富士康工资待遇怎么样（有富士康吗）

本篇文章给大家谈谈富士康工资待遇怎么样，以及有富士康吗对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

富士康的工资待遇怎么样？

招聘条件：

1.年龄条件：16.5周岁—40周岁，男女均可。

2.身体条件：身体无传染性疾病、刺青(小范围)，烟花(3个以下)，手脚灵活

富士康招聘福利待遇：

1、薪资：试用期底薪1800元，转正后2000元，平时1.5倍，双休日2倍，法定节假日3倍，每周至少休息一天、每天加班不超过两个小时，综合工资3000-5000

2、工作时间：正常工作时间为每周5天，每天8小时工作制，每周至少休息1天。

3、劳动合同：公司依法与每位员工签订劳动合同，表现优秀者有机会转为技术员或管理干部。

4、伙食安排：餐费打进员工工卡在餐厅刷卡就餐，早餐面包、鸡蛋、豆浆，中餐二荤一素一水果，晚餐二荤一素，夜班另外提供夜宵，正餐标准。

5、住宿安排：标准员工公寓8－10人间，有独立的阳台、卫生间、涮洗池、洗澡间。员工宿舍设有中央空调及暖气，冬暖夏凉，提供热水洗澡、公共区域提供自饮饮水机。公司设有大型洗衣公司，为员工免费洗衣，生活环境优越。

6、厂房配有中央空调、员工享受雇主保险、医疗保险及各项社会保障。员工每年除发12个月薪外，另依工作表现发放年终奖金。满

12个月发放15个月的工资，每年年终有盛大摸彩活动。

希望对你有帮助，望采纳。

在富士康工作的体验如何?

在富士康工作还是比较辛苦的，作为流水线大厂，富士康一直饱含争议。11月22日，英国《金融时报》更报道称：一些中专实习生告诉记者，他们“被迫”天天在郑州的一家富士康工厂组装iPhone X手机，每天工作11小时。报道称，这属于“非法使用实习生加班"。

据了解，富士康的郑州工厂每年都会在最繁忙的阶段招聘学生，这样短时内工人基数可以从10万人扩充到30万人以上，以此来完成高额订单。

但随后，郑州的富士康代工厂公司否认了强迫学生工作的说法。富士康表示：“所有学生都是自愿工作的，并获得了相应的报酬”。

富士康的工资待遇

富士康的工资底薪是3000元，这也算得上是一个世界500强的企业，这样的底薪也还算可以，在转正之后，工资一般会达到3500元或4500元左右，而且在公司的员工也是有着五险一金的待遇，而平时正常的工资，甚至每个月能达到5000元，当然这5000元是需要加班累积的。

而遇到旺季的时候，别说5000元甚至6000元都能达到，整体来说还算不错的，但是你还是要舍得一些钱与其中的管理者打好关系，不然的话就算是旺季也会限制你的加班时间，这样的话，你想做提成，想要拿到6000以上，是不可能的，所以说有舍才有得，在这其中就能体现出来。

在富士康上班怎么样

不错。

富士康工资高，不累，每天最多让加班两小时，如果是其他厂每天上班12-14个小时一个月才3000多点，富士康每天八小时在加加班2小时共10个小时，工资每个月还能拿到4000块，有的部门是累，但那些部门月工资都在5000块左右，需要培训才可以进那些部门。

福利待遇：

1、薪资：试用期底薪1800元，转正后2000元，平时1.5倍，双休日2倍，法定节假日3倍，每周至少休息一天、每天加班不超过两个小时，综合工资3000-5000。

2、工作时间：正常工作时间为每周5天，每天8小时工作制，每周至少休息1天。

3、劳动合同：公司依法与每位员工签订劳动合同，表现优秀者有机会转为技术员或管理干部。

4、伙食安排：餐费打进员工工卡在餐厅刷卡就餐，早餐面包、鸡蛋、豆浆，中餐二荤一素一水果，晚餐二荤一素，夜班另外提供夜宵，正餐标准。

5、住宿安排：标准员工公寓8－10人间，有独立的阳台、卫生间、涮洗池、洗澡间。员工宿舍设有中央空调及暖气，冬暖夏凉，提供热水洗澡、公共区域提供自饮饮水机。公司设有大型洗衣公司，为员工免费洗衣，生活环境优越。

富士康工资待遇怎么样啊？

我是里面的员工，让我告诉你最真实的情况。

1、首先，在网上招聘的都是劳务公司的，也就是俗称的中介公司的。网上说的工资有五千，那都是骗人的。因为中介只给你2000元每月的基本工资，十三天休一天。你愿意吗？而且加班的工资中介还要再扣除一部分，最后拿到手的其实也就只有不到三千，你甘心吗？

