地铁工作工资待遇如何（贵阳地铁上班待遇怎么样）

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地铁员工的收入如何？

 现在很多城市都普及了地铁，在路上交通已经开始慢慢拥挤，即将遇见未来的瘫痪的时候，地铁的出现简直是人类的福音。既然修建了地铁，就需要大量的员工来维持它的运行。

 地铁员工的种类有很多，普通员工的有维持秩序的保安人员，有窗口里负责换零钱的工作人员，还有一些清洁工。不同的工作种类，不同的地方，工资都是不一样的。就比如厦门跟北京，工资就是差别很远的。不过大体上，地铁这类普通员工的工资都在2800-4000这个范围里面浮动。

  相对于城市来说，这个工资水平是比较低的了，最低的水平跟大学毕业出来的实习生是一样的。如果是我的话，我是不愿意做这类工作的。

  首先一个是工资待遇不能满意，我大学毕业的时候实习工资都有3200还包餐，所以对于地铁员工的工资，我肯定是不能接受的。而且地铁员工的动作是很没有技术含量的，毕竟就是一些基础类的工作（专业类的外行人也做不了就对了），所以对文化程度的要求还是比较低的，那些普通员工也都是一些没什么文化的人。还有就是发展没有任何前景，也就是在那里工作了，大不了就是换到好一些的岗位，毕竟受到工作性质的限制，高学历的人不愿意从事，低学历的人不可能有很高的升迁空间，导致地铁普通员工都是在一个岗位做很多年，或者只是在地区间调动。

 当然了，所有的工作都应该受到人们的尊重，因为靠自己的能力靠自己的劳动赚到钱的人，比那些不劳而获的人是要值得人敬佩的。

地铁上班待遇好不好 地铁上班属于国企吗

其实地铁的工作还大多数是轻松的，就是安全责任这些排在第一位,干好自己该干的就行了,要具备责任心，工作态度，和安全意识大于一切。毕竟关乎的东西太重要。那么，地铁上班待遇好不好？让我们一起来看看吧！

地铁上班待遇好不好

只能说比较稳定，月收入只能算中等，年底的奖金各地不一，有的每月工资几千块，年底奖金却能拿到近2万，有的平时补贴多点，但年底奖金没有。

技工岗和技术管理岗差距不小，同等工龄差距两三千左右。通过了解，参加工作三年的，山东两个地铁的订单生差不多可以拿到税后6万多，技术岗三年的可以拿到近8万。每年无处分的晋级，一年一档，五年一级，反正每年月工资都能涨个几百块。目前济南地铁好像比青岛地铁收入稍高一点。

地铁上班属于国企吗

属于。

工作稳定从事地铁工作，因为是国有企业单位，所以员工的五险一金都是有的，工作也比较稳定，乘务员的工作活儿轻松简单就只指引乘客，取票换票等如果你没有违规，一般不会解雇，没有在公司工作强度那么大。

怎么应聘地铁里的工作

地铁一般招聘分两种，一是对校招应届毕业生，一般在毕业期间那几个月内，二是对外招聘，就是社会招聘！招聘都会在地铁官网可以查到招聘信息以及招聘岗位，可根据自身情况对号入座，一般都有工作经验限制，或者从事相关与岗位相关的工作，具体还可以打电话进行了解，可随时关注地铁官网的招聘信息！

地铁正式员工工资待遇如何，谢谢！

1、地铁属国营工作待遇不错， 是很多人想去的单位。

2、地铁的工作清闲。

3、地铁的工资试用期最低2500元。

4、地铁公司经常会发放现金卷，免费卷，礼物（如过年发年货等）。

5、举例：地铁安检员因为城市之间存在差异，工资标准自然也会有所不同，这里有2015年广州地铁给安检员的工资标准，可以做一个大致的参考，实习期两个月，工资底薪2300元，加班补助另计，综合工资3500元左右。转正后月工资底薪2800元，加班和补助另计。综合工资4800元左右。本科生月补助50元，党员月补助50元。

6、地铁安检员工作内容主要是检查旅客及其行李物品中是否携带枪支、弹药、易爆、腐蚀、有毒放射性等危险物品, 以确保地铁及乘客的安全。地铁安检必须在旅客进入地铁前进行, 拒绝检查者不准进入地铁，情节严重者可转交至警方处理。是进入地铁人员必须履行的检查手续, 是保障旅客人身安全的重要预防措施。

7、地铁安检事关所有进入地铁的旅客人身安全, 所以所有进入地铁的旅客都必须无一例外地经过检查后, 才能允许进入。 也就是说,地铁安检不存在任何特殊的免检对象。所有进入地铁的人员都必须接受地铁安检。

地铁工作人员工资多少？

地铁工作人员每月四千五左右。

自动化综合控制员（简称综控员）主要职责行车设备的监控、作业办理与非正常情况下的行车组织工作；环控、火灾报警及各类图像监控设备的监控、现场确认与处理；自动售检票系统的监控、作业办理及相关数据的采集、统计。

具体职责：

1、执行本部门的规章制度-认真贯彻执行控制中心的发展计划与任务，制定执行方案，保证及时、安全、高效的处理突发事件，协助值班经理，负责委外项目的管理和监督；

2、完成本岗位的工作职责-负责列车运行的调度指挥，需不断改进、完善列车运行的调度指挥工作，为乘客提供安全、可靠及高效的运营服务；

3、合作与沟通，与控制中心员工保持良好的工作关系，当车站或路轨附近发生设备故障或行车灾害时，行车调度员与有关部门紧密合作，控制事故事态和组织救援行动，确保安全并将对乘客服务之影响最小化，及时恢复正常秩序行车；

4、自我激励-爱岗敬业、调动工作热情与积极性。

5、贯彻执行有关工程质量、安全生产的方针、政策，各种规章制度及各项标准。

以上内容参考：百度百科-地铁综控员

地铁工作人员工资是多少

地铁的一线工作人员月工资差不多能在5000以上，公积金1500-2500不等，年终奖13薪，分两次发放，年初一次年终一次。此外还有年度绩效安全奖1W左右。

涨薪方面，地铁工作人员的涨薪是跟着级别来的，每升一级加1000，这个可不是白给的，一级需要经历5次考试。其次，升完两级后再想升，难度就会加大，考核标准也很高。

从工资角度出发，这个岗位属于不高不低，不好不坏。但如果从工作内容和职业前景来看，岗位劣势就逐渐显现。

这个行业是双刃剑，工资福利待遇不算低，但在杭州这样的一线城市绝对算不上好，而且技能含量较低，可替代性强，个人很难有质的提升，待得越久，找其他工作越难。

在地铁上班的注意事项：

1、服从用人单位对工作地和岗位的安排，能够适应铁路沿线偏远地区、野外作业及长期夜班工作。

2、具有良好的心理素质无，色盲色弱，身体健康，符合国家公务员录用健康体检标准和招聘岗位职业健康规范标准。

3、了解工作内容和工作地点，以防止日后用人单位不合理地调岗和变更工作地点。

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