市图书馆工资（市图书馆工资待遇如何）

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图书馆员工工资是多少

要看你所在的图书馆及你个人学历和在图书馆里的工龄，有的人工资800多，有的人工资3000多，没法比的

一般在图书馆工作的人都是某某大学本科、某某大学研究生，其实这些都是唬人的，读个在职研究生也是研究生啊（只要花钱就给你文凭），还不都是为了多拿点工资

如果你在省会城市图书馆的话，工资应该2000+，小县城的话就不好说了

图书馆工作待遇怎么样？

你说的上升空间是什么？你是去实习还是去工作？实习的话，实习完了就走人。工作的话，图书馆是事业编制，都需要考试才能进的，如果不是考试进去，那就是临时工。图书馆的待遇不高不低，但是他是事业单位，享受公费医疗，退休工资等等待遇，省级图书馆的馆长是副厅级别，学校图书馆的馆长相当于一个学院的院长，就拿我们山东来讲基本上现在的事业编制人员退休的，退休工资没有低于3000的。4000-5000是正常，就像大学老师一样。

图书管理员这份工作难不难？工资大概多少一个月？

图书管理员这份工作不是太难。根据职位负责内容差异，图书管理员的薪资待遇也同其变化。一般而言，普通的图书管理员月薪为2000-2500元，助理馆员或是初级馆员的月薪为3500元左右，馆员的月薪为4500元左右，正、副研究馆员的月薪为5500元左右。

一些图书馆只招纳有编制的人员，往往要求图书馆学、档案学等相关专业本科及以上毕业生。他们的工资待遇是按照机关事业单位人员工资待遇，能达到5000元以上。

图书管理员的职业要求：

1、教育培训：《情报学》、《信息管理学》、《图书馆学》、《档案学》等相关专业大专以上学历。

2、工作经验：熟练掌握文献著录规则、编目及书目数据的相关知识，工作细致、踏实稳重，责任心强、勤奋、敬业，热爱文档管理工作，有图书管理工作经验者优先。

图书管理员的工作内容：

1、负责部分选书工作，评价资源材料，辅助图书采购活动；

2、对书刊进行分类、编制书目索引，了解书籍的主要内容；

3、负责各分馆管理，审查借阅者身份，维护图书馆秩序，防止偷书行为；

4、浏览、查询、统计、添加、删除和修改图书借阅者的基本信息；

5、对购买的图书进行登记、盖收藏章、打分类号，归类、存列，整理书籍，按次序上架，保证书籍排放整齐、正确；

6、办理图书借还活动，审查归还图书有无残损、污染，依规定对损坏图书行为进行处理；生成催还图书报表，敦促逾期借书者还书，对逾期者按规定罚款；

7、对书籍进行定期除尘，做好防火、防虫、防潮等工作；

8、辅导读者查阅馆藏目录及文献检索工具,担任文献研究、书目编辑的助手工作；

9、解释使用库设施，资源，设备和服务，提供关于信息库政策的信息；

10、图书管理员正常工作8个小时。

市级图书馆的工作待遇如何？

如果说到市级图书馆的工作待遇的话，那么首先也要考虑到当地的工资情况是怎么样的。就好比六线的城市跟北上广一线城市的图书馆相比，那是没有可比较性的。所以说也要看自己的定位是怎么样的，是选择图书馆还是选择地方。还有一个问题要考虑到就是图书馆有正式编制人员和临时工的，所以说正式编制人员的工资跟临时工的工资也是不一样的，还有各种福利待遇等等。

而且图书馆这份工作跟自己的性格也有关系，如果选择一个比较繁忙的图书馆工作的话，自己的性格又不适合，那么就不要想了，还不如放弃算了。当然，如果是一个一天都见不到几个人的图书馆，那么我相信肯定会是一个很清闲的工作，但是从工资待遇上来考虑的话，可能就会不如人意了。

对于一个有向往的人来说，倒是不建议在图书馆工作，因为这样的话基本就把自己套牢了，每天的工作就是这样一直重复，而且薪水又不是很高，可能就这样一直等到退休了。所以说，如果真的自己还有梦想的话，建议还是到一线的城市或者向着自己的理想方向去努力，毕竟这样是按照自己的方向去的，不管是结果怎么样，肯定都不会后悔的，即使后悔了应该也不会埋怨别人的。

就是因为每个人的想法不同，所以肯定还是有很多人在想，如果能到市级图书馆工作的话，肯定会非常的好，而且身边的亲朋好友也会羡慕嫉妒恨的。所以也不要看其他人的想法怎么样，不能跟着其他人的情绪左右，所以说还是要看自己真正的想法是怎么样的，这可能就是因人而异了。

当然，如果觉得自己在图书馆也有很大前途的话，那么也想在图书馆工作的话，那么就不要考虑其他的问题了。

图书馆合同工待遇差

您想问的是图书馆合同工待遇差吗。一般般。

工资1800，周一休息，没有编制。

馆里除了馆长都没有编制，有五险没有公积。单休。

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