城管局遴选公务员（2020市公务员遴选）

今天给各位分享城管局遴选公务员的知识，其中也会对2020公务员遴选进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

县级审计局公务员可以遴选吗

不可以，不符合职位条件，参加公务员遴选应具备以下条件：

（一）具有公务员身份且在行政编制、公务员岗位；（二）政治素质良好，品行端正；（三）勤奋敬业，工作能力强；（四）大学本科以上文化程度；（五）公务员年度考核均为称职以上等次；（六）具有正常履行职责的身体条件；（七）符合拟遴选职位要求的其他资格条件。报名人员应当向公开遴选机关提交报名需要的相关材料，提交的材料应当真实、准确。公开遴选机关按照职位资格条件对报名人员提交的材料进行审查，在规定的时间内确定报名人员是否具有报名资格。扩展资料公务员有下列情形之一的，不得参加公开遴选：（一）涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的；（二）受处分期间或者未满影响期限的；（三）按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的；（四）尚在新录用公务员试用期的；（五）法律、法规规定的其他情形。

参公单位可以遴选么？参公单位参加遴选有哪些条件？

参公单位全称是参照公务员管理法管理的事业单位，主要是对我国政府各单位政工干部和工作人员口语化的一种称呼。但是也有很多人不知道，参公单位可以遴选么？也不知道参公单位参加遴选需要满足哪些条件，毕竟遴选是一种很好的晋升方式，可以考更好的工作岗位。下面，我就给大家介绍一下关于参公单位遴选的事宜。

一、参照公务员法管理机关单位包括两大类：

一是参照公务员法管理的群团机关，如团委、科协、妇联等人民（群众）团体，因其使用行政编制，但无具体行政职能，因此称作参公群团机关工作人员。二是参照公务员法管理的事业单位，此类单位多是党政机关的下属二级单位，比如档案局、史志办、渔政监察大队、城管执法局、劳动监察大队、文化市场执法大队、金融办、旅游局、关工委、组织部党员电教中心、社保局、供销社等等，虽是参照公务员管理，但是此部分工作人员一般没有行政编制而使用全额拨款事业编制，工资福利待遇和公务员没有区别。

二、参公事业单位和一般事业事业单位的区别：

对于参公事业单位和一般事业单位来说，两者都属于事业单位编制，但是实行不同的人事制度，前者实行公务员制度，后者实行事业单位人事管理制度。公务员制度和事业单位人事管理制度在招录、晋升、薪酬、退休、养老等诸多人事管理方面都存在不同，如招录制度，参公事业单位和行政机关人员招录必须遵守《公务员录用规定》等法律法规的规定，而事业单位工作人员的招聘必须按照事业单位公开招聘的一系列规定执行。只有符合一定条件的事业单位，经审批，才能取得参公管理的身份。

三、可以参加遴选的事业单位人员范围：

根据2019年中央遴选公告内容，下列事业单位人员可以报名参与中央遴选：

（一）省级以下参照公务员法管理机关（单位）中已进行参照登记备案且在编在岗的工作人员。中央机关设在地方的单位（包括垂直管理单位、派出单位等）符合上述条件的也可报名：

（二）符合下列资格条件：

1.具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认。

2.具有2年以上基层工作经历和2年以上参照公务员法管理机关（单位）工作人员工作经历。上述基层工作经历是指在市（地、州、盟）、县（市、区、旗）、乡镇（街道）党政机关、行政村（城市社区）以及企业、事业单位（中央级事业单位，中央和国家机关部委或省区市直属事业单位、参照公务员法管理的事业单位，中央管理的金融企业、企业总部机关，不在此列）工作过。军队转业干部在军队团和相当团以下单位工作过，可视为基层工作经历。

3.具有公开遴选职位要求的工作能力和任职条件。报考副处长职位，须现任县处级副职职务或具有3年以上乡镇（街道）党政正职工作经历的乡科级正职领导职务；报考处级以下非领导职务职位，须现任相同职务层次的职务。计算任职经历年限的截止时间为2017年8月。

4.除公开遴选职位对年龄有特殊要求外，报考正处级职位，年龄在43周岁以下（1973年5月10日以后出生）；报考副处级职位，年龄在40周岁以下（1976年5月10日以后出生）；报考主任科员以下职位，年龄在35周岁以下（1981年5月10日以后出生），其中，报考专门面向选调生职位，乡科级副职年龄在32周岁以下（1984年5月10日以后出生），科员年龄在29周岁以下（1987年5月10日以后出生）。

