警务辅助人员待遇(公安局辅警待遇)
本篇文章给大家谈谈警务辅助人员待遇,以及公安局辅警待遇对应的知识点,希望对各位有所帮助,不要忘了收藏本站喔。
公安局警务工作辅助人员是什么性质的?享受到的待遇如何?
目前协警多为两种性质。
一是聘用的,暂时性或短期合同。
二是政府公益性岗位。
正常情况下不属于行政机关编制(行政或事业编制)。
根据[公务员法]的规定,协警不可能优先录用为警察(公务员)。
工作年限跟待遇挂钩的不多,
只有工龄工资、公休假和退休时间是和工作年限挂钩的,
关键是在公安局的职务任免。
编制类别公务工资渠道(全额、差额、自筹),
这些才决定更多的待遇!
扩展资料:
公安局是公安机关的组织形式,是主管公安工作的政府下设职能部门。
公安局按级别通常有:直辖市公安局、省会城市公安局、地级市公安局、县级公安局,除县级公安局外,前几者均可按城市的区下分区分局。
特定公安局一般受所在地政府领导、受上级公安厅、局指导。公安机关的最高部门是公安部。
指导全国公安工作,包括所有各级公安局。
受所在地政府、上级公安机关双重领导
参考资料:百度百科-公安局
警务辅助人员月薪多少
工资5600。
五险一金。大多数的辅警都是有五险一金的,“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,即平时说的社保。“一金”指的是住房公积金。但是个别省份的辅警是没有公积金的。上二休二。一般情况下有的辅警就是工作两天,然后休息两天。空闲时间非常多,在这样的情况下就可以利用一些空闲的时间去做其他的事情,或者是利用好时间考编制。双休。这个就不用详细说啦,除去节假日备勤的情况,都是双休日,各位小伙伴可以好好休息啦。很多地方的辅警小伙伴还会有一笔丰厚的年终奖。
辅警工作还可以接触到形形色色的人,增加社会阅历。随着国家对辅警工作改革的进行,辅警的升职通道也会更加透明化。
辅警一个月有多少工资?
全国辅警工资大多在2500-3500左右。
全国辅警工资大多在2500-3500左右,一些好的岗位或地区会达到4000-5000元甚至7000-8000元。相对于正规警察,辅警的工资基本低于正规警察。虽然有些辅警岗位工资比较高,但还是很少。
大部分辅警都有五险一金。“五险”是指五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,也就是通常所说的社会保障。“一金”指的是住房公积金。但是有些省份的辅警没有公积金。
一般来说,有些辅警工作两天,然后休息两天。有很多空闲时间。在这种情况下,你可以利用一些空闲时间去做其他的事情,或者利用好自己的时间去准备考试。
很多地方的辅警朋友也会有丰厚的年终奖。
此外,辅警工作还可以接触各种各样的人,增加社会经验。随着国家对辅警工作的改革,辅警的晋升渠道将更加透明。
警务辅警工资多少?
协警工资一般是2500到3500左右,具体的协警工资与公司签订的劳动合同以及公司的各种补助、津贴以及加班时间的多少有一定的关系,加班时间越多,工资总额也就越高,其月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数。
《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》
(一)日工资、小时工资的折算
按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此,日工资、小时工资的折算为:
日工资:月工资收入÷月计薪天数
小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。
月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天
(二)如果用人单位工作拖欠工资,有两个途径可以要求支付工资:
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;
2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。
警务辅助人员工资标准
具体标准要根据当地人力资源社会保障部门颁布的细则办法为准。法律依据:《关于规范公安机关警务辅助人员管理工作的意见》第七条 各级公安机关根据工作需要,经同级人民政府或有关部门批准,可以使用一定数量的警务辅助人员。编制部门负责核定警务辅助人员用人额度工作,民政部门负责警务辅助人员的优抚工作,财政部门负责警务辅助人员的经费保障工作,人力资源社会保障部门负责确定警务辅助人员的薪酬标准。以上相关部门按照各自职责,做好警务辅助人员的政策指导、管理保障等工作。
关于警务辅助人员待遇和公安局辅警待遇的介绍到此就结束了,不知道你从中找到你需要的信息了吗 ?如果你还想了解更多这方面的信息,记得收藏关注本站。
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