桐梓残疾人招聘（残疾人招工信息）

今天给各位分享桐梓残疾人招聘的知识，其中也会对残疾人招工信息进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

企业招聘残疾人需要办理什么手续，是怎样的流程。

用人单位安排持有《中华人民共和国残疾人证》的人员和持有《中华人民共和国残疾军人证》（1至8级）的人员，且同时满足下列条件的残疾人方可计入用人单位安排的残疾人就业人数：

1、将残疾人录用为机关、事业单位在编人员，或依法与法定就业年龄内残疾人签订1年以上（含1年）劳动合同（聘用合同）。

2、依法支付残疾人职工工资。

3、依法为残疾人职工在本市按月足额缴纳各项社会保险。

提供的材料：

(1)招用“困难群体”等人员社保补贴审批表、花名册。

(2)营业执照副本复印件。

(3)身份证复印件。

(4)失业证复印件《再就业优惠证》复印件；就业失业登记证复印件。

(5)《社会保险费专用收款票据》复印件(申领期内缴费单据)。

(6)申请补贴所有月份工资表复印件。

扩展资料

企业聘用残疾人需要向税务部门进行申报，申报后根据调整后的政策将现行享受税收优惠规定的“四残”人员（盲、聋、哑、肢体残疾）扩大到“六残”人员，新增了智力残疾和精神残疾的人员。

而享受税收优惠的安置残疾人就业企业，则由现行的民政部门、街道和乡镇政府举办的国有、集体所有制福利企业，扩大到由社会各类投资主体设立的各类所有制企业，将民营企业和外资企业都列入了适用范围。

对安置残疾人就业的单位在增值税或营业税方面，实行由税务机关按单位实际安置残疾人的人数，限额即征即退增值税或减征营业税的办法。

每位残疾人每年可退还的增值税或减征的营业税的具体限额，按单位所在区县适用的最低工资标准的6倍确定，但最高不得超过每人每年3.5万元。

也就是安置的残疾人员越多，可扣除的税额就越多，比如说，一个企业有200名员工，假设现在已按规定安置总员工人数的25%（即50人）以上残疾人，即可享受流转税的优惠。

如果以每名残疾人员最高一年3.5万元限额，按50名员工算，一年就可以在流转税方面少支出175万元的税金。

对兼营增值税和营业税业务的单位，可在“退还增值税”或者“减征营业税”的两种方式中任选一种，但选定后一年内不得更改。

参考资料来源：北京市残疾人联合会--残疾人就业情况申报审核实施办法

残疾人可以考公务员或者事业单位吗

可以报考的。

据了解，目前，北京、天津、山西、吉林、江苏、福建、河南、湖北、广东、重庆、陕西、甘肃都明确要求建立岗位预留制度，面向残疾人定向招录。

山西规定，未达到规定比例安排的事业单位，如确有条件提供岗位而不按规定定向招聘残疾人的，不准其进行招聘工作。浙江规定，事业单位专设残疾人招聘岗位的，由组织、人力资源社会保障部门每年统一下达招聘计划，根据工作需要可适当放宽条件要求和开考比例。

2013年12月，新修订的《上海市实施〈中华人民共和国残疾人保障法〉办法》规定：“国家机关、事业单位应当提供适合残疾人就业的岗位，依照公开、公平的原则招录残疾人；对残疾人能够胜任的其他岗位，同等条件下应当优先招录符合条件的残疾人。”2013年12月18日，该考试与上海全市公务员统一考试同时进行网上报名，400多名残疾人报考了有关职位。2014年初，18名残疾人通过考试，被机关事业单位录用。2015年的北京市公务员考试中，北京市委办公厅、市人大常委会机关、北京市政协、北京市政府办公厅、北京市人社局5个单位特别设置了5个职位专门面向残疾人招录。

“面向残疾人定向招考的内容和要求与其他考生是基本相同的，一定要笔试面试等一系列考试过关才能录取。

残疾人考事业编扩展资料

2016年8月17日电 国务院今日发布《“十三五”加快残疾人小康进程规划纲要》，要求促进城乡残疾人及其家庭就业增收，各级党政机关、事业单位、国有企业应当带头招录(聘)和安置残疾人就业，在同等条件下要鼓励优先录用残疾人。

