博士在的待遇（博士在的待遇是多少）

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博士待遇

博士应届生的月薪平均14000到18000，私企或外企可能给到20000，算上年终奖和绩效，年薪20万不成问题。

不同专业、不同职位、不同的企业博士的工资都是不一样的。

例如药学专业走研发的博士月薪在5－10k之间，做到学科主任年薪可能会达到20－30万，如果做到研发总监，年薪可能在200万元左右。

而金融、房地产、计算机、互联网专业的博士收入都是很高的，年薪基本都是25万以上。

例如2017年，华为在清华招博士，给出的年薪是30万以上，计算机专业的博士给出年薪是45-50万的薪资;有些金融公司给的薪资会更高，在50万以上，而且是不封顶的。

其实博士毕业生的工资还是很高的，如果能力可以的话工资一般都在2万元左右。

当然有些博士月薪没有过万。博士生的工资也是跟经济的发展水平、物价消费水平来确定的，一般博士毕业之后，工资待遇都在万元以上。

博士生待遇

在校期间，博士生的待遇主要包括4个部分：其一，国家拨款对博士生的补助，这一补助额度，在经过历年的提高之后，目前一般为每人每月1000元到1500元不等；其二，导师给予的额外补贴，这个数额没有明确的相关规定，一般是在每人每月500元到3000元不等，不同高校和导师，给予的补贴差别较大；其三，是学校的各种奖学金，这个数字少说有三四千，多的上万元也很正常，不过，多数情况这些奖学金都要半年或者一年才能获得一次，平摊到每个月，也只有1000元左右；其四，发表SCI论文以及申请市级以上项目，也可以获得补贴，可以算得上是多劳多得了。

综合以上4个部分来看，我们可以推算出，在校博士生每月的待遇主要在2500到6000元不等，而现在应届本科毕业生工作薪资集中在4500到7000元，可以说，在校的博士生与就职本科生的待遇，差别并不大，如果是一心钻研学术，态度认真的博士生，在校待遇可能比一些本科毕业生还要好。

至于在校待遇的影响因素，从上述几个方面不难看出，最主要的是学校、导师对博士生的重视和投入程度，以及博士生个人的努力程度。一般情况下，综合实力强的高校、薪资待遇好的导师，要优于实力较弱的高校、自身待遇稍差的导师，而通过个人的努力争取，来获得更好的待遇，这只能靠博士生们自己。

博士公务员工资标准

公务员的工资标准是和职级挂钩的，博士生进入公务员体系后的职级会高于一般的硕士生和本科生。博士转正后的职级为22级公务员，享受正科级公务员的待遇。因此，博士公务员的月薪至少在六千加，再加上各种补助津贴，年薪至少十万加。

并且，博士生更容易升职，被提拔的速度更快，提拔代表着工资也在随着增长。因此，可以说博士公务员进入体制内的最低工资起点是年薪十万加。

博士公务员工资标准

博士生毕业后的工资大约多少

博士的工资待遇可以划为三个档次

第一档：

985高校金融、经济、会计、计算机等专业的博士

这些专业的博士毕业以后，基本上都会进入金融行业和互联网行业工作。这两个行业的公司都是非常的赚钱，而且已经成为一定的垄断，规模效应明显。

每年这两个行业的公司招聘博士人才，给出的年薪都会非常的高。比如前段时间，华为公司招聘清华大学计算机科学技术专业的博士，年薪就达到100万。

第二档：

重点大学普通专业的博士

这类博士包括工科、理科、文科等大部分的专业的毕业生。这也是博士中最大的群体，也是具有代表性。

很多博士都是进入高校做老师，其他的是进入研究机构、大型企业的研发部门。总体的年薪水平是在10万-30万之间。

比如进入高校做老师，刚开始的时候，月薪就是8000元左右，加上其他的补贴，大概是每月一万左右。当然，这不包括额外的收入。

第三档：

普通大学文科专业的博士

中国能够招收博士的高校已经非常的多，除了顶尖的名校，地方的普通高校也可以接收博士。

如果是文科博士，又是毕业于普通学校。那就只能进入事业单位、高校等工作，而且一般都是三四线城市的大学。

总体来说，工资水平不会很高，年薪在6万—15万之间。也有部分博士会选择在一二线城市的民办高校任教，工资待遇会高一些。

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