中建地产待遇（中建各公司待遇）

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中建五局的待遇怎么样

中国建筑第五工程局有限公司（以下简称中建五局）是全球最大的建筑地产集团、世界500强前100强——中国建筑工程总公司的骨干成员企业，至今已有近50年的历史。

薪酬待遇：

1、中建五局提供具有行业与地区竞争力的薪酬回报。

2、薪酬组成：岗位工资、津补贴、五险一金、企业年金，效益工资、专项奖励（市场营销奖、履约奖、创效奖、成本节约奖、质量安全奖、科技进步奖等）。

3、对见习期新员工实行保底奖金制，确保新员工基本收入有保障，见习期新员工待遇约为5000元/月（不含企业缴纳公积金），一年期满转正后收入8-10万元/年（税前）。

4、其他福利：免费食宿、定期体检、拓展训练、企业年金、继续教育、岗位培训、节日慰问；带薪年休假、探亲假、婚丧假、产假、病假等各种假期。

中建五局

中建五局崇尚科技进步和技术创新，在深基础施工、大面积砼无缝施工、超高层建筑、大型公共建筑、大跨度桥梁、等方面形成了较为明显的技术优势，获省部级和国家级奖励科技成果30余项。

中建五局关注顾客，精心施工，质量持续改进，2001年通过质量管理体系认证，2003年通过质量、环境、职业健康安全管理体系整合认证，2007年导入卓越绩效模式，获“湖南省质量管理奖”，2008年被授予“中国质量鼎”。

累计获省部级以上优质工程奖300余项，其中多项工程获鲁班奖和国家优质工程奖、詹天佑土木工程大奖、全国用户满意工程等国家级奖项。

中建待遇怎么样

看你问的中建下面的哪个局了，中建下属八个局，1、3、8局是比较好的，另外中建海外待遇也是相当好的，一般要求学历较高，而且基本都是派驻海外！另外中建下属的中海地产，中建地产待遇也相当不错

中建城市建设发展有限公司 待遇如何，应届生实习期及转正后工资大约多少？求高人指点，高分悬赏

单位非常不错, 福利待遇好, 应届毕业生实习基本工资1500元, 转正后看你的表现与岗位变动.希望你能做到设计管理部（技术部）经理

薪资待遇： 20万左右

岗位职责

1、组织编制项目设计计划;

2、组织编制概念、方案、扩初、施工图设计任务书，提供设计要求和控制要点;

3、组织各阶段设计任务书评审;

4、负责设计各阶段成果质量、进度、成本等的管理和控制，确保按时为项目各阶段提供相应的设计成果;

5、组织各阶段设计成果评审;

6、参与施工图纸会审，解决会审中出现的设计问题;

7、组织分项设计的管理和控制;

8、根据设计进展组织材料设备选型定板，对效果、功能、新工艺相关的工序样板进行确认组织对重大设计变更以及涉及到外立面、效果、使用功能、结构等设计变更的执行结果进行跟踪9、参与阶段性施工成果的验收与确认（基础、主体结构、外观、门窗、部品及设备选用）

任职资格;

1、大学本科以上，建筑学专业。

2、具备大型设计院5年以上建筑设计经验，有房地产设计管理3年以上工作经验，有3年以上部门管理经验。

3、能熟练操作各种专业软件，要求较强的专业技能,熟练掌握建筑、规划设计等相关技术规范要求，具相应的方案设计能力。

4、沟通协调能力、综合分析能力、计划与执行能力。

就大发了.

中建公司工资待遇

先要明白：中建总公司下属八个建筑工程局，2个地产集团，若干的事业部和数十个。

上述单位在全国各地和世界各地，有千余个分公司。

整体来说：建筑公司的待遇跟市场上差不多，很多中建公司还比不上私企；地产公司待遇相对较高；驻外单位的工资最高。

我所在的装饰公司，施工员400，项目副经理6000，项目经理8000.当然也要看项目规模和效益。整体来说，这年增长较快，但是比市场上稍微低。优点在于国企的福利和工作稳定性。

关于中建地产待遇和中建各公司待遇的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。