《通知》提出，要依法大力推进残疾人按比例就业。研究建立用人单位按比例安排残疾人就业公示制度。各级党政机关、事业单位、国有企业应当带头招录(聘)和安置残疾人就业。各级党政机关在坚持具有正常履行职责的身体条件的前提下，对残疾人能够胜任的岗位，在同等条件下要鼓励优先录用残疾人。切实维护残疾人平等报考公务员的权利，为残疾人考生创造良好的考试环境。

未安排残疾人就业的事业单位申请使用空编招聘时，应优先招聘符合条件的残疾人。加大对超比例安排残疾人就业用人单位的奖励力度。将安排残疾人就业情况纳入全国信用信息共享平台，列为企业履行社会责任内容。

残疾人怎么找工作？

一.残疾人招聘网站

给大家提供四个专门做残疾人招聘的网站，有很多公司的招聘信息，职位详情请见招聘网站，可以投简历试试看或者主动打电话发邮件联系。

1.全国残疾人就业创业网络服务平台

2.中国残疾人才招聘网

3.残疾人人才网

4.残疾人就业促进网

二．求助残联，残疾人就业服务机构，参加残疾人专场招聘会

各省市县残联网站都会有残疾人用工信息，各地区残联会在相应月份做残疾人招聘会，每个地区必须有，这是中残联的硬性要求，可以多留心关注报纸和残联微博微信平台信息。仅以中国残疾人服务网和湖北省残联为例，目前也有微信公众平台服务，微信搜索中国残疾人服务网就可以关注。各省市县残联网站网址和联系电话等百度搜索即可。

中国残疾人联合会

中国残疾人服务网

湖北省残联

残疾人就业服务机构各省县市也有很多，往往一个地方会有几个残疾人就业服务机构，查询网址如下，仅选择上海武汉两个个残疾人就业服务中心为例，可自行查询打电话联系。

最后希望你为了生活向前看

想问问残疾人找工作是不是很难啊，各位残友都是怎么找到工作的？

残疾人找工作，说难就难，说不难也不难，因为民政局可以帮助残疾人找工作的，到民政局去办理找工作的手续，然后民政局就可以协调给你安排一个工作

残疾人怎样在网上找工作,

无论是正常人还是残障人士，找工作都不是一件容易的事，残疾人朋友更要找到正确的方法，努力付出，总归会有合适自己的机会的。 在百度上也回答了不少残疾朋友找工作的问题，做个总结，以下是本人知道的残疾人朋友找工作的方法，提供给想找工作的残疾人朋友们，供大家参考，欢迎补充。

一.残疾人招聘网站有如下：

1、全国残疾人就业创业网络服务平台；

2、中国残疾人才招聘网；

3、残疾人就业促进网；

4、残疾人人才网。

二、可以求助残联，参加残疾人专场招聘会：

1、中国残疾人联合会；

2、中国残疾人服务网。

三、各大人才招聘网站：

互联网时代，找工作可以通过各大招聘网站搜索残疾人岗位就会有工作，尤其做一些互联网方面的工作，对残疾人就来来说没有太大区别。

1、猎聘网：基于猎头的高端招聘网站

2、电猴网：垂直于电子商务的招聘网站

3、第壹才团：垂直于互联网的细分行业招聘网站

4、周伯通：来源于论坛的招聘网站

5、领英：源于国外社交模式的招聘网站

6、大街：基于中国的社交招聘网

7、拉勾：基于技术的招聘网站

8、猎上：基于猎头的招聘网站

9、搜前途：基于数据的招聘网站

10、智联卓聘：基于金融的招聘网站

综上所述：2015年两会提出残疾人就业政策，为了让身体有缺陷的朋友拥有很普通人一样的就业机会，格外照顾，对残疾人福利企事业单位和城乡残疾人个体劳动者，实行税收减免等政策，大大提高残疾人朋友的就业率。

关于桐梓残疾人招聘和残疾人招工信息的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。