂最高价位才万元。

月嫂培训收费吗？怎么收费的？培训需要多长时间？工资是怎么样的？

北京富平家政公司培训月嫂收800元，培训合格后免费就业，培训两周后上岗利用休息日再继续学习，工资起步是3000，根据你的能力在加

请问4s店的上牌员主要负责做什么工作啊

上牌专员就是做好上牌前，中准备；协助部门车辆管理工作；做好车管所信息更新和沟通工作；

职责1：上牌准备：

1、督促销售顾问务必提前一天预约上牌。

2、监督及审核上牌所需材料。

3、按时带领客户前往上牌点进行上牌登记。

4、提醒客户各上牌步骤，尽快完成上牌手续，节省客户时间。

职责2：协助本部门车辆管理：

1、不定期协助库管移车，入库工作。

2、不定期协助库管洗车，检查工作。

职责3:信息更新：

1、做好车管所信息更新和沟通

2、协助客服对客户信息采集工作

常态化工作：

1、带领客户上牌登记

2、协助客户部对客户信息采集

3、客户资源整理归档

4、车辆辅助管理

1、上牌员：4S店中负责为新车客户提供上牌服务，主要对接的是当地车管所。例如：选号、跑选号、寄送车牌的工作。2、其实本身的工作并不难，只是在选号（有些车号不是想选就能选上的）要有人脉，一来可以自由选择，二来可以缩短时间。3、基本工资（根据当地的薪酬行情了）+提出（每上一个车牌有多少的奖金）

1,持购车发票的报税联和汽车质量合格证复印件、身份证原件和复印件（公户车辆需带企业组织机构代码证原件及公章），到车辆购置税办公厅购买车辆购置附加税。 2,携带办理车辆购置附加税的相应手续和购车发票的注册登记联、汽车质量合格证原件、身份证原件和复印件（必须使用A4纸复印）到车管所投递资料，审批挂牌了。 4.到达车管所后，先领取一份新车入户登记表（公车需加盖公章），并且在其上面准确无误填写车主与车辆的相关信息（有专人指导），然后排队递交。5.对车辆进行外部检测，核对发动机号码、车架号码、车辆型号等。6.车辆进行外检后，到共保大厅办理车辆相关保险（交强险和其他商业保险）。7.办理完车辆保险后，在注册大厅办理车辆注册登记手续。8.在大厅交付车船使用税、道口费、车辆行驶证、车辆牌照等相关费用。 9.选号牌，并悬挂号牌。

住家保姆工资的计算方法

【法律分析】：A：(固定月薪/应出勤天数)*实际出勤天数+固定月薪/20.92/8*1.5*平时加班工时+固定月薪/20.92/8*2*周末加班工时;B：(固定月薪-固定月薪/20.92*缺勤天数)+固定月薪/20.92/8*1.5*平时加班工时+固定月薪/20.92/8*2*周末加班工时;可以看出同样的一个案例如果采取不同的薪资计算方法其工资金额相关很大。

【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》 第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

月嫂平均工资15000元，高学历家政人员的前景如何？

从家政员从事的工种来看，知识型家政服务订单增速最快，反映出疫情使孩子和老人在家的时间新增，需要专人陪护的比例明显提升。另外，月嫂服务订单下降约10%，包月小时工订单下降11.1%，说明随着家政市场的逐步细分和个性化服务的升级，市场的竞争正在加剧，也从一个侧面表明，疫情常态化下，对于短期的家政服务，雇主有自行解决的趋势。

月嫂是母婴护理师的俗称，月嫂主要服务物件是临产前、产后坐月子期间的产妇或宝妈，以及刚出生的新生儿。月嫂也是上户住家的工作，基本上每单工作周期为26天居多。月嫂的单月平均工资比育婴师要高，但是因工作周期是一月一单，所以不一定有育婴师那么稳定的持续工作。自二孩政策放开以来，不仅家庭找月嫂难，育婴师也是炙手可热。东莞区域家政行业的月嫂、育婴师身价逐步上涨。薪水不仅水涨船高，同时该行业的从业人员愈加紧俏，也会带动更多的相关培训产业发展。

月嫂是受过专业训练的“育儿专家”。她们大多数人都有生育经验，经历过做母亲的快乐和艰辛。经过医学专家的专业培训，获得了护理、营养和心理学的相关知识。在工作中，她们会带着伟大的爱、努力的工作和专业的技能在早期阶段给母亲和婴儿带来最科学的帮助。随着人们生活水准的提高和对下一代的更高期望，大多数家庭都有能力接受母婴服务，这使得母婴保健逐渐成为国内产业中一个新兴的产业。

一些地区把发展家政服务业作为满足居民生活需要、提高人民生活质量、新增社会就业、构建和谐社会的重要举措来抓，并在资金和政策上给予必要的支持，搭建公共服务平台，由政府出资建设居民服务中心，综合上万家服务企业资源，无偿为市民、企业提供全方位和全程跟踪监督的家政资讯服务。

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