老师工资为什么低（贵州教师待遇贴吧）

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为什么当老师的工资这么低，一个月才3000？

2017年08月02日 · 优质教育领域创作者

长久以来，工资太低，是广大教师吐槽最多的话题。真相到底如何？在此，笔者拟撇开情感因素，试从以下四个方面，客观理性地作出深入分析，与大家分享。

01、教师工资现状如何？

在公众印象中，教师似乎是一个特别喜欢抱怨的群体，抱怨压力大、待遇差、社会地位低。

这些抱怨与公众对教师的固有认知相悖。很多人认为，教师工作轻松、受人尊敬、待遇也不错。

因而，教师们的抱怨和不满往往难以被理解，常招致诸如“矫情、不知足”之类的非议。

其中，教师们抱怨最多的，是工资太低。那么，教师的工资，到底是一个怎样的现状呢？

俗话说：“没有比较，就没有伤害”，教师们认为自己工资低的结论，主要是通过横向比较得出的：

与世界各国教师工资比较，中国排名靠后；

与国内发达地区教师工资比较，差距最高可达三倍以上；

与县域内其它其它行政事业单位、国有垄断企业人员工资比较，悬殊更是惊人。

一番比较下来，很多教师哀叹：想死的心都有了！

不错，比较出来的数据确实很难看，特别是中部地区县域内的教师，工资更是低得惨不忍睹。

每年国家统计局发布全国城镇国有企事业单位年平均工资收入数据后，教师们纷纷自嘲：对不起祖国，我又拉您后腿了。

教师工资为何这么低？这可能是最理性的分析

没有比较，就没有伤害

02、教师工资为何这么低？

一、与财税体制有关。在我国现有的财税体制中，县级人民政府的事权与财权严重不匹配。义务教育支出遵循“以县为主、中央补助”的原则，而我国多数县级财政是“吃饭财政”，应付各项社会事业支出已经捉襟见肘，根本无力承担数额巨大的义务教育支出。

二、与利益格局固化有关。由于政治与历史的原因，掌握权力与资源的部门或单位，已形成固化的利益格局，很难打破。总理亦曾有言：“触动利益比触动灵魂更难”、“要有壮士断腕的决心和勇气”。这就导致在同一区域内，不同单位之间的人员工资有巨大差异。

三、与各项社会事业发展的优先级有关。教育是百年大计，教育决定一个国家和民族的未来。这一点，全社会已有共识。但同时，教育也是一项长期工程，投入产出并不能立竿见影。作为一个发展中大国，我们有更多迫在眉睫的问题亟需解决，比如贫困、环境、公共卫生、安全等等。而解决这些问题，都需要很多钱。这就不得不降低教育发展的优先级。

教师工资为何这么低？

1、老师工资不高，为什么那么多人想当老师？

因为当老师有很多好处，你可以让自己头脑更年轻，身体更强壮，每天保持好心情，过有规律的生活，有更多的假期。

1、现在社会竞争非常激烈。每个行业，每个行业都有很多人才。但是，在教学行业，竞争往往比较小，面对长久以来活泼、天真、可爱的孩子们，每一位老师都会从心底被孩子们感染。我把我所有的烦恼、名利和财富都放在一边，洗去我的思绪。孩子们每天都是阳光，随时可以照进我心中的阴暗处，让我永远阳光，心灵永远年轻。 .

第二、作为学校的老师，工作时间是很固定的，尤其是小学生，不能迟到，每天都有固定的午休时间，生活比较规律。的利益。当老师每天和一群心地纯洁的孩子在一起时，每个人都是天真烂漫的，青春活力的，可以让老师远离社会的烦恼，远离杂乱无章的人，少了很多生活中的琐事，少了很多的勾心斗角，生活自然干净，每天都能保持好心情。

第三、随着**对教育的重视程度越来越高，教师的工资每年都有不同程度的上涨，算是一份高薪的工作。做老师对以后自己的孩子的教育也有很大的好处，因为他和学生接触时间长，积累了很多经验。面对自己的孩子，他能正确引导和教导他们如何做人。除了周六周日休息，每位老师一年还有两个多月的寒假和暑假。这段时间，他们可以自由支配，出去旅游和朋友聚会，有很多时间照顾自己的家人。 ，这也是其他职业没有的好处，所以越来越多的人选择了教师这个职业。

2、很多老师抱怨工作很辛苦，为什么这么多人想当老师？

很多老师抱怨工作很辛苦，因为福利很多，职业也很高尚，很稳定。更多人想当老师的原因如下（仅代表我个人观点）。

1、职业稳定

教师这个职业很稳定。只要一个**需要发展，就需要不断的教育和学习进步。与其他行业相比，工作岗位的淘汰速度并没有那么快，选择就业的地方也很多，但也会根据自己的能力进行分配。他们中的一些人将被录取到离家乡较近的学校就业，到了退休年龄时，他们将获得相应的养老金。最羡慕的是**、法定节假日、寒暑假。这样的职业谁不喜欢？

2、薪水是客观的

教师的薪水也是很多人羡慕的。幼儿园、小学、初中、高中、大学，教学内容不同，职责不同，所以工资也会不同。区别。与其他工作相比，那些不需要暴露在风吹雨打中的工作并不是很辛苦，被很多人称为“铁饭碗”。所以很多人去考教师资格证，对教师岗位的需求很大，所以面试会比较严格。虽然要求很严格，但他们都想拥有这样一个“铁饭碗”。

3、自我提升

老师每天都会备课。为了有更好的教学效果，他们也会着重讲解如何让学生更容易理解，也为了提高学生的成绩。所以我会先提高自己的能力，然后再给学生讲清楚。教别人也可以让你不断地提高和扩展你的知识。

教师工资发不起

不会的。教师属于事业编制，教师也属于非私营单位就业人员，教师工资不会发不起，因此也可以间接反映出教师的工资待遇也比较高。不同区县教师待遇存在一定差异，人口比较多，面积比较大。

教师工资为什么低？

因为教师并不是公务员，教师的年终奖很高，工资必然就低了。

贵州教师工资

如果是普通老师，就在1500——2000元左右。如果是高级老师就在2500——3200元左右~~~

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