航天保安工资(精星航天电器工资怎么样)

时间:2023-05-20 08:33:51 | 文章来源:职结果

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深圳航天物业分公司保安工资是多少

由劳动者与保安公司参照本地区同岗位职工工资水平在劳动合同中约定。

根据《劳动法》第四十六条、四十七条、四十八条和《劳动合同法》第十一条规定,用人单位工资分配遵循按劳分配原则,实行同工同酬和最低工资保护制度,依法自主确定本单位工资分配形式和水平。不同经济水平地区,不同用人单位工资水平和分配形式不同,可由用人单位与劳动者参照当地同岗位工种工资水平在订立劳动合同时协商确定。

《劳动法》

第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。

工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。

第四十七条 用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。

第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。

《劳动合同法》

第十一条 用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未规定的,实行同工同酬。

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贵州航天电器是在贵阳的,我就住在这里面,我是职工子女。环境非常好,首先,它只招收211、985的,或者研究生。他的环境非常好,是一个单独的小区,里面应有尽有,连银行都有4家,网球场、篮球场、体育场、游泳池、四星级酒店都有,绿化很不错,物管、保安,都有,最重要的是人的素质比较高。至于你关心的应该是薪酬,只要是招进来的大学生,都提供住宿和餐补,这个只有航天电器有,军工的其他单位都没,至于待遇,看岗位吧,一般都是4千+吧,而且刚进来会有近6位数的住房补贴,当然是有约定的。你不用了解航天电器,你了解061基地就行,这个不用多说吧,军工的,会差吗。而航天电器在061里面的待遇是最好的,人家061机关都是统一的办公楼,航天电器钱多,单独修了一栋大楼给机关人员。总之,航天电器效益好到暴,但是就看愿不愿意给你钱。对老职工来说,抱怨声多,但大学生一般都比较满意。最后说一句,如果你不是职工子女更好,千万不要担心什么关系,它就不招职工子女,你是人才,他就要。

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