市城管工资待遇（长春城管工资待遇怎么样）

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城管一个月的工资大概有多少？

城管一个月工资大概有4000左右了吧，除去日常的包吃住了吧，一个月也就是4000多了，算是正常的工资收入了。

本人男考城管执法大队参公管理的,待遇怎么样？

工资待遇，新人五险一金扣除后约4000/月，地域或岗位不同有所差异。

参公即参照公务员待遇管理，但是编制还是事业的，一般城管执法大队，是县局级单位，但是新入职，要求下基层锻炼2年，然后再视情况而定是否还是呆在基层。

事业编制是不能直接升到领导岗位的，如果要升到领导岗位，需要公务员身份。取得公务员途径：

（1）参加省级公务员考试、国家公务员考试。

（2）参加各级副科岗位选拔（公选）。

参公管理的事业单位是纳入《公务员法》管理的人员，编制上使用事业编制，身份上属于公家公务员。

参公管理事业单位人员必须通过公务员考试才能进入，福利待遇与同级行政单位一模一样，享受的权利也与同级行政单位一模一样，参公管理的事业编制人员可以与行政单位进行人员交流，调入行政单位即获得行政编制。

参公事业单位

参公事业单位作为一种特殊的事业单位，具有一定的特点，主要表现为其与行政机关和一般事业单位的区别和联系。对于参公事业单位和行政机关来说，二者编制管理不同，但是实行相同的人事管理制度，即公务员制度。

城管一个月工资多少

城管分三种，一，城管的领导干部是公务员，工资最高，二，行政执法中队的，属事业编，工资也较高，三，城管协管员，工资最低，城管工资多少钱一个月？

基本工资：办事员2800元;科员3000元;副科级3100元;正科级3300元;副处级3600元;正处级4000元;副厅级4400元;正厅级5000元;副部级5500元;正部级6000元。(高中、技校、中专以办事员确定;大专以科员确定;本科以副科级确定;硕士以正科级确定)

工龄工资：每年60元,以虚年计算,按月发放。三年一调。

奖励工资：每月300元,年度考核不合格者次年1月停发,直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。

补助工资：

1、车补,随工资每月发放,标准=基本工资÷5,逢一进十。

2、取暖补助,一年发放一次,标准=基本工资÷3,逢一进十。

3、出勤补助,正常上班每天30元,无顾不至每日扣发30元,经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。

4、山区补助,农村和山区公务员享受山区补助,标准=基本工资÷10,按月发放,三年一调。

5、地区差别补助,各地根据实际情况确定地区差别工资。除养老、医疗补助按现行政策执行外,公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。

退休工资：退休生活费=退休前工资×80%。三年一调。

城管待遇如何？

城管的工资待遇要在当地基本上算是中等水平，他的工资收入在账面上基本上也算是高薪阶层。相关的工作并不是很累，无论是临时工还是合同工，他们的收入基本上都是一些灰色收入比较多。他们的工作内容基本上是在一线，与劳动人民接触的机会超级多，他们可以合法的去选择性执法来获得更多的额外收入。一个三四线城市的城管，一两三年的收入，基本上可以在当地买上一套楼房。

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