市公务员2028（市公务员2016招考）

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级新进公务员一年正常收入有多少？

这个问题要分地方的,在地区各个县市都有差别的,赤水新进公务员扣除该扣的拿到手的1600多点,习水就要高点,象仁怀这些也不同,如果是在里面可能也就2000左右`总的来说地区新进公务员就是1500--2100之间``

2022公务员笔试成绩

2022公务员笔试成绩于7月公布。可进入贵州人事考试信息网进行相关查询。

各县市2021年省公务员入围分数线

各县市2021年省公务员入围分数线150分

一、公务员职位

省级机关、市和县级(含派出机构)机关、乡镇机关职位：150分。

二、人民警察职位

省级机关、市和县级(含派出机构)机关职位：135分。

2022年贵州省省考职位一览表

2022年贵州省省考职位一览表：

2022贵州全省四级联考计划招录公务员3866人。其中，按职位分，公务员3034人，人民警察832人；按考区分，省直考区376人，贵阳市378人，814人，六盘水市303人，安顺市456人，毕节市474人，铜仁市318人，黔东南州538人，黔南州658人，黔西南州343人；按学历层次分，研究生69人，本科2898人，大专389人。

计划公开选调792人，其中，乡（镇、街道）机关746人，基层法院16人、基层检察院30人，学历层次均为普通高等教育本科及以上。

贵州省公务员考试职位表由以下几个部份组成：

1.贵州省公务员及人民警察考试职位，包含省直、安顺、毕节、黔南、黔东南等地区招考情况；

2.贵阳市公务员及人民警察考试职位，仅包含贵阳地区招考情况；

3.铜仁市公务员及人民警察考试职位，仅包含铜仁地区招考情况；

4.公务员及人民警察考试职位，仅包含地区招考情况；

5.黔西南公务员及人民警察考试职位，仅包含黔西南地区招考情况；

6.贵州选调生考试职位，包含贵州9大地市选调生招考情况；

因此当贵州省省考公务员考试职位表发布后，一共包含以上所有职位信息，考生们可根据自己情况进行选岗报名。

的公务员，一般的科员工资大概多少

公务员的工资由四个档构成，一档基本工资、二档工龄工资、三档奖励工资、四档补助工资。顾名思义，下面说说每个档对应的含义及拿到的数字。

一、基本工资，即职务工资加级别工资，是工资的主要构成，也是确定之后退休金、抚恤金等项目的主要依据，这个是两年一调，但是也不知道是否会落实。

二、工龄工资，公务员工龄工资又称年功工资，按照员工的工作年数，即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。工龄工资是分配制度的一个重要组成部分，虽然金额不是很高，但工龄工资的作用不可小瞧。

三、奖励工资，奖励工资实际上是指公务员的年终奖，也就是奖金，它是对岗位角色超履职标准的努力和贡献所给予的经济福利补偿。也就是说，没有超履职标准的努力和贡献，就不能享有任何形式和数量的奖励工资。但凡在定期考核中被确定为优秀、称职的公务员均可享受。

四、补助工资，资性补贴为了补偿公务员额外或特殊的劳动消耗及为了保证他们的工资水平不受特殊条件的影响，而以补贴形式支付给公务员的劳动报酬。包括按规定标准发放的物价补贴，煤、燃气补贴，交通补贴，住房补贴，流动施工补贴等等。

2022公务员报名比例

地区省考报名人数共计60107人，招录814人，平均竞争比例为80:1，其中公务员报名缴费50827人，平均竞争比例为92:1，人民警察缴费4822人，平均竞争比例为35:1，选调生缴费4458人，平均竞争比例35:1。

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