五院护士待遇咋样呀（市第五人民医院护士工资）

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谁能告诉我五院怎么样？

医学院第五附属医院于2003年9月10日创建，是培养临床医学人才，承担研究生、本科生，大专生教学，集“医、教，研、防”为一体的综合型医院。医院现有正高4人，副高52人，中级137人，博士学位4人，硕士12人。床位383张，年门急诊量35万余人次，年收治住院病人1万余人次。医院科室齐全，门诊和急诊科设施完善，住院部设有外科（骨科、神经外科、泌尿外科，小儿外科、普外科、心胸外科，整形烧伤科、手外科）、内科（血液科，心血管科、消化内科、呼吸内科，肾内科、神经内科、康复科），妇产科、眼科、耳鼻喉科，口腔科、皮肤科、肛肠科，儿

科、新生儿科、麻醉科，高压氧室、防保科、放射科，检验科、病理科、功能科，药剂科等。

医院重视科技兴院，购置了全身螺旋CT、CR、MRI等大型设备，一般设备有电子胃肠镜、人工呼吸机、脑电地形图，血气分析仪、C臂X光机（手术用），电子腹腔镜，胆道镜、电子纤维镜、电子支气管镜，电子膀胱输尿管镜气压弹道碎石系统、电子鼻窦镜、肺功能仪，冰冻切片机、病理图像分析系统等。[1]

全方位引进和培养人才，积极开展新技术，目前能开展断肢（指）再植手术，各种手外科手术，白内障人工晶体植入术，白内障超声乳化术，乳突根治术，胃癌根治术，半肝切除术，胃镜下食道静脉出血套扎术，全膝关节置换术，人工椎体置换术，脊柱侧弯矫正术，全髋关节置换术，经尿道前列腺电切术，无痛分娩，乙状结肠代阴道术，子宫颈癌根治术，卵巢癌细胞缩减术等高难度手术。在血液透析，ICU、CCU等现代设施的支持能对各类危重疾患进行及时有效的救治。

当护士一个月工资多少

护士的工资分为三种情况，一种是实习护士，工资较低1000元左右，另一种是转正护士，工资普遍在5000左右，除此之外，护士的收入还有一些医院的医药提成，加上这些杂七杂八的收入，一年挣个7、8万块钱也是绰绰有余的。

从行业上看，护士是社会必需的职业，尤其是人口老龄化的加剧和现在人们收入水平的提高，很多有钱人更愿意花更多的钱来享受更好的护理，所以，护士这个职业前景是很好的。

现在各种各样的互联网机构及线下机构极大拓宽了护士就业的通道，几乎不存在找不到工作的情况，且护士待遇整体上也在不断提高。护士是一个旱涝保收的职业，无论社会如何变化，都离不了护理人员。

护士的职业素质

1、热爱护理事业，热爱本职工作，具有为人类健康服务的敬业精神。

2、关心病人疾苦，想病人所想，急病人所急。对病人有高度的责任心、同情心和爱心。

3、有良好的医德医风，廉洁奉公。不做违反道德良心的不合法操作或不忠于职守的工作，以维护职业的声誉。

4、具有诚实的品格、较高的道德修养及高尚的思想情操。

5、具有一定的文化修养、护理理论及人文科学知识，以及参与护理教育与护理科研的基本知识。能胜任护理工作，并勇于钻研业务技术，保持高水平的护理。

护士待遇怎么样

几点看法：

首先，护士的收入，大概是工资+岗位津贴及绩效+夜班补贴+伙食费等，据我了解到的数据，工资应该在3000左右，岗位津贴及绩效加上夜班补贴在2000左右，伙食费一个月补贴500左右，算下来一个月是5500左右，好的医院里，护士的工资可以达到月入过万的水平。但要知道的是，这是护士中的少数，并不是大多数。也还有很多护士，由于从业时间、地区、医院等级、职称的原因。其工资是低于5500、甚至远远低于5500的。

其次，我们再来聊一聊护士的工作强度，一天上班八小时，你还需要提前半个小时去接班，这也意味着你需要延后八个小时交接班。众所周知，护士是需要上夜班的，每周会有两天左右，长期不规律的生物钟会带来很多不好的影响。

再者，如果，你去过医院，你就应该知道，医院每天门诊的患者这多，作为护士，注射、输液、以及各种叫号等，都是护士的职责。长期待在医院，和患者近距离接触，工作环境差，是做护士必须要面临的挑战。

最后，我们再来谈一谈护士的社会地位，作为白衣天使，她们拯救的是人的生命，我本人是十分尊重护士的，但不可否认的是，医患矛盾下，护士也有可能会成为炮灰，你要比医生更多的去接触不同阶级、不同素质的病人，要面对很多消极的东西。

特别提示

护士的收入会受到很多因素的影响，如是否有编制?本科还是专科？公立医院还是私立医院？工作时间长还是短？，即便如此，不同地域、不同医院、不同科室、不同职称的护士待遇也是千差万别的。因此，各位还应慎重选择。

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