广庆医院待遇好吗(广庆医院是几级医院)

时间:2023-05-09 09:03:35 | 文章来源:职结果

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医院工资待遇

你在哪个城市呢?一般来说,医院的工资跟城市的登记划分,省府属于一级城市,也有二级,三级城市的划分,像省府和直辖市一般的护理人员工资在5000元左右,看各个医院的福利如何,而你的专业生化病理检验员工资应在4000-6000员左右吧。二级城市会少一些,三级就更不用说了,所以那么多人要来城市打工就是这个道理。

医院行政人员的工资待遇怎么样?

医院行政人员的工资待遇还是比较好的。

具体要看医院所在地区、医院效益以及薪资结构来定。医院行政后勤人员的工资主要由两部分组成,一部分是基础工资,即财政拨款核定的岗位、级别工资,参照事业单位标准核发,另一部分是绩效工资。

根据单位的效益结合个人级别按照相应的比例、系数发放,单位效益越好、个人级别越高,绩效工资越高。由于三甲医院的效益普遍都不错,绩效工资一般都比较高,因此其行政后勤人员的工资待遇往往要高于本地其他机关事业单位在职人员。

医院行政人员待遇:

如果是普通的医院或卫生所,收入则要低很多。特别是行政后勤人员,同样级别,可能不及三甲医院的60%。如果有机会从普通医院跳槽到三甲医院工作,绝对不止这么多。

医院还属于事业单位,还要承担很多的公共卫生职能。既然是事业单位,国家在医疗体制方面的改变应该不会太大。比如说在医疗拨款预算方面应该不会降低,而且肯定会逐渐的升高,因为医疗不可能完全当成生意来做。

医院工资多少?

尊敬的咨询者你好,私立医院才走年薪制,多为专家而设,所谓专家最低职称为副主任医师。公家医疗单位是事业编,挣工资走职称。医生职称分五档,分别是医士、医师、主治医师、副主任医师、主任医师,分别对应的月工资为:2千、三千、五千、七千、九千左右。研究生刚毕业按医师对待,月工资四千来块。这是国家给的工资,至于奖金多少看医院的效益如何,三甲医院奖金和工资不相上下,乡镇医院基本没奖金。人事部规定:研究生毕业满二年晋升主治医师,主治医师满五年考评副主任医师。副主任医师满五年考评主任医师。年轻医生挣不了多少钱,医道靠熬年限,老了才吃香,姜还是老的辣。

现将北大医学部的各所医院的待遇与留院情况做一下对比与解释。

北京大学医学部各个医院的待遇情况:

北大医院(北大第一附属医院---百年历史,最具有教学资质的北大附属医院):

待遇:各个科室不同,如肾内科室每月3000左右,血液科室每月1000左右,平均下来内科科室平均2000左右,外科科室平均2000-5000左右,这里面还有医学部定期的补助500元在内。

留院情况:北大医院的专硕与科硕基本无法留院,可留院的是博士或者八年制中的精英,偶尔科硕听说留院的,也是发表了sci影响因子达到十几分的超人类才可以。

北大人民医院(北大第二附属医院---外号:北大人民币医院):

待遇:各个科室也不近相同,基本科研型每月待遇=学校500+科室500左右=1000左右,专业型=学校500+科室1000-2000不等,为啥是人民币医院,因为他们的研究生享受住院医师的科室奖金与节日分红,比如过年费高达8000.所以一名普通的专硕研究生,一年最低纯收入3万以上。

留院情况:参考北大医院,基本不留人,但是像一些冷门专业,比如儿科、麻醉、影像有可能会有留人名额。据说要扩建,不晓得什么时候实现。

北大三院(离北医最近的医院之一,享受北医所有的资源)

待遇:近两年伴随北医对北医三元的大力扶持,三院的待遇也可与北大医院进行媲美,专硕基本达到每月1000-1500不等的待遇,过节费较二院少,基本是1000-3000左右,最高尚不清楚。

留院情况:前两年由于三院扩建,留下了一批自己培养的博士与八年制,但随着编制的饱和,目前留人越来越难,所以跟北大医院雷同。

北大基础医学院(号称最穷的医学院--其实不然)

待遇:根据大家对基础专业的各种猜疑与事实的呈现,很多学生对基础的待遇存在误解,基础医学院各个专业基本待遇=学校500+科室400-500左右,其实这里面我要重点情调基础里的战斗机----中西医结合基础专业,待遇研一学校500+科室补助600左右+饭补200左右,研二科室补助涨到1000,研三收入涨到1400。

留下情况:基础专业部分专业可以有留校计划,基本是直博生,出国比率也比各个临床医学院强很多,中西医结合专业的特殊性,留校与出国概率最为乐观。

中日友好医院(北大待遇最好的教学医院)

待遇:中日友好医院是卫生部直属,所以比北大直属的三所医院表面上更牛气,也是因为此,中日近些年的待遇也随之增加,由于统招研究生基本全是专硕,所以待遇=学校500+医院科室1500-2000不等,也具有着研究生值夜班费用150/晚的最高纪录。

留院情况:中日友好医院由于在朝阳区的位置原因,病床数量与自身的各种名誉相比,有很大的落差,所以目前正在筹划合并小医院,所以近些年考上中日的学生,有很大可能留院,但介于中日历年的习惯,一般喜欢要北大前三所医院的博士毕业生,还是面临着很大的用人缺憾。

