2019公务员面试（2020公务员考试面试）

本篇文章给大家谈谈2019公务员面试，以及2020公务员考试面试对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

2019年公务员考试面试流程

(一)面试报到抽签

考生一般需要提前10—30分钟到达指定地点报到，考试工作人员核对考生身份证和面试通知书等相关证件。之后，考生抽签确定分组和进场顺序，有的地区是先抽分组签，再抽顺序签，有的地区是一次抽取确定分组和顺序，如：三(1)，表示第三组第1个进场。个别地区会事先安排好考生的考场号和进场顺序。

(二)候考

考生抽签完毕后进入候考区等待考试，考试未结束不许随便离开，有考场工作人员监督，上卫生间需要工作人员陪同。如排在下午考试，午饭也由工作人员送到候考室，防止泄题。

(三)进入考场

按照顺序，轮到某考生入场时，引导员将到候考室宣布：“请xxx号考生入场”。考生随同引导人员到达考场门口后自行进入考场。引导员不许直接叫考生名字，否则算严重违反考试纪律，一般引导员也只知道考生顺序编号。

(四)答题

考生进入考场后，直接走到考生席，站定后向考官问好，得到“请坐”的指令后，考生可以落座。落座后，考生一般需要报自己的考试顺序号，等考官宣布导入语后，考试开始。要特别注意，考生不能自报姓名，如在考场内自报姓名，考生会被当场取消面试资格。

面试中一般有题本和考官读题两种形式。

(五)退场

考生回答完所以题目后，主考官一般要问考生是否还有其他补充，考生此时一般回答无补充。主考官宣布考生退场，考生到候分室等候分数。

(六)公布成绩

记分员收集各考官对该名考生的评分表，核算分数。核算完毕，交给监督员审核，监督员和主考官签字后交给工作人员到候分室对考生当场宣布，也有的在候分室张贴。有个别地区是考生当场等待分数公布后再离开考场，这种情况适用于招考人数比较少的情况，大部分地区实行候分室制度。

(七)面试结束

考生得到分数后一般被要求尽快离开候分室，不得逗留和随意走动。考生回家等待，网站将公布入围和体检名单。【名单查看】

2019年公务员考试面试培训华政教育封闭班包吃住吗

2019年公务员考试面试培训华政教育是封闭课程的

包住不包吃，众口难调

上课期间楼下就有吃饭的地方，想吃什么都有。

除了吃饭时间，其他时间都是封闭的哦！

2019贵州省公务员考试预测多少分能进面试？往年大概多少进面

从往年省考最低成绩划分来看，可以说只要高于150分都是有机会进入面试的，如2018年贵州习水县三岔河镇人民政府进入面试的考生以149.35成功进入面试；黔东南州三穗县滚马乡人民政府的考生以147.67成功进入面试；黔西南州州级公务员考试财政局国库集中支付中心的考生以148.90成功挤进面试。所以说只要省考成绩在150分以上就是有进入面试的机会。

除了以上幸运人员以150以下的成绩进入面试外，大部份考生的成绩大多处于150到180之间，所以上岸的概率可以说是很大哦。现在主在战场也应该从成绩上转战到面试上，如何才能在面试中脱颖而出，所以就需要考生做好充份的准备。

首先要了解考情，收集过往真题。一方面通过考情的了解，做到心中有数。明确考试对于考生的要求有哪些，主要考察的方向以及所考察的能力，从而能够提前准备，从容应对。并且需要通过对于真题的收集，进一步熟悉考试所考察的题目以怎样的形式出现，自己面对这些题目，有没有思路想法，能不能讲清楚说明白。

有针对性的做出应对措施。古语有云：“知己知彼，百战百胜”，知道了所考题型后，考生们就要开始着手准备。首先根据题目，结合自身学习生活经历，确定自己的观点，要符合社会主义核心价值观，要符合公序良俗。之后可以在网上搜集材料，结合自身体会，谈出看法，说出解决意见等。此过程要做到言之有物，条理清楚，分析到位，能够取信于人，让听者能够认可你所表达的观点。

