市教师工资晋级文件（市在编教师的工资）

今天给各位分享教师工资晋级文件的知识，其中也会对在编教师的工资进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

教师待遇政策解读

金钱待遇

【工资】

《中华人民共和国义务教育法》第三十一条规定，教师的平均工资水平应当不低于当地公务员的平均工资水平。

《中华人民共和国教师法》第二十五条规定，教师的平均工资水平应当不低于或者高于国家公务员的平均工资水平，并逐步提高。建立正常晋级增薪制度，具体办法由国务院规定。

注意：因为《中华人民共和国义务教育法》规定义务教育是由县级人民政府为主进行管理，所以义务教育是“吃当地饭”的，因此对于老师的平均工资水平只规定不低于当地公务员的平均工资水平，而不是国家公务员。

【津贴】

《中华人民共和国义务教育法》第三十一条规定，特殊教育教师享有特殊岗位补助津贴。在民族地区和边远贫困地区工作的教师享有艰苦贫困地区补助津贴。

《中华人民共和国教师法》第二十六条规定，中小学教师和职业学校教师享受教龄津贴和其他津贴，具体办法由国务院教育行政部门会同有关部门制定。

《中华人民共和国教师法》第二十七条规定，地方各级人民政府对教师以及具有中专以上学历的毕业生到少数民族地区和边远贫困地区从事教育教学工作的，应当予以补贴。

注意：大多数考生认为特岗教师大多就职于“边远贫困地区”，导致错误地将“特殊岗位补助津贴”与“边远贫困地区”匹配在一起，认为“特殊岗位补助津贴”是给“特岗教师”的。但此处的“特殊岗位”指的是从事“特殊教育”的老师，即接收智力残疾、听力语言残疾、视力残疾的儿童的特殊学校的老师。

休闲待遇

【社会公共设施】

《中华人民共和国教育法》第五十一条规定，图书馆、博物馆、科技馆、文化馆、美术馆、体育馆(场)等社会公共文化体育设施，以及历史文化古迹和革命纪念馆(地)，应当对教师、学生实行优待，为受教育者接受教育提供便利。

注意：与其他有关单纯对学生实行优待的法条不同，此条不仅适用于学生，也适用于老师。

【节假】

《中华人民共和国教师法》第六条规定，每年九月十日为教师节。

注意：1985年，第六届全国人大常委会第九次会议决定将每年的9月10日定为教师节。不仅教师节的时间具有可考性，会议的时间同样需要识记备考。

生活待遇

【住房】

《中华人民共和国教师法》第二十八条规定，地方各级人民政府和国务院有关部门，对城市教师住房的建设、租赁、出售实行优先、优 惠。

县、乡两级人民政府应当为农村中小学教师解决住房提供方便。

注意：此处只是提出对解决住房问题提供优 惠、方便等，如某些学校在学校周边建设教职工公寓等，而不是直接为其解决住房问题。

【医疗】

《中华人民共和国教师法》第二十九条规定，教师的医疗同当地国家公务员享受同等的待遇;定期对教师进行身体健康检查，并因地制宜安排教师进行休养。

医疗机构应当对当地教师的医疗提供方便。

【退休】

《中华人民共和国教师法》第三十条规定，教师退休或者退职后，享受国家规定的退休或者退职待遇。

县级以上地方人民政府可以适当提高长期从事教育教学工作的中小学退休教师的退休金比例。

保驾护航

《中华人民共和国义务教育法》第三十一条规定，各级人民政府保障教师工资浮力和社会保险待遇，改善教师工作和生活条件;完善农村教师工资经费保障机制。

《中华人民共和国教师法》第四条规定，各级人民政府应当采取措施，加强教师的思想政治教育和业务培训，改善教师的工作条件和生活条件，保障教师的合法权益，提高教师的社会地位。

《中华人民共和国教育法》第四条规定，全社会应当尊重教师。

《中华人民共和国义务教育法》第二十八条规定，全社会应当尊重教师。

奖励

《中华人民共和国教师法》第三十三条规定，教师在教育教学、培养人才、科学研究、教学改革、学校建设、社会服务、勤工俭学等方面成绩优异的，由所在学校予以表彰、奖励。

国务院和地方各级人民政府及其有关部门对有突出贡献的教师，应当予以表彰、奖励。对有重大贡献的教师，依照国家有关规定授予荣誉称号。

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教师晋级需要哪些条件？

一、本科学历从教人员一年试用期之后，就直接认定为助理级教师。也就是中小学二级教师，领12级岗位工资和5级薪级工资。刚刚从教时的学历是本科毕业，这样的教师晋级二级职称时，不需要参与职评，就相当于自然晋级。而一般的中等师范毕业生和大专毕业生，不能享受这个自然晋级的职评政策。二、硕士学位毕业生刚刚入职从教时，直接自然晋级为二级教师。不需要一年的试用期。这也是一个自然晋级的情况。

三、博士学位毕业生从教，直接认定为中级职称。——自然晋级。这是目前为止最厉害的一种自然晋级！中级职称，直接认定，不需要参与职评，10岗工资，9级薪级工资。我校一位教龄36年的退休教师，只是二级教师，他是中等师范毕业生。

四、个别地方农村教师教龄满30年，离退休不足5年，可以直接晋级更高一级职称。——这也是自然晋级。这是一种对马上就要退休的老教师的照顾，也是一种人性化的管理办法。这种自然晋级让老教师看到了希望。

除了以上这些教师可以自然晋级之外，还没有迹象表明职称可以自然晋级。也就是说，上面四种教师可以自然晋级某种特定的政策，而其他教师晋级职称和这些教师晋级其他的职称，还要按部就班地参与职评。

教师工资调整标准2022年

教师的工资标准具体如下：

1、教师的平均工资水平应当不低于或者高于国家公务员的平均工资水平，并逐步提高。建立正常晋级增薪制度，具体办法由国务院规定。

2、中小学教师和职业学校教师享受教龄津贴和其他津贴，具体办法由国务院教育行政部门会同有关部门制定。

3、地方各级人民政府对教师以及具有中专以上学历的毕业生到少数民族地区和边远贫困地区从事教育教学工作的，应当予以补贴

以下内容供:教师法-教师工资调整标准2022年

教师薪级工资怎么确定等级

法律分析：中学教师的总工资=岗位工资+薪级工资+(岗位工资+薪级工资)的百分之10+地方补贴

1.薪级工资:

中学高级教师=副高=第七级(副教授)

中学一级教师=中级=第十级(讲师)

中学二级教师=助理=第十二级(助理)

中学三级教师=员级=第十三级(员级)

2.岗位工资:

中学高级教师930元;

中学一级教师=小学高级教师=680元;

中学二级教师=小学一级教师=590元;

中学三级教师=小学二级教师=550元.

法律依据：《中华人民共和国教师法》

第二十四条 教师考核结果是受聘任教、晋升工资、实施奖惩的依据。

第二十五条 教师的平均工资水平应当不低于或者高于国家公务员的平均工资水平，并逐步提高。建立正常晋级增薪制度，具体办法由国务院规定。

第三十一条 各级人民政府应当采取措施，改善国家补助、集体支付工资的中小学教师的待遇，逐步做到在工资收入上与国家支付工资的教师同工同酬，具体办法由地方各级人民政府根据本地区的实际情况规定。

贵州教师工资

如果是普通老师，就在1500——2000元左右。如果是高级老师就在2500——3200元左右~~~

教师岗位工资晋级

湖南一乡村小学，高级教师，38年，月工资除去一切5400元，住房公积金1778，乡镇补贴和人才津贴约月900元，年终绩效工资600O元。

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