2、网上说的是包吃包住的。可是和你签合同的却是中介，而且告诉你员工卡上会每月打四百进去让你吃饭，可是这个钱是在你的工资里扣的。不够吃的，自己再掏钱补上。至于包住嘛，其实也是要交每个月110元的住宿费的，八人间，上下铺。世上没有免费的午餐的。

3、网上招聘里说，分三个月给你返费2400元，每个月返费800。实际上，没有做满三个月，一分钱的返费都没有。甚至于只差三天就满三个月时，被公司遣返，最后也是没有拿到返费。

4、网上说有厂车接送，每天八点上班。实际上，的确有厂车接送，那是因为宿舍离厂区太远了，排队等车需要五分钟，坐车需要二十五分钟，下车走进厂区车间还要五分钟，去餐厅吃饭排队要十分钟，吃饭最快五分钟（因为吃完饭还要把餐盘放到回收入去，那里还要排队），然后上楼开鞋柜，换工装和穿鞋子，排队刷卡、扫全身金属和易燃易爆物品五分钟，最后才是上班打卡。所以综上所述，虽然是八点上班可你需要六点起床洗漱，毕竟是八人间的寝室嘛，人比较多。

5、网上说包吃。钱却是在自己的工资里扣除的。可富士康为什么要说包吃呢？那是因为厂区外面没有一家店铺，只有公路。而中午休息时间只有一小时，没地方吃饭啊，所以厂里的餐厅你是不想吃也得吃，再贵，再难吃也必须吃！面条便宜一点，7块钱2两。其余的跟外面的价格一样，质量和味道则比外面更差。

6、餐厅我是一定要说一下的。需要排长队，太贵，太难吃，冰冷菜品，还要自收餐盘等这些都不是最主要的。最主要的是打好了餐后，没有位置坐，全挤满了人。

7、住宿上，寝室里是不允许做饭的。可是几乎人人自备了餐具做饭做菜吃，所以他们的起床时间更早，早上五点半。

8、车间的厕所墙，成了各种情绪的发泄地。污秽不堪的言语和图画，着实降低了国人的素质。不过仔细想想，富士康的人来自天南地北，三教九流的什么人都有，本应是这样的情况。

9、车间提供的开水，供不应求。过滤和烧水的机器完全跟不上打水的人，平时休息的十分钟时间，是根本打不到水的，那怎么办，人没吃的都还能坚持坚持，可是在那种又累又热的车间环境中，没有水喝，那可是要死人的！所以要么再早点去上班，先把水接了，要么就自己从宿舍大老远的带过去。

富士康工资是多少？

你好！富士康工资待遇工资收入 月薪:4900到6500左右 五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金

希望我的回答能给您帮助，祝您生活愉快～

富士康的工资和加班时间成正比，他们一个月到底能拿多少钱？

富士康作为一个工厂也是比较出名的，在薪资待遇方面跟很多工厂都有一些相似，大部分的普通员工都是底薪加工时，一般正常情况下加班费是1.5倍，如果是周六周末的话，也可以获得两倍的工资。在生产线上工作的人群也是会处于一个封闭式管理的，正常上班的情况下，工资会在5000元左右。作为一个企业，在全球也是规模最大的一家工厂，中国员工就多达100多万，如果不是管理层的话，薪资待遇也不会特别高，跟普通的工厂差不了多少。

加班时间越多，工资就会更高一些，新员工和老员工的工资也是有所不同的，毕竟还有工龄奖以及全勤奖等，即使不休假，对于一个新员工来说，工资也是会在4000元左右的。跟老员工相比也会差几百块钱，加班时间也是要根据产量来决定的，没有达到一定的产量就需要经常加班。这些员工之所以没有办法拿到高薪资，也是因为在薪酬模式上都比较固定。

无论是大工厂还是小工厂，都会选择比较简单的方式来给员工发放薪资，这种情况下也让很多员工都感觉到没有上升空间，而且在工作的过程中也不会有太高的积极性，只要能够保证自己不犯错误就行。这也导致一部分员工在工作的过程中也只听从领导的安排，不会选择自动去干活。及时发现了在生产过程中的问题，也不会积极上报。

富士康的待遇还是比较不错的，而且在各个方面也都比较正规，发放薪资从来不会拖延，这也是很多人选择富士康的主要原因，如果工厂能够在薪资模式上进行调整，也肯定能够看到更多的优秀员工，并且还能够给公司带来更大的利益。

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