航天中心医院(最具有传奇色彩的教学医院)

待遇:航天医院隶属于航天二部(制造导弹的),近些年由于合并北大后,飞速发展,随着外科大楼的落下帷幕,病床数量与患者量也有大幅度提升。研究生待遇=学校500+医院600-1000左右。

留院情况:航天中心医院由于新建外科大楼,所以目前有留人计划,但是能否像三院一样何时接近饱和,尚不清楚。

世纪坛医院(首医直属肿瘤医院)

待遇:世纪坛医师也是北大第九临床医学院,之前一直想并入北大直属医院,但已经落到了直属第九医院,心有不甘,后因首医伸出橄榄枝,给其肿瘤医院的名号,所以目前“狼狈为奸”(玩笑话),所以世纪坛医院肿瘤专业尚在起步阶段,是个不错的选择。基本待遇=学校500+科室300-800不等。

留院情况:也是由于自身的地理位置原因,兼顾首医与北医的教学,所以留院情况近些年较为模糊,静观其变。

北大六院(精神病研究所)

待遇:北大六院也是近年来国家重点扶持的医院,由于精神卫生方向的萎靡,所以目前无论是招生还是留院情况均让人欢喜,待遇=学校500+医院300-1000不等。

留院情况:北大留院也是非常喜欢留自己的学生,即使不留,在北京找到其他精神病医院还是有很好地就业前景。

北大积水潭医院(中国骨科顶尖医院)

待遇:积水潭医院以其骨科闻名天下,所以名气也是享誉国内外,经常举办国际骨科年会等,研究生待遇每个科室不近相同,外科基本是学校500+科室1000-3000,内科学校500+科室500-1500左右。

留院情况:基本不留人,除非是冷门专业。

解放军302、306医院

待遇:这两所北大的军队附属教学医院,有着自己的传承,基本每年过线学生较少,专业设置也较少,今年基本靠调剂,学生待遇跟其他医院比较也有很大差距=学校500+医院200-500不等。

留院情况:很难留下。不给军籍。

北大口腔医院:

待遇:口腔医院的学生算是北医里相对叫苦的,不但由于学生每天都要医院学校来回跑(由于医院不安排宿舍),同时待遇相对较差,基本就靠医学部的每月500来支撑,个别科室会有200左右的补助。

留院情况:留院上不清楚。

北大深圳医院(距离北大最远的医院):

待遇:北大深圳医院的近些年开始招收专业型硕士,之前一直是科研型,所以待遇有所一同,科研型研一在医院部学习期间=学校500+医院300,研二研三=学习500+医院1000-1500左右。

留院情况:北大深圳医院由于之前一直是科研型所以没有留院名额,不晓得近些年的专业型如何,但是深圳来看医生就业北大毕业相对看好。

417医院是国家企业还是私企?这医院好不好?待遇之类的

贵州航天医院是由原3417和3427医院合并而成的一家综合性医院,1999年搬迁至汇川区大连路。合并后的贵州航天医院集两院人才优势、技术优势为一体,迅速发展为三大医院之一。医院现有专业技术人员正高级6人、副高级52人、中级172人,开放床位600张。设有临床科室28个。

汇川广庆医院怎么样?

汇川广庆医院是2012-01-04在贵州省汇川区注册成立的个人独资企业,注册地址位于贵州省汇川区长沙路汽车城C区C座2楼5-6-7号。

汇川广庆医院的统一社会信用代码/注册号是91520303587280506Y,企业法人龙庆红,目前企业处于开业状态。

汇川广庆医院的经营范围是:法律、法规、国务院决定规定禁止的不得经营;法律、法规、国务院决定规定应当许可(审批)的,经审批机关批准后凭许可(审批)文件经营;法律、法规、国务院决定规定无需许可(审批)的,市场主体自主选择经营。(预防保健科/内科/外科;普通外科专业/妇产科;妇科专业;产科专业/计划生育专业/急诊医学科/麻醉科/医学检验科/医学影像科/中医科。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动))。本省范围内,当前企业的注册资本属于一般。

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乡镇卫生院是哪类事业单位,待遇好吗?

乡镇卫生院属于公益一类事业单位,全额财政。同是地方医院,县一级医院属于公益二类,差额财政,但是县医院有很强创收能力,拿到手反而比全额乡镇卫生院工资高不少,就是人比较辛苦。

乡镇卫生院属于公益一类事业单位,全额财政。同是地方医院,县一级医院属于公益二类,差额财政,但是县医院有很强创收能力,拿到手反而比全额乡镇卫生院工资高不少,就是人比较辛苦。

那乡镇卫生院待遇怎么样,和一般事业单位工资基本上一样的,就是多了教户津贴300元左右,乡镇津贴200+工龄(每个工龄10元),职称工资(基层混编混岗事业人员是没办法评职称的)。我们这个五线小县城工资下来4500左右,房价3000不到,其实挺幸福的。

在乡镇卫生院有什么优势?一是待遇好,工资在全县属于中等偏上。二是工作清闲,压力小,但凡有病人看病基本上推到县医院了,因为有财政兜底,工作绩效不和工资挂钩。三是乡镇卫生院人员少,中高级职称多,闲时间多,职称上去了就可以选择跳槽。

所以乡镇卫生作为一类事业单位院蛮好的,祝你好运!!!

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