高铁安检员工资怎么样（高铁安检员工资怎么样知乎）

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在高铁站做安检员辛苦嘛

工资不高，但是工作稳定长久。高铁安检和机场安检查一样，都是非常辛苦的工作。

相对来说看安检X光机的比较轻松，但执行旅检的安检员就会非常累，因为需要不停的弯腰查找随身的危险品。容易造成腰肌劳损。

高铁安检员岗位职责：

1、在值班站长的领导下开展工作，并负责本安检点的安检设备及人员的管理。

2、需认真组织本安检点的安检人员，按照作业流程积极主动进行安检，确保安检质量和效果的一致。

3、对案件工作中发现的《通告》明令禁止乘客携带的物品，且不构成公安机关处理的，做好处置工作。指挥员无法处理的要及时移交驻站执勤民警。

4、监督、督促执机员，认真按要求填写《违禁品登记簿》并做好统计上报工作。

5、在确保本案检点工作正常的前提下，合理安排和替换安检点人员的间休及用餐时间。

6、在执岗过程中，严格执行“温馨提示”的要求。

工作任务：

1、使用仪器，依法检查进出海关、码 头、机场和车站等场所的人员及其随身携 带、寄存、交运的物品；

2、手工或使用开箱包、X射线机、防爆仪器等设备，检查、检测可疑物品；

3、检査逬入特殊场所或隔离区人员的身份证或有效证件及随身携带的物品；

4、检查逬出海关的运输工具、货物和证件；

5、依法依规对可疑物品进行暂存、没 收等处置，对违规或违法者移交执法部门处置。

高铁安检员待遇

高铁安检员待遇

高铁安检员待遇，每个岗位都是需要人才的，有些职位看似简单，但是却为我们的生活带来了很大的便利，每一种职业都是不可或缺的存在，就像安检员也是为了我们的安全，以下高铁安检员待遇。

高铁安检员待遇1

高铁正式工安检员工薪资：实习期基本工资：3500－－5000元／月，上岗后工资4500－－7500元／月，不包括奖金，补助等其它福利待遇。

铁路安检员作为高铁乘务员专业的一个主要就业发展方向。在劳动合同、劳动报酬及福利待遇方面如下：

1、派遣式合同制，首签一年，期满续签。

2、试用期三个月。单位提供食宿。统一铁路服装。

3、转正后即按国家政府规定上五险。

4、单位每年组织员工旅游，节日发放劳保用品和节日礼品。

以上是高铁乘务员专业铁路安检员就业岗位的简单介绍。

扩展资料：

车站安检员与列车安全员有差别，车上安全员要比车站安检员高出2000元以上，编制是车上的是长期合同制，车站是临时合同制。

上班是站半个小时坐半个小时没有休息，吃饭就半个小时，上厕所不能超过十分钟，超过就扣钱，手检动作不规范扣钱，值机时暗访没查出来扣钱。

安检员，通俗讲就是保安，就是进站和出站口协助警察针对可疑旅客或是行李进行安全检查，这应该是三班或是四班制，要上夜班的。

高铁安检员待遇2

高铁站安检员这份工作怎么样？

年龄18-32岁，男身高170以上，女身高158以上8小时工作制，轮班制，每个部门的要求不一样。薪资待遇：持有安检证人员可直接上岗，实习期工资2000元左右，实习期过后综合工资4000元左右，签订正式劳务合同。

没有安检证人员，前3个月进入安检护卫岗位实习，工作3个月考取安检证后，转入安检员岗位，工资3500元左右，签订正式劳动合同(派遣合同)加班工资统一按国家标准执行。

具备一定的政治素养，无犯罪记录，主要面对安检、护卫专业，考取安检证的优先考虑。

良好的空间感、形体知觉、嗅觉；手指、手臂灵活，动作协调。

无残疾，无重听，无口吃，无色盲、色弱，矫正视力在5.0以上；男性身高在1.65 m以上，女性身高在1.60 m以上。

具备大专以上文化，五官端正，身体健康，表达能力较好。

高铁安检员岗位职责：

1.、在值班站长的领导下开展工作，并负责本安检点的安检设备及人员的管理。

2.、需认真组织本安检点的安检人员，按照作业流程积极主动进行安检，确保安检质量和效果的一致。

3、对案件工作中发现的《通告》明令禁止乘客携带的物品，且不构成公安机关处理的，做好处置工作。指挥员无法处理的要及时移交驻站执勤民警。

4、监督、督促执机员，认真按要求填写《违禁品登记簿》并做好统计上报工作。

5、在确保本案检点工作正常的前提下，合理安排和替换安检点人员的间休及用餐时间。

6、负责安排安检点的卫生清扫，坚持随脏随扫。（白班：13：00----14：00；夜班：末班车后）加强对安检点安检人员的严格管理，认真落实各项安检工作规章制度。

高铁安检员待遇3

应聘高铁乘务员的要求如下：

1、未受过行政记过和其他较重大处分、无犯罪记录。

2、基本素质要求：认同海航企业文化，对海航事业抱有强烈信心；诚信正直、乐观积极、务实创新、团结协作、服务意识强；有较高的道德修养，遵纪守法。

3、年龄要求：一般乘服人员年龄18-28周岁。特别优秀者可放宽。

4、学历要求：一线乘务员中专以上学历（含高中）。

5、外形要求：一线女乘务员原则上身高需在163cm—172cm，容貌端庄清秀，有一定的亲和力；语言表达能力好，思维敏捷，善于沟通，普通话标准。对体重也有要求，无论多高，不能超过60公斤。