此外，还要锻炼自己的心理素质和言语表达能力。强大的心理素质能够让你从容的面对考试，考官给自己带来的压力。能够更好的发挥自己的能力，展示自己的良好形象与素质，为取得好成绩打下良好基础。言语表达能力也至关重要，流畅，清晰，条理清楚的表达，既能展现自身的逻辑能力，又能把自己的内心想法更好的展示出来，体现优秀的与人沟通能力。

2019公务员面试需要注意那些问题

2019公务员面试第一个是要确定你的面试准考证与身份证是否带齐

第二个是你的面试考点是否有提前熟悉呢，环境对一个人的影响。

面试中的基本礼仪

(1)一定要提前30分钟到达面试地点，调整自己的心态，作一些简单的仪表准备，以免仓促上阵，手忙脚乱。为了做到这一点，一定要牢记面试的时间地点，有条件的同学最好能提前去一趟，以免因一时找不到地方或途中延误而迟到。

(2) 进入面试场合时不要紧张。如门关着，应先敲门，得到允许后再进去。开关门动作要轻，以从容、自然为好。见面时要向招聘者主动打招呼问好致意，称呼应当得体。在用人单位没有请你坐下时，切勿急于落座。用人单位请你坐下时，应道声“谢谢”。坐下后保持良好体态，切忌大大咧咧，左顾右盼，满不在乎，以免引起反感。离去时应询问“还有什么要问的吗”，得到允许后应微笑起立，道谢并说“再见”。

(3) 对用人单位的问题要逐一回答。回答主试者的问题，口齿要清晰，声音要适度，答话要简练、完整。念题完毕，听不懂时可要求重复。当不能回答某一问题时，应如实告诉用人单位，含糊其辞和胡吹乱侃会导致面试失败。对重复的问题也要有耐心，不要表现出不耐烦。

4、不要有这些小动作

手：这个部位最易出毛病。如双手总是不安稳，忙个不停，做些玩弄领带、挖鼻、抚弄头发、掰关节、玩弄考官递过来的名片等动作。

脚：神经质般不住晃动、前伸、翘起等，不仅人为地制造紧张气氛，而且显得心不在焉，相当不礼貌。

背：哈着腰，弓着背，似一个“刘罗锅”，考官如何对你有信心？

眼：或惊慌失措，或躲躲闪闪，该正视时却目光游移不定，予人缺乏自信或者隐藏不可告人秘密的印象，极易使考官反感；另外，若死盯着考官的话，又难免给人压迫感，招至不满。

脸：或呆滞死板，或冷漠无生气等，如此僵尸般地表情怎么能打动人？得快快改掉。一张活泼动人的脸很重要。

行：其动作有的手足无措，慌里慌张，明显缺乏自信，有的反应迟钝，不知所措，不仅会自贬身价，而且考官不将你看“扁”才怪呢。

总之，面试时，这些坏习惯一定要改掉，并自始自终保持斯文有礼、不卑不亢，大方得体、生动活泼的言谈举止。不仅可大大提升增强求职者的形象，而且往往使成功机会大增

5、对面试者来说，还要注意以下细节问题：

1、第一印象很重要。和主考官握手一定要有力，以说明你的自信和热情；要两眼平视主考官，注意和考官们目光交流，而不要环顾四周

2、面试时要集中注意力。对主考官提出的任何问题都不要忽略

3、少说话。要避免滔滔不绝、夸夸其谈的陈述，回答问题时要实事求是。

4、着装要得体

5、要注意礼貌，多使用“请”、“谢谢”、“非常荣幸”之类的话语

6、不要有过多的小动作。面试中任何一个不经意的小动作，如不停地摸头发、玩圆珠笔、不停地舔嘴唇等，都会让主考官对你的印象大打折扣，因为这些行为反映了面试者的紧张情绪

7、在面试之前一定要仔细了解用人单位的特点和工作范畴

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