5.具有公开遴选职位要求的相关工作经历。

6.所在机关层级符合公开遴选职位要求。

7.大学本科以上文化程度。

8.身体健康。

9.符合公开遴选职位要求的其他资格条件。

10.法律、法规规定的其他条件。

（三）具有下列情形之一的，不得参加公开遴选：

1.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未做出结论的。

2.受处分期间或者未满影响期限的。

3.按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的。

4.尚在新录用试用期的。

我从参公单位的定义、性质、分类以及参公单位参加遴选的条件这几个方面，给大家进行了资料的梳理，相信大家对参公单位以及参公单位参加遴选考试的条件也有了一定的了解。那么关于参公单位可以参加遴选么这个问题，只要符合考试条件，一般情况下都是可以参加考试的。因此，大家也不用太过担心这个问题，好好准备考试就可以了。

公务员遴选选岗怎么选?

一是要注意岗位和自身匹配度。中央遴选专业不限的岗位有8个，这也给专业偏门的考生更多的选择机会，其他有专业限制的，法律类、经济类、文史类和计算机类较多。报名时要注意专业问题，特别是专业和你目前从事的工作不一致，则要考虑按照哪个来报名，尽可能多的符合岗位限制条件为最佳。

二是注意报名技巧。尽量报招录人数多的职位，能报招两个的，不报招一个的，可有效防止遭遇“萝卜坑”。很多人总是考虑哪个单位有权力，哪个单位待遇好，其实这方面不要想太多，除非你的实力特别强。只要考到更高的平台，单位之间的差距并没有特别离谱。

市直参公城管和乡镇公务员应该选哪个好

偏远乡镇公务员和市直事业编制城管执法队员,当然选偏远乡镇公务员公务员。公务员有向上通道，可以参加公务员遴选，您既然有得选择，肯定是有人脉的，有些乡镇公务员是可以到市委相关部门跟班学习，很多都不用在镇上上多久的班。而且镇是一级政府，比城管执法队员好了不是一星半点。

要是是个在编的城管能调到其他单位么？是公务员待遇么？说的详细点追分！

我觉得你去城管好，这个毕竟是公务员编制，编制不同，待遇肯定不一样，现在看来差不多，但将来呢，从国家未来的政策看，最有保证的还是公务员编制，今年事业单位就开始改革了，以后事业单位也不是和以前一样了，现在去事业单位如果没有背景，在大变动大改革的背景下，你是会有便宜占还是被压制或背黑锅呢，一般来说，大的改革对新人来说总是不利的，因为你不了解这个单位，不知道那里是利益，那里是危险，你就别去事业单位和他们搀和了，去公务员的城管吧，其实，真正公务员的城管很少管事，都是协管合同工去掀摊子，不要在乎名声。 现在中央进行的遴选就是从基层公务员里选拔考试到中央，但只有公务员才有机会，还是先进入体制内，以后机会多多。 看待一个问题，不能只看现在，要看长远一点，尽管文秘看上去很美，但真的就好吗？我觉得你还是去城管好。

女公务员遴选城管局办公室好不好

女生在城管局也是比较忙的。前途还不错的，看个人能力。

城管局工作，有好处，一是工作稳定。不管是正式工，还是临时工、雇员，在城管局工作，是比较稳定的。由于城管局非常缺人，一般不会轻易裁员，除非你自己想辞职，或者是严重违反了规定，被开除。二是空闲时间多。在城管局，事务性工作比较多，有时候需要轮班，但是，总体而言，空闲时间是比较多的，周末、法定节假日都很多。而且，有事请假，一般也不会扣工资。三是福利待遇好。在城管局，临时工的福利待遇和正式工相差不大，都是工会组织发放福利。

当然，城管局当临时工，也有弊端。一是工作繁忙。城管局很多是与小商小贩打交道，经常需要外出执勤，管理小商小贩，有时候，经常需要晚上出去执勤。工作是比较累，比价繁忙的。二是工资收入低。临时工，与正式工相比，工资收入差距很大，而且，工资增长幅度也很小。这个工资，非常不适合男性，但是大部分又都是男性在做。

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