一线男乘务员原则上身高需在175cm—180cm，五官端正。如有特殊情况，需公司领导审批同意方可引进。

6、身体健康，符合其专业岗位对身体的'要求。

7、专业或技能水平经考核合格，并具有独立工作的能力。有良好的思想道德素质，遵纪守法。有高度的责任感和事业心。

8、必须提供真实的应聘材料并提供以下附件：身份证复印件、学历学位证复印件、体检证明、学习成绩复印件，无犯罪记录证明。

扩展资料

乘务员是对交通运输工具上服务人员的概称，是在公共交通工具上为乘客提供服务的工作人员，如列车乘务员、公交乘务员、空中乘务员等。

乘务员的主要职责是为乘客提供热情优质的服务，确保旅客出行舒适与安全，并及时处理旅途中的各种突发事件。

随着我国，交通行业的快速发展，尤其是高铁、民航的快速发展，高铁乘务，与空中乘务就成了当下比较热门的职业。

乘务员是对在公共交通运输工具上的旅客提供服务的专业人员的统称，根据我国已建成交通工具的分类可以分为：铁路乘务、公交乘务、空中乘务三大类型。

谁知道高铁安检的工作怎么样

在高铁站做安检员辛苦嘛1

工资不高，但是工作稳定长久。高铁安检和机场安检查一样，都是非常辛苦的工作。

高铁正式工安检员工资待遇是多少？

高铁正式工安检员工薪资：实习期基本工资：3500－－5000元／月，上岗后工资4500－－7500元／月，不包括奖金，补助等其它福利待遇。

铁路安检员作为高铁乘务员专业的一个主要就业发展方向。在劳动合同、劳动报酬及福利待遇方面如下：

1、派遣式合同制，首签一年，期满续签。

2、试用期三个月。单位提供食宿。统一铁路服装。

3、转正后即按国家政府规定上五险。

4、单位每年组织员工旅游，节日发放劳保用品和节日礼品。

以上是高铁乘务员专业铁路安检员就业岗位的简单介绍。

扩展资料：

车站安检员与列车安全员有差别，车上安全员要比车站安检员高出2000元以上，编制是车上的是长期合同制，车站是临时合同制。

上班是站半个小时坐半个小时没有休息，吃饭就半个小时，上厕所不能超过十分钟，超过就扣钱，手检动作不规范扣钱，值机时暗访没查出来扣钱。

安检员，通俗讲就是保安，就是进站和出站口协助警察针对可疑旅客或是行李进行安全检查，这应该是三班或是四班制，要上夜班的。

在高铁站做安检员辛苦嘛2

应聘高铁乘务员的要求如下：

1、未受过行政记过和其他较重大处分、无犯罪记录。

2、基本素质要求：认同海航企业文化，对海航事业抱有强烈信心；诚信正直、乐观积极、务实创新、团结协作、服务意识强；有较高的道德修养，遵纪守法。

3、年龄要求：一般乘服人员年龄18-28周岁。特别优秀者可放宽。

4、学历要求：一线乘务员中专以上学历（含高中）。

5、外形要求：一线女乘务员原则上身高需在163cm—172cm，容貌端庄清秀，有一定的亲和力；语言表达能力好，思维敏捷，善于沟通，普通话标准。对体重也有要求，无论多高，不能超过60公斤。

一线男乘务员原则上身高需在175cm—180cm，五官端正。如有特殊情况，需公司领导审批同意方可引进。

6、身体健康，符合其专业岗位对身体的要求。

7、专业或技能水平经考核合格，并具有独立工作的能力。有良好的思想道德素质，遵纪守法。有高度的.责任感和事业心。

8、必须提供真实的应聘材料并提供以下附件：身份证复印件、学历学位证复印件、体检证明、学习成绩复印件，无犯罪记录证明。

扩展资料

乘务员是对交通运输工具上服务人员的概称，是在公共交通工具上为乘客提供服务的工作人员，如列车乘务员、公交乘务员、空中乘务员等。

乘务员的主要职责是为乘客提供热情优质的服务，确保旅客出行舒适与安全，并及时处理旅途中的各种突发事件。

随着我国，交通行业的快速发展，尤其是高铁、民航的快速发展，高铁乘务，与空中乘务就成了当下比较热门的职业。

乘务员是对在公共交通运输工具上的旅客提供服务的专业人员的统称，根据我国已建成交通工具的分类可以分为：铁路乘务、公交乘务、空中乘务三大类型。

在高铁站做安检员辛苦嘛3

高铁安检员这个工作怎么样？

这个工作还可以吧，不算好，也不算差。

安检员、售票员待遇都差不多的，总结如下：

试用期三个月，三个月内管吃住（住宿需缴纳管理费），一个月工作12天～18天，休息18～12天，根据工作岗位具体安排！薪资待遇： 试用期工资1300～1500元、转正后工资2000～4000元。工资＝基本工资＋出乘补贴＋绩效＋各项补贴＋五金。

工作任务：

1、使用仪器，依法检查进出海关、码 头、机场和车站等场所的人员及其随身携 带、寄存、交运的物品；

2、手工或使用开箱包、X射线机、防 爆仪器等设备，检查、检测可疑物品；

3、检査逬入特殊场所或隔离区人员的 身份证或有效证件及随身携带的物品；

4、检查逬出海关的运输工具、货物和 证件；

5、依法依规对可疑物品进行暂存、没 收等处置，对违规或违法者移交执法部门 处置；

6、汇总并上报突发事件、特殊情况及 应急预案的启动信息，撰写自检报告及整改 